Informácie o zdraví - rozhodnutie f; r; prijatý precedens; Európsky súdny dvor; de Justi; tj na obezitu

Strih: Sorina Bukharov

rozhodnutie

Ťažkú obezitu možno považovať za zdravotné postihnutie. Je to spôsobené tým, že choroba sťažuje profesionálny život postihnutých ľudí a možno sa na ňu odvolať v prípade liečby považovanej za diskriminačnú. Takto rozhodol minulý týždeň Súdny dvor Európskej únie (ESD).

Súd bol informovaný dánskym súdom v súvislosti s prípadom prepustenia pestúna z dôvodu, že bol považovaný za obézneho. Vážil cez 160 kilogramov a mal index telesnej hmotnosti 54. Pri výpočte BMI sa berie do úvahy pomer medzi hmotnosťou a výškou, informuje Mediafax.

Tento zamestnanec, Karsten Kaltoft, sa obrátil na súd so žiadosťou o náhradu škody od obce, pre ktorú pracoval, pretože sa domnieval, že bol obeťou nezákonnej diskriminácie na základe skutočnosti, že bol obézny.

Dánsky súd požiadal Európsky súdny dvor, aby rozhodol, či európske právo zakazuje diskrimináciu na základe obezity a či ju možno považovať za zdravotné postihnutie. ESD teda zdôraznil, že európska legislatíva neobsahuje zákaz diskriminácie v obezite v oblasti zamestnania a povolania. Namiesto toho európske právo kategoricky zakazuje diskrimináciu na základe zdravotného postihnutia.

„Avšak obezitu možno zahrnúť do pojmu zdravotné postihnutie“, uviedol ESD. Za predpokladu, že európske fórum uvádza, že „za určitých okolností vytvára stav obezity zamestnanca obmedzenie, ktoré môže predstavovať prekážku plnej a efektívnej účasti tejto osoby na profesionálnom živote na rovnakom základe s ostatnými zamestnancami a toto obmedzenie je dlhodobé “.

„Tento prípad sa týka najmä prípadov, keď obezita zamestnanca spôsobuje zníženú pohyblivosť, vznik patologických stavov, ktoré mu bránia vykonávať prácu, alebo prekážka vo výkone profesionálnej činnosti,“ uvádza Súdny dvor Európskej únie.

ESD ponecháva na zvážení jurisdikcie každej krajiny, aby určila, či obezita žiadateľov spadá pod túto definíciu pojmu „zdravotné postihnutie“.