Dopyt = federálne normy a zákon číslo = 20004642).

Pri ťažkej fyzickej práci zákonodarca definuje „výdaj práce, ktorý presahuje normálny silový potenciál vo vzťahu k intenzite alebo trvaniu zaťaženia [...], pri ktorom sa využívajú celé svaly tela“ (Vestník federálneho zákona II č. 104/2006, https: //www.ris.bka.gv.at/GeltendeFnahm.wxe?Abfrage=Bundesnormen&Gesetzesnummer=20004642). A ďalej vysvetľuje: „Kritériá na klasifikáciu profesionálnych činností ako ťažkej fyzickej práce sú okrem energetickej záťaže a kardiovaskulárnej záťaže aj záťaž pasívneho a aktívneho pohybového aparátu, t. J. Kostí a kĺbov, ako aj šliach a svalov. Svaly. “

číslo

  1. Ako je definovaná tvrdá práca?

Hodnotenie práce ako tvrdej práce vyplýva z energetického zaťaženia činnosti, tj. Spotreby kalórií, pričom limity (denného) výdaja pracovnej energie pre mužov sú stanovené na 2 000 kilokalórií (8 374 kilojoulov) a pre ženy na 1 400 kilokalórií (5 862 kilojoulov). 1]

K ťažkej práci dochádza, keď je prekročený „limit nepretržitého energetického výkonu“, ktorý sa rovná dennému obratu pracovnej energie.

  1. Masáž sa považuje za tvrdú prácu?

Masáž je uvedená ako ťažká práca v rozmedzí od 1 400 do 2 000 kilokalórií, čo znamená, že do režimu ťažkej práce môžu spadnúť iba ženy.

Na to, aby bol človek uznaný za pracovníka, musí odpracovať 8 hodín počas 15 kalendárnych dní v mesiaci (podľa predchádzajúcej judikatúry), inak sa mesiac do tvrdej práce nezapočítava. [2]

  1. Čo to znamená byť pracovitý?

Ako ťažký pracovník môžete odísť do dôchodku až o päť rokov skôr, ak ste za posledných 20 rokov (240 mesiacov) pred odchodom do dôchodku odpracovali 120 mesiacov (10 rokov). [3]

Odpočty pre dôchodok s vysokou pracovnou silou sú nižšie ako pre ostatné predčasné dôchodky, pričom je potrebné počítať so zľavou 1,8% ročne. [4]

  • Ženy narodené v rokoch 1959 až 1963 môžu poberať dôchodok vo vysokom veku od 55 rokov, ak majú 40 rokov kvalifikovaného poistenia.
  • Mladšie ženy (s obvyklým vekom odchodu do dôchodku postupne stúpajúcim na 65 rokov) môžu odísť do dôchodku od 60 rokov, ak majú 45 rokov poistenia.

[1] Obrat pracovnej energie vyplýva z celkového obratu energie za pracovný deň mínus základný obrat, obrat energie vo voľnom čase a malá časť energetických strát. Zodpovedajúce smerné hodnoty sa vytvoria podľa smerníc o ochrane zdravia pri práci (na základe popisu práce s ich hodnotami spotreby energie).

Rakúske sociálne poistenie (https://www.sozialversicherung.at) má zodpovedajúce zoznamy pracovných skupín s ťažkou fyzickou prácou (verzia 2019, prístup k 6. marcu 2019):

Tieto zoznamy, ako je potrebné poznamenať, sú iba pracovnou pomôckou pre sociálne zabezpečenie a neposkytujú žiadnemu poistencovi právny nárok.

[2] Podľa tejto definície nemajú pracovníci na čiastočný úväzok nárok na vysoký dôchodok. Problém prestávok a „prestojov“ nastáva aj v prípade zamestnancov - na rozdiel od zamestnancov, kde sa predpokladá bežný pracovný deň (tu sú vylúčení iba riadiaci a dozorné orgány).

[3] Na PVA si môžete nechať predbežne vypočítať predbežný termín a výšku dôchodku, čo by pravdepodobne malo byť možné aj u SVA, ktorá je zodpovedná za nezávislé masérky.