Lotyšské zdravotné sestry
informácie
Zhrnutie
Lotyšské zdravotné sestry
V odbornej klinike pre neurologickú rehabilitáciu MEDIAN Klinik so 110 lôžkami bolo voľných desať až 15 percent ošetrovateľských miest. V oblasti Rýn-Mohan už dlho existuje vysoká konkurencia ošetrovateľského personálu. Preto sa vedenie kliniky rozhodlo zamestnať zdravotné sestry aj v zahraničí.
Hľadali sme v Lotyšsku, pretože odborná príprava ošetrovateľstva v tejto krajine je veľmi fundovaná a vysoko kvalitná. V auguste 2010 sa spolupráca začala s lotyšským sprostredkovateľom a tlmočníkom, ktorý má tiež licenciu na umiestňovanie pracovníkov. V Lotyšsku nie sú reklamy bežnou praxou. Preto sprostredkovateľ zverejnil profil práce na lekárskych univerzitách, školách a nemocniciach. To vytvorilo efekt snehovej gule a pracovnú ponuku si navzájom odporúčali zdravotnícki pracovníci. Na mieste sa uskutočnilo sedemdesiat rozhovorov a bolo prijatých 16 uchádzačov.
Lotyši najskôr absolvovali trojmesačný kurz nemčiny v Rige. Za ten čas prišli aj do Wiesbadenu, kde spoznali kliniku a mesto. Navštívili tiež ruskú pravoslávnu komunitu. Po kurze nemčiny nasledoval týždenný odborný výcvik nemčiny, ktorý pre účastníkov predstavoval veľkú jazykovú výzvu. V januári 2011 začali lotyšskí asistenti ošetrovateľstva pracovať na klinike vo Wiesbadene. Na svojich oddeleniach dostali praktických sprievodcov. Zamestnávateľ poskytol byty, ktoré prvých šesť mesiacov financoval v plnej výške. Ďalej pokračovali hodiny nemčiny: klinika prevzala náklady na ďalší kurz „Nemčina v práci“.
Poučené zo skúseností
V roku 2012 prišla do Wiesbadenu druhá skupina lotyšských žien. Na rozdiel od prvej skupiny boli vo Wiesbadene od začiatku, pretože to v ranom štádiu vytvorilo bližší vzťah s klinikou. Dostávali tam hodiny nemčiny, ktoré boli od začiatku viac zamerané na prax. Zároveň si zvykli na denný režim na klinike s praktickými jednotkami. To malo druhú výhodu v tom, že môžu pracovať s nemecky hovoriacimi kolegami, a tak uplatniť a zdokonaliť svoje jazykové znalosti.
Prakticky zamerané jazykové vzdelávanie zahraničných špecialistov priamo na klinike sa ukázalo ako obzvlášť účinné. “
hovorí Stefan Matzke, vedúci oddelenia personálneho a právneho oddelenia vo firemnom sídle kliník MEDIAN.
Trvalá pracovná sila reagovala pozitívne: S pomocou nových kolegov je teraz možné adekvátne personálne zabezpečiť harmonogram pracovných zmien. Po polročnej stáži dostali majstri ošetrovateľských asistentov odborné uznanie ako zdravotnícky a ošetrovateľský personál a dostali stály pracovný pomer. Uznanie zahraničnej odbornej kvalifikácie je dôležitým predpokladom toho, aby zdravotnícky personál mohol vykonávať svoju profesiu v Nemecku bez obmedzenia. Lotyšské zdravotné sestry sa stali neoddeliteľnou súčasťou každodenného nemocničného života. Klinika MEDIAN bude na tejto ceste pokračovať aj v budúcnosti.