Nápady na firemné vychádzky, tipy na etiketu, pracovné právo

Spoločný výlet prináša rozmanitosť do každodennej práce. Je to príležitosť lepšie spoznať svojich kolegov a zlepšiť tímového ducha. Teoreticky. Spoločný výlet je tiež nebezpečným terénom: Každý, kto je oslnený rodinnou atmosférou na exkurziách a firemných večierkoch a zabudne na dobré mravy v alkoholovom opare, môže poškodiť jeho kariéru. Nasledujúce nápady na výlety do spoločností vám pomôžu naplánovať si turistickú ponuku a etiketa vás ochráni pred klasickými pascami kariéry

• Obsah: To je to, čo vás čaká рџ „‡ рџЏ»

Čo je to firemný výlet?

Firemný výlet je často jednodňový výlet pre celú pracovnú silu spoločnosti, iniciovaný a sponzorovaný zamestnávateľom. Spoločný výlet je zvyčajne spojený s krátkym výletom autobusom alebo vlakom a turistickou exkurziou, po ktorej nasleduje spoločenské stretnutie. Cieľom firemného výletu je podpora tímového ducha a výmeny medzi kolegami a oddeleniami. V súčasnosti existuje celá škála nápadov, hier a programov pre firemné výlety. Čiastočne ich ponúkajú cestovné agentúry alebo agentúry pre podujatia, čiastočne sprievodcovia tímových trénerov a koučov.

Nápady na firemný výlet: Nadšenie so skúsenosťami

Vrcholom bývala cesta do najbližšieho skanzenu. Minulosť. Dnes existuje čoraz viac agentúr pre podujatia, ktoré sa špecializujú na akčné exkurzie a tímové hry. Myšlienka za tým: V náročných športoch, ako je horolezectvo, beh v teréne s lanami alebo geocaching, sa posilňuje vzájomná dôvera a pocit spolupatričnosti. Výzvy sú zvládnuté spoločne - „pocit úspechu“, ktorý sa, dúfajme, potom prenesie do každodenného pracovného života.

Pri plánovaní firemného výletu sú preto zásadné dve otázky: Čo by mal výstup dosiahnuť? A čo zapadá do tímu? V závislosti od príležitosti a cieľa existuje teraz veľa nápadov na firemné výlety, ktoré uvádzame v nasledujúcom texte - rozdelené do troch všeobecných typov firemných výletov:

Spoločenské výlety s akciami

V súčasnosti sú najobľúbenejším typom výletov. Často sa konajú vonku, niekedy v špeciálnych sálach. Spravidla ide o športové alebo fyzické aktivity, ktoré si od účastníkov vyžadujú vytrvalosť, odvahu a niekedy aj výšku. Medzi tieto nápady týkajúce sa vychádzok so spoločnosťami patria:

Bungee jumping: Na tomto podujatí musia denní výletníci prekonať strach a predovšetkým mať dôveru. Skutočný hraničný zážitok, ktorý sa nepáči každému. Pôsobivý zážitok môže poskytnúť dostatok materiálu na následné rozhovory a zamyslenie - napríklad, ak ho sprevádza tímový tréner.

Rafting na divokej vode: Osviežujúci nápad na exkurziu do horúcich letných dní. Rozdielne obsadené člny zabezpečujú atletické preteky, zatiaľ čo nafukovacie člny sú na zvládnutie rýchlikov potrebné tímovým duchom.

Lanové dráhy: Na ihrisku vysokých lán sa účastníci pohybovali medzi korunami stromov v závratných výškach. To si vyžaduje odvahu, sústredenie a tímovú hru, keď ste spolu cez visuté mosty alebo kĺzate po napnutých lanách. Adrenalín je obrovský. Tím by však nemal byť primerane zbavený závratov.

Geocaching a GPS rally: Pri modernom love na mrchožrofa musia kolegovia v konkurenčných tímoch hľadať skryté indície v prírode a riešiť hádanky. Na konci nájdete akýsi poklad. Namiesto kriedových šípok na stromoch ukazujú cestu zariadenia GPS.

Úniková miestnosť: V takzvaných „Únikových hrách“ sú zamestnanci zamknutí v miestnosti a musia v danom čase nájsť cestu von alebo kľúč. K riešeniu vedú hádanky alebo indície skryté v miestnosti. Ale zvyčajne je to koncipované tak, že úlohu je možné splniť, iba ak všetci spolupracujú.

