Monitorovanie 5 správ obrany a bezpečnosti síl zvláštnych operácií (FOS)
Na konci najnovšej prezentácie o problematike ozbrojených síl pre špeciálne operácie (FOS) sa ma na jednom z postgraduálnych kurzov rozvoja vojenskej kariéry jeden zo študentov pýtal, aký by mal byť psycho-fyzicko-intelektuálny profil operátora (armády) FOS, niekde navrhuje, že by mal mať viac svalovej sily (akési Rambo, hollywoodske klišé), psychiku v poriadku a menej vysokých kognitívnych schopností. Moja odpoveď na otázku sa týkala 5 právd FOS, v skutočnosti základného sprievodcu osvedčenými postupmi a poznatkami získanými v oblasti špeciálnych operácií a užitočného pre širšie publikum pri porozumení rozdielov medzi týmito vojenskými kapacitami a konvenčnými silami.

[Verzia française TU]
Stručná história vzniku právd FOS
Prvýkrát [1] týchto 5 právd uviedol John Collins, plukovník (USA) v rezerve, aby zdôraznil podstatu FOS, v správe s názvom „Špeciálne operácie USA a Sovietskeho zväzu“ [2], predloženej Kongresu USA., v roku 1987. Neskôr, v roku 1988, veliteľ školy a strediska USA Špeciálna bojová škola a stredisko Johna F. Kennedyho, generálmajor (USA) David Baratto, vyvinul 4 z týchto právd v základnej príručke FOS [3] a v roku 2009 admirál Eric Olson, potom veliteľ USSOCOM (Veliteľstvo Spojených štátov pre špeciálne operácie) tiež pridal piatu pravdu, vynechanú v roku 1988, ako uznanie potreby podpory FOS konvenčnými silami [4]. Tieto pravdy sú už široko prijímané v komunite FOS v NATO a partnerských členských štátoch.
DefinovaťSily pre špeciálne operácie/FOS
Aby sme pochopili koncept 5 právd FOS, samozrejme, musíme najskôr definovať pojem FOS. Vzhľadom na tajnú povahu týchto vojenských schopností, tajomstvo ich zapojenia do rôznych misií, mylné predstavy, že za týmto tajomstvom sú v skutočnosti nelegitímne alebo dokonca nelegálne akcie, sú jasnou a jednomyseľnou definíciou. globálne je ťažké nájsť.
Pre NATO sú podľa doktríny osobitných operácií [5] sily osobitných operácií tie sily, ktoré sú špeciálne navrhnuté, organizované, vycvičené, vybavené a obsadené špeciálne vybraným personálom, ktorý plánuje a vykonáva špeciálne operácie (vojenské činnosti) pomocou taktiky, techník a postupov. nekonvenčné metódy zamestnávania. Tieto špeciálne operácie sa môžu vykonávať na celom spektre vojenských akcií, nezávisle alebo v spojení s konvenčnými silami, aby sa dosiahol požadovaný konečný stav, na strategickej alebo operačnej úrovni, alebo sa môžu vykonávať v prípade významných politických rizík. V určitom okamihu si politicko-vojenské záujmy môžu vyžadovať vykonanie skrytých alebo tajných akcií s akceptovaním rizík, ktoré nesúvisia s operáciami uskutočňovanými konvenčnými vojenskými silami.
V prípade Rumunska vnútroštátne právne predpisy [7] definujú FOS ako „špecializovanú zložku rýchlej reakcie na strategickej úrovni so špecializovanými pozemnými, námornými a vzdušnými štruktúrami, vyškolenými a vybavenými na vykonávanie špeciálny výskum, priame akcie, z pomoctvoj vojenskékomplikované a netradičnéÞnárodné, ako aj doplňujúce misie im, na území rumunského štátu alebo mimo neho, za podmienok stanovených zákonom, nezávisle alebo spolu s osobitnými silami koalícií a aliancií, ktorých je Rumunsko súčasťou “.
Misie FOS
Špeciálny výskum - predstavuje súhrn aktivít, prostredníctvom ktorých štruktúry FOS poskytujú „oči a uši“ v teréne, na politicky citlivých, nepriateľských alebo zakázaných územiach (hlboko na území súpera), senzory schopné zhromažďovať v reálnom čase informácie strategického významu nevyhnutné pre rozhodovací prvok. Ľudský faktor v FOS je zodpovedný hlavne za zhromažďovanie informácií, ich vykazovanie, objavovanie, identifikáciu a hodnotenie cieľov, ako aj za vykonávanie výskumu a vyhodnocovania po útoku.
Priame akcie - sú chirurgické záchvaty, ktoré majú obmedzenú veľkosť a trvanie (kvôli malej stope, ktoré majú FOS) na ciele strategického alebo prevádzkového významu, zvyčajne časovo citlivé (urgentné), pridelené počas plánovania. Pozostávajú z vykonávania náletov, prepadov, útokov, identifikácie a označenia cieľov na presné vykonanie protipožiarnej a leteckej podpory, obnovy personálu a citlivých materiálov, evakuácie občanov z citlivých oblastí, sabotáže, zničenia cieľov strategického alebo operačného významu, prístupu nepriateľské lode, výskum, objavovanie a neutralizácia cieľov príležitostí atď.
Asistentarmádakomplikované - pozostáva zo všetkých opatrení prijatých na podporu partnerských síl v čase mieru, krízy alebo vojny s cieľom rozvoja obranných schopností, od poskytovania vojenského výcviku na nízkej úrovni a dokonca aj technológií až po ich efektívne využitie v boji;.
Netradičné akcienárodné - pozostáva z úloh na podporu hnutia odporu organizovaného na dočasnom území okupovanom nepriateľom s cieľom spochybniť legitimitu jeho okupácie, oddialiť výkon jeho operácií a znížiť jeho bojový potenciál a manévrovateľnosť a reakciu.
Doplnkové misie - sú to boj proti terorizmu, protipovstalecké opatrenia, boj proti šíreniu zbraní hromadného ničenia, zotavenie/prepustenie rukojemníkov atď.
V Rumunsku je podľa zákona šéfom štábu obrany ten, kto vykonáva vedenie FOS prostredníctvom velenia síl pre špeciálne operácie (CFOS). V prípade účasti na misiách a operáciách mimo územia rumunského štátu sa riadenie FOS vykonáva podľa technických dohôd uzavretých so zahraničnými partnermi na základe zmlúv, ktorých zmluvnou stranou je Rumunsko.
Vyššie uvedené misie môžu vykonávať iba dobre súdržné akčné prvky zložené z multidisciplinárne vycvičených vojakov, ktorí sú súčasne výsadkármi, potápačmi alebo horolezcami ovládajúcimi niekoľko zaujímavých cudzích jazykov a majú výkonné schopnosti, samostatne celé spektrum konkrétnych akcií, ktoré sa môžu nedetegovateľne infiltrovať do vzduchu (napríklad procesom parašutizmu vo vysokej nadmorskej výške, s okamžitým alebo nízkym otvorením padáka, typ HAHO/HALO - veľká nadmorská výška veľké otvorenie/veľká nadmorská výška malé otvorenie ) po zemi (vrátane použitia zvierat ako dopravného prostriedku) alebo po mori (na hladine vody alebo pod vodou) a navyše majú sebestačnosť.
5 právd FOS [8]
1. Ľudia sú dôležitejšía decobe zariadenia (technológia) - Ani najlepšia technológia, ktorá je dnes k dispozícii, vrátane umelej inteligencie (AI), nemôže nahradiť vysoko kvalifikovaný, plne vyškolený, správne vybavený a súdržný tím FOS so silným duchovným prepojením medzi členmi tímu od roku pred vykonaním misie). Počítače budú poskytovať iba komplementárnosť (pozri napríklad takzvané prenosné roboty, „mäkké exosuity“ alebo „exoskeletony“ určené na zlepšenie pohyblivosti a sily operátora meraním kinematiky a metabolizmu ľudského tela prostredníctvom senzorov). Ľudia majú na druhej strane intencionalitu (orientovanú na bezprostrednú budúcnosť niektorých opatrení [9]), ktorí sledujú cieľ a rozhodujú sa podľa toho, aj keď sú v určitom kontexte iracionálni, čo však AI stále nerobí rozumiem mu. Prevádzkovatelia FOS sú primárne ľudia a sú vyškolení, aby včas našli kreatívne riešenia komplikovaných problémov a využili svoju fantáziu na maximum. Čo nás logickým dedukciou pošle k druhej pravde FOS.
2. Kvalita je dôležitejšia ako kvantita - Malý počet operátorov, starostlivo vybraných, dobre vycvičených a dobre vycvičených v boji, je vhodnejších ako veľký počet vojakov, z ktorých niektorí nemusia byť schopní misiu vykonať. Proces starostlivého a nekompromisného výberu operátorov FOS hľadá ľudí s nekonvenčným spôsobom myslenia, neustále zameraným na plnenie poslania, prispievajúcim k vytváraniu malých, ale kvalitných bojových štruktúr. Tento proces je doplnený niekoľkoročnými vzdelávacími a školiacimi procesmi, ktorými musí každý operátor FOS prejsť, aby získal potrebné zručnosti a udržal si svoju certifikáciu.
3. FOS nemožno vyrobiť vn maskomplikované - Dosiahnutie úrovne profesionality potrebnej na splnenie zložitých úloh, ktoré si vyžadujú špeciálne operácie, v dobrých podmienkach si vyžaduje školenie akčných oddielov mnoho rokov. Výzvou je, že prostredníctvom intenzívneho školenia v aplikačných školách, výcvikových strediskách aj v jednotkách je každý operátor s certifikátom FOS plne integrovaný do prevádzkových oddelení, ktorých je súčasťou. Takýto proces je možné urýchliť, avšak s upustením od štandardov a implicitne s dosiahnutím plnej prevádzkovej kapacity alebo jej splnením, avšak s obmedzeniami. Výcvik, vybavenie podľa minimálnych prevádzkových požiadaviek, zabezpečenie potrebnej logistiky a podpory na udržanie prevádzkového stavu, zabezpečenie projekčnej kapacity v oblastiach zodpovednosti a podpory počas vykonávania misií si vyžaduje identifikáciu a pridelenie dôležitých ľudských, materiálnych, finančných, informačných a časových zdrojov. Tieto vojenské kapacity nie sú lacné a nemôžu sa vyrábať masovo.
4. Príslušné FOS nemožno pripraviť, keď už kríza nastala - Odbornú spôsobilosť požadovanú od operátora FOS a dosiahnutie plnej prevádzkovej schopnosti akčných oddielov podľa požadovaných štandardov nemožno získať zo dňa na deň. Okamžité použitie operačných oddielov FOS v konkrétnych misiách počas krízy je možné, iba ak také operatívne štruktúry (dokonale vyškolené, plne vybavené a certifikované) a trvalo pripravené na boj už existujú v čase mieru.
5. Väčšina osobitných operácií si vyžaduje podporu konvenčných síl iných ako FOS - Efektívnosť využívania štruktúr FOS v konkrétnych misiách na území rumunského štátu alebo mimo neho sa podstatne zvyšuje podporou špecializovaných spravodajských štruktúr, bojovej podpory a logistickej podpory v rámci vzdušných síl, pozemných síl, námorných síl a ďalších štruktúr z v rámci národného systému obrany, verejného poriadku a národnej bezpečnosti, spojencov alebo partnerov. Pri zabezpečovaní podpory FOS sú minimálne rovnako dôležité diplomacie, občianska spoločnosť a mimovládne organizácie.
Dosiahnutie úspechu v špeciálnych operáciách si vyžaduje značné a dlhodobé investície do odbornej prípravy a plánovania ľudí. 5 právd FOS to potvrdzuje a navyše sa dá úspešne uplatniť v každodennom živote.
Cieľom výberových a výcvikových procesov FOS je vycvičiť takých bojovníkov, postavy, pre ktoré musí byť medzi prioritnými znakmi odvaha, inteligencia, schopnosť učenia a tvorivosť. To všetko dopĺňajú vlastnosti ako sila charakteru, empatia a zdravý sedliacky rozum. Prevádzkovatelia FOS musia byť schopní používať najmodernejšie technológie a získavať medzikultúrne komunikačné schopnosti, aby prispeli k riešeniu konfliktov, ktoré majú v dnešnej dobe dôležitú stránku medzikultúrnosti. Čím rýchlejšie sa naučia efektívne konať v rôznych kultúrach, tým je pravdepodobnejšie, že dosiahnu priaznivé strategické výsledky.
Armáda v štruktúrach FOS je vycvičená tak, aby v prvom rade využívala výhody ľudských aspektov konfliktu s cieľom dosiahnuť úspech v špeciálnych operáciách alebo, pokiaľ je to možné, vyhnúť sa konfliktu, ale vyhrať bitku. V dnešnej dobe nestačí iba vedieť vylomiť dvere nohou, odhodiť veci do vzduchu a vylúčiť súpera. Alebo bez ľudí s vysokými kognitívnymi schopnosťami nemôžete tieto imperatívy dosiahnuť.
Stručne povedané, odpoveď na otázku v preambule tohto článku bude znieť takto:
Aj keď svaly sú stále potrebné (Pozri prípad britského vojaka špeciálnych jednotiek SAS, ktorý sa nedávno dostal do médií [10] a ktorý v komplexe jaskýň prepojených malými tunelmi v oblasti kontrolovanej povstalcami zabil 3 Taliban tesárskym kladivom. zo severného Afganistanu, v januári tohto roku, po zablokovaní jeho pištole GLOCK, ktorú práve zneškodnil streľbou, ďalších 3 útočníkov), teraz inteligenciaÞk tejto podstateTial!