Hranie hlúpej kariéry môže mať určité výhody
Hrať hlúpo môže mať výhody
"Počuli ste povesť o šéfovi?" "Pýta sa kolega v kancelárii." - Nie, to radšej nemáš. Pretože v niektorých situáciách je takticky rozumnejšie konať na pracovisku hlúpo.
V skutočnosti vždy chcete vo svojej práci pôsobiť obzvlášť šikovne, zažiariť svojimi odbornými znalosťami a presvedčiť ostatných argumentmi. Vlastne. Pretože sú chvíle, keď môže byť hranie hlúpe dobrou stratégiou. Neveríš? Poukazujeme na niekoľko situácií, v ktorých môžete mať z takéhoto správania úžitok - bez toho, aby to malo vplyv na vašu povesť.
Vidíte príležitosť na zlepšenie
Projekt je možné lepšie zorganizovať, určité procesy vo firme je možné stále optimalizovať - a máte dobré návrhy, ako ho implementovať? V takom prípade môže pomôcť predstieranie hlúposti. Opýtajte sa zodpovednej osoby na pozadie: Prečo sa veci skutočne robia tak, ako sú?
Počas jeho vysvetlenia môžete konkrétne prispieť svojimi nápadmi. Tento prístup sľubuje veľa úspechu, ak supervízor alebo projektový manažér nemá otvorené ucho pre inovácie.
Stretnete ťažkého človeka
Predstieranie naivity môže byť užitočné aj pri jednaní s náročnými kolegami alebo zákazníkmi. Príklad: Nový zákazník je vopred známy ako stály sťažovateľ, ktorý nikdy nie je spokojný s návrhmi? V tejto súvislosti je lepšie nechodiť na prvé stretnutie - pretože podvedome očakávate neúspech stretnutia a neprijatie žiadneho z vašich nápadov. Odložte tieto myšlienky bokom!
Najlepšie je správať sa, akoby ste o zákazníkovi nikdy predtým nepočuli. Len tak sa s ním stretnete s otvorenou mysľou. To isté samozrejme platí pre nových kolegov, ktorí už majú určitú reputáciu.
Nechcete sa rúhať
„Počuli ste?“ - na každom pracovisku sú klebety. Ak sa však zapojíte, môže sa to vypomstiť a dokonca vám zničiť reputáciu. Hrať hlúpo je užitočné pri zbavovaní sa otravného rúhačského jazyka.
Stačí povedať: „Nie, nič o tom neviem“ - a zastavte fámy skôr, ako skutočne vyjdú okolo. Ak toto správanie zopakujete niekoľkokrát, pravdepodobne budete v budúcnosti v bezpečí pred novými požiadavkami na klebety.
Váš kolega chváli sám
Berie spolupracovník z vášho tímu uznanie za vašu prácu spolu so šéfom? Keď to počujete, stačí povedať: „Nevedel som, že obaja dosiahneme rovnaký výsledok. No, brilantné mysle myslia podobne! “S humorom reagujete v týchto situáciách lepšie, ako keď pôjdete konfrontačným kurzom. Okrem toho navrhujete druhému: „Viem presne, čo sa tu deje.“
Absolútne nesúhlasíš
Toto už asi každý v práci zažil: Sedíte na porade. Návrh podáva kolega alebo dokonca sám šéf - je to však úplne absurdné, nezmyselné a k ničomu to nevedie. S poznámkami ako „To je hlúpy nápad!“ Nedostanete sa veľmi ďaleko, najmä ak ide o návrh šéfa.
Lepšie však je: správať sa hlúpo a pýtať sa veľmi naivne: „Bohužiaľ, ešte som úplne nepochopil výhody. Môžete vysvetliť svoju predstavu znova podrobnejšie? “Často si chybu v myslení všimnú aj iní ľudia (alebo opäť jemne pomôžete). Isté je, že šanca na úspech je týmto spôsobom vyššia ako v otvorenej konfrontácii. (gs)