Firemné výlety s koordináciou

Tieto nápady týkajúce sa vychádzok do spoločnosti môžu byť tiež akčné. Dôraz sa kladie na spoločnú koordináciu a organizáciu. Skupina musí konať spoločne, aby sa tam dostala alebo vytvorila niečo nové. Neexistujú žiadne vedľajšie účinky, ako je morská choroba alebo závrat. Naopak, tieto spoločenské vychádzkové hry môžu tiež objasniť konflikty alebo ukázať, ako je možné stále spájať nápady, ktoré sa navzájom líšia. Medzi tieto nápady týkajúce sa vychádzok so spoločnosťami patria:

Podlaha: Pod vedením profesionálov musí skupina zostaviť stabilný raft zo sudov, konárov a lán. Aby sa stavba vznášala a drží, musí sa každý zúčastniť, plniť svoju úlohu a ťahať za jeden povraz. Odmenou je prehliadka raftov - často s grilovaním na rafte.

Varenie: Jedlo spája. Ale namiesto spoločného chodenia do reštaurácie sa zamestnanci presunú do školy varenia a sami si vytvoria neskoršie 3-chodové menu. Aj tu je potrebné ingrediencie vkusne kombinovať a účastníci ich použiť podľa svojich schopností. Na záver bude chutiť, iba ak sa kuchyne zúčastňujú všetci.

Mega hádanky: Na tomto firemnom podujatí môže každý prežiť svoj inštinkt a hrať opäť len v iných dimenziách: s nadrozmernými kolesami, valčekmi, domino, rúrkami alebo lanami je postavené ihrisko, ktoré má spustiť akúsi reťazovú reakciu. Skupina je rozdelená na fázy výstavby a husle s príslušnými špeciálnymi efektmi. Aby megahádanka fungovala, musí každý ešte spolupracovať koordinovane.

Firemné výlety s výmenou

Tretí typ firemného výletu je určený skôr pre malé skupiny a pracovné sily. Na týchto udalostiach je menej akcie, menej bežných úloh, ale viac vzájomných výmen. Nápady sú preto vhodné, keď by tím mal byť pokojnejší a mali by sa podnecovať diskusie. Nie je nezvyčajné, že slúžia ako príprava alebo informácia o významných vnútorných zmenách. Tento typ firemného výletu zahŕňa:

Jazdy balónom: Aj keď všetci štartujú spoločne, nedostanú sa len fyzicky do ohraničenia koša. Adrenalín a vysoké výšky vytvárajú exkluzívny priestor pre konverzácie.

BBQ udalosti: Typický skautský večer s táborovou atmosférou - iba pre dospelých. V slabom svetle ohňa, pri pive a grilovanom jedle, sa uvoľňuje napätie a jazyky. Dobre teda! Tu si môžu kolegovia tiež vymieňať nápady a spoznávať sa naprieč oddeleniami.

Ochutnávka vína: Počas kulinárskeho zážitku sa výletníci dozvedia nielen víno, ale aj preferencie a záujmy. Vo vino veritas - vo víne je veľa pravdy. Po skúške zvyčajne nasleduje veľa dobrých rozhovorov. Prípadne sú samozrejme možné aj ochutnávky whisky, wellness pobyty a podobne.

Čo stojí výlet spoločnosti?

Ceny sa líšia od podujatia k miestu. Horné hranice neexistujú. Mnoho profesionálnych organizátorov však vie o požiadavkách daňového zákona na výlet spoločnosti. V súlade s tým sa ceny za účastníka pohybujú od 29 do 109 eur. Jednoduchá konštrukcia mydlovej škatule, po ktorej budú nasledovať preteky v mydlovej krabici (okolo 60 eur), stojí viac ako geocaching (okolo 30 eur) alebo projekt stavby veže (okolo 40 eur), ale podstatne menej ako hudobná a kapelná dielňa (od 109 eur) alebo exkluzívna Golfové ihrisko (od 90 eur).

Plánovanie firemného výletu: Upozorňujeme, že

Či už výlet do prírody alebo dynamická skupinová exkurzia do školy varenia: Úspešný firemný výlet si vyžaduje dobré plánovanie. Aby však mohol mať každý bezstarostný deň a lepšie sa spoznal, mali by ste si vopred ujasniť, či je firemný výlet zamestnancami vôbec žiadaný a želaný. Nič nemá demotivujúcejší účinok ako zbytočný Ringelpiez s nútenou zábavou. Čistá strata času.

Mali by ste tiež ujasniť, či sa plánovaného podujatia môže skutočne zúčastniť každý: Existujú proti tomu zdravotné alebo fyzické dôvody? Práve preto, že cieľom exkurzie je posilniť tímového ducha, by bolo kontraproduktívne, keby boli kolegovia vylúčení len z dôvodu samotnej povahy akcie. Napríklad preto, že nie sú bez závratov alebo preto, že majú problém veslovať cez bielu vodu v gumových člnoch s nohami v sadre.

Pracovné právo a daňové právo pri vychádzkach spoločností

Pokiaľ ide o pracovné právo a daňové právo, je potrebné vziať do úvahy aj niektoré aspekty. Odpovedali sme na štyri najbežnejšie otázky:

Existuje povinnosť zúčastniť sa firemného výletu?

Č. Podľa pracovného práva nemožno zamestnancov nútiť, aby sa zúčastnili firemného výletu. Ak však firemný výlet spadá do bežnej pracovnej doby, musí zamestnanec namiesto toho ísť do práce. Na druhej strane, ak sa firemný výlet koná mimo pracovnej doby (napríklad po práci alebo cez víkend), účasť je v zásade dobrovoľná. Ani tam šéf nemá právo na poučenie.

Musím privolať chorého, ak sa nemôžem zúčastniť?

Krátka odpoveď: áno. Každý, kto sa nemôže zúčastniť na firemnom výjazde zo zdravotných dôvodov (ktorý sa koná v riadnom pracovnom čase), musí oficiálne nahlásiť chorobu. Ak zamestnávateľ vyžaduje práceneschopnosť od prvého dňa choroby, budete ju dokonca potrebovať, ak prvý deň práceneschopnosti pripadne na výjazd spoločnosti.

Som poistený pri firemnom výlete?

Ak sa vám niečo stane na firemnom výlete alebo na večierku v kancelárii, ste poistení. Obidve akcie sú firemné. Automaticky ste poistení proti úrazom. To, či a na ako dlho je to firemná udalosť, merajú právnici podľa prítomnosti šéfa: Ak sa šéf v určitom okamihu vráti domov a väčšina zamestnancov s ním, operačný charakter udalosti, a tým aj ochrana pred úrazom, sa tým končí. Ak zostanete po oficiálnom ukončení firemného výletu a po odchode šéfa, pokračujete na svoje vlastné riziko. To isté platí pre cestu domov: vždy je to súkromné. Takže buďte opatrní!

Ktoré výdavky sú oslobodené od dane?

Na účastníka firemného výletu sa vzťahuje oslobodenie od dane vo výške 110 eur. To platí aj pre sprevádzajúce osoby (tréneri, tréneri atď.): Existuje pre nich tiež príspevok vo výške 110 eur. Zrušiť možno až dva firemné výlety ročne. Pri nákladoch, ktoré presahujú toto, je však potrebné opäť platiť daň zo mzdy a príspevky na sociálne zabezpečenie. Každý, kto chce využiť daňové výhody, by mal spojiť firemný výlet s dôležitým školením spoločnosti. Potom sa z exkurzie stane takzvaný efekt „zmiešanej udalosti“: od dane sa dajú čiastočne odpočítať aj cestovné a náklady na ubytovanie. Školenie však musí byť z prevádzkového hľadiska nevyhnutné a musí byť možné ho doložiť a doložiť faktúrami.

Spoločenská vychádzková etiketa: pasce a vrahovia v kariére

Keď vás šéf pozve na exkurziu, pravidlá hry sa líšia od pravidiel spoločnosti. Je to uvoľnenejšie a známejšie. Každý trochu viac ťahá za sebou, chatuje medzi sebou, spoznáva sa od pracovného stola. To zvarí a posilní pocit spolupatričnosti. Je to teda dobré pre pracovnú atmosféru.

Môže to však prebiehať aj úplne inak: Medzi domino, varnou doskou a okolo táboráka vyjdú na povrch atmosférické poruchy, existujúce nedorozumenia sa rozšíria do otvoreného sporu. Alebo jednotliví kolegovia prechádzajú cez palubu, sťažujú sa na miesto, výlet alebo spoločnosť, príťažlivo flirtujú alebo sa dokonca chytia. Trápne. A to zriedka bez následkov. Tí, ktorí tvrdo pracujú, majú dovolené oslavovať. Firemný výlet alebo firemný večierok však nie je otvoreným priestorom s neobmedzenou slobodou. Nie zriedka sú udalosti trochu ako bežecké šou: kto koná - kto sa mýli?

Všade číhajú malé i veľké nástrahy - čo sa týka dress code, ako aj správania či malých rečí. Niektorí nadriadení sa takýmito výhovorkami podrobnejšie zaoberajú. Pre nich je firemný výlet spoločenským testom správania, ktorý odporúča zamestnancom vyššie tímové úlohy a pozície. “ Štandard pre akékoľvek pravidlá etikety sa líši od spoločnosti k spoločnosti. Všeobecne však platí niekoľko základných pravidiel. Predstavujeme vám ich tu v podobe semaforu

Semafor výjazdu spoločnosti: opravte nesprávne správanie

Siete: Žiaduce pri firemných výletoch. Využite teda príležitosť na rozšírenie svojej profesionálnej a internej siete. Spoznajte nových kolegov. Prejavte sebadôveru a aktívne oslovujte kolegov z iných oddelení. Rozprávajte sa a zdieľajte vtipné anekdoty. Toto je mazivo pre „malý oficiálny kanál“ v prípade budúcich problémov.

Iniciatíva: Zapojte sa do všetkých firemných výstupných hier - bez ohľadu na to, aké hlúpe sa zdajú. Účasť je najvyššou prioritou. Inak sa nemôžu vyvinúť zamýšľané skupinové dynamické efekty. Okrem toho podporujte tímového ducha a zahrňte plachých kolegov. Šéf tiež ocení odhodlanie a sociálne zručnosti.

Duzen: Ak by šéf prešiel na DU pre koktaily a pivo, neočakávajte, že vám zostane. Neaplikuje sa pod vplyvom alkoholu. Inak áno. Iba: Na tomto pracovnom mieste môže ponúkať „duo“ iba osoba s vyšším hodnotením. Naopak, môže byť tiež kedykoľvek odmietnutý.

Pracovné témy: Aj keď je firemný výlet nepriamo o práci, ako téma rozhovoru má len obmedzené použitie. Nakoniec, chcete (a mali by ste) spoznať svojich kolegov inak. Na chatovanie sa preto lepšie hodia záľuby, súkromné záujmy alebo dovolenka.

Chuť do jedla: Väčšina firemných výletov poskytuje dostatok jedla a pitia. Ale nerobí to dobrý dojem, ak sa vrhnete na sústo ako vyhladovaný predátor. Ak šéf pozve tím do reštaurácie, nechoďte ani na homára a šampanské. To sa zdá byť latentne nestriedmavé a chamtivé. Ako pri všetkom, aj tu platí to isté: chyťte sa, áno, nespútaný, nie.

Nálada: Môže sa stať, že sa vám v ten deň nebude chcieť ísť na firemný výlet. Ale nesmiete to ukazovať. Nikto nemá rád spoilery a gýče. Dokumentujete tiež určitú neschopnosť pracovať v tíme a latentný egoizmus. Skutočný zabijak kariéry. Zlú náladu nechajte doma a prekvapte sa: možno bude deň lepší, ako ste čakali.

Vymedzenie: V každej spoločnosti sú ľudia, s ktorými vychádzate lepšie aj horšie. Ale každému, kto trávi celý deň iba so svojimi obľúbenými kolegami, ušiel zmysel a účel udalosti. Vymedzenie a vylúčenie sú v rozpore so skupinovou udalosťou. Dajte teda ostatným kolegom príležitosť pripojiť sa k vašej skupine.

Problémy: Bez ohľadu na to, aká dôverná je atmosféra: súkromné problémy na firemný výlet nepatria. Prípadný rozvod, vlastný plat či dokonca finančná kríza sú tabu. Takéto témy nielen zabijú náladu, ale sú tiež príliš súkromné. Kto prezradí príliš veľa, musí počítať s tým, že to bude neskôr použité proti nemu. Nerozumné!

Alkohol: Je povolené s mierou - najmä ak to šéf ponúka vo forme fliaš na šampanské alebo sudov na pivo. Ale opiť sa je absolútnym zákazom. Aj v krčmovej noci. Na dvoch pivách nie je nič zlé, pokiaľ máte kontrolu a správate sa profesionálne. V žiadnom prípade by ste nemali robiť ani hovoriť to, čo vás neskôr môže mrzieť.

Rúhanie: V uvoľnenej atmosfére sa veľa smeje a žartuje. Určite majte jazyk na uzde. Rúhať sa kolegom alebo nadriadeným by bola obrovská chyba. Celkom často sa v povedomí nosí táborák. Kruhovým objazdom sa niektoré „čestné názory“ dostanú k šéfovi alebo k nesprávnemu uchu. Potom sa klebety zmenia na bumerang. Takže: drž hubu - a buď pozitívny po celú dobu. (Technické) komplimenty sú lepšie ako klebety.

Firemné spoločenské oblečenie: správny dress code

„Čo si oblečiem na firemný výlet?“ „Niektorí kolegovia si kladú túto otázku. Iste, niektorí chcú svojim neformálnym oblečením urobiť trochu dojem - okrem oblekov a oblekov. Musí to však zodpovedať aj samotnej udalosti. Nie príliš formálne, ale ani príliš neformálