Informácie o zdraví - peniaze s; r; ita oferi; a administratíva; okresné akcie na stimuláciu práce
Autor: administrátor PasPortalu
Autor: Sorina Bukharov
Miestne orgány verejnej správy v Moldavskej republike sa veľmi málo podieľajú na stimulácii práce zdravotníckych pracovníkov. Toto sú údaje, ktoré predkladá Únia pre zdravie. Podľa neho bolo vlani na stimuláciu práce lekárov, sestier alebo zdravotných sestier pridelených celkovo 5,2 milióna lei, zatiaľ čo v roku 2011 to bolo viac ako 6,4 milióna lei. Údaje tiež ukazujú, že z 32 okresov krajiny poskytla peniaze na stimuláciu práce lekárskych špecialistov iba administratíva v Kišiňove a ďalších päť okresov.
To znamená, že vodcovia Kišiňova pridelili viac ako 4,8 milióna lei a tí z Telenesti, ktoré sú na druhom mieste, 59 300 lei na stimuláciu zdravotníckych pracovníkov v regióne. Predseda okresu Boris Burcă hovorí, že väčšina z týchto peňazí sa ponúka mladým špecialistom, ktorí prichádzajú pracovať do okresu.
„Takmer všetky peniaze ponúkame mladým špecialistom, ktorí prichádzajú pracovať do okresu. K platu za tri roky im poskytujeme 500 lei. Ak zostanú u hostiteľa, platíme ich hostiteľovi, pomáhame im tiež platiť za ich údržbu, teplo, elektrinu a ďalšie, “hovorí prezident okresu Telenesti.
Boris Burcă tiež hovorí, že v okrese je nedostatok zdravotníckych pracovníkov, najmä rodinných lekárov, a prostredníctvom finančnej pomoci, ktorú ponúka, dúfa, že priláka viac mladých odborníkov. Zamestnanci v systéme s dĺžkou služby dostávajú ocenenia iba za svoju profesionálnu dovolenku.
„Snažíme sa im na deň vďakyvzdania ponúknuť sumu peňazí u lekára a povzbudiť ich k ďalšej práci,“ zdôraznil Boris Burcă.
Na stimuláciu práce zdravotníckych pracovníkov z centier rodinných lekárov v okrese bolo pridelených iba 4 000 lei.
„V okrese nemáme toľko centier rodinných lekárov, preto ani tá suma nie je veľká. Aby sme to však správne pochopili, z 59 000 lei sú podporovaní aj mladí špecialisti z centier rodinných lekárov “, podčiarkol Boris Burcă.
Viceprezident okresu Telenesti tiež hovorí, že sa snaží stimulovať špecialistov vytváraním pracovných podmienok pre nich. Vlani administratíva vyčlenila dva milióny lei na nové vybavenie a opravu lekárskych ústavov.
„Nemáme veľa peňazí, preto berieme jeden úsek ročne a opravujeme ho, ako sa dá, s využitím toho, čo sa dá. Investujeme do zdravia, ktoré je lepšie ako všetky. Snažíme sa vytvárať podmienky, aby pre nás prišli špecialisti. A nevesty a nevesty ich tu nájdeme, ak musia, len aby prišli. Naozaj potrebujeme asi 12 odborníkov, “dodala zodpovedná osoba.
V minulom roku bolo v Drochii pridelených iba 28 000 lei na stimuláciu práce lekárov a sestier a v okrese Basarabeasca - 25 300 lei. Viceprezident okresu Basarabeasca hovorí, že peniaze boli rozdelené ako pomoc alebo ceny pre zdravotníckych pracovníkov.
„Tieto peniaze išli ako druh pomoci alebo odmeny pre zdravotníckych pracovníkov. Väčšinou ponúkame v júni všetkým zdravotníckym pracovníkom v okrese malú cenu k narodeninám. Radi by sme ich viac podporili, pretože si to zaslúžia, ale nie je to odkiaľ “, hovorí Vasile Guzun, viceprezident okresu Basarabeasca.
Podľa správy vedenie okresu Ștefan-Vodă strávilo 21 600 lei na stimuláciu práce lekárov, zdravotných sestier a zdravotných sestier v tomto okrese. Predsedníčka okresu hovorí, že tieto peniaze boli vynaložené iba na organizáciu odbornej dovolenky lekárov.
„Tieto peniaze sme dali na organizáciu slávnosti dňa lekárov, ktorej sa zúčastnili všetci zdravotnícki pracovníci z okresu. Dostali aj malý darček, pretože už nemáme kam ísť. Bolo to ako malá pozornosť, vidieť, že na nich nezabúdame a že si ich prácu vážime, “hovorí Vasile Buzu, prezident okresu antefan-Vodă.
Podľa rovnakých údajov najmenej peňazí pridelila správa z okresu Floresti. S cieľom stimulovať prácu zdravotníckych pracovníkov ponúklo vedenie okresu iba 2 000 lei. Nenašli sa úradníci z Floresti, ktorí by nám poskytli ďalšie podrobnosti.
Správa predložená úniou „Zdravie“ ukazuje, že na celoštátnej úrovni bolo v roku 2012 ponúknutých 30 objednávok a medailí, viac ako 4 000 čestných diplomov a približne 3 100 cenových darov na stimuláciu úspechu v práci na lekárskom oddelení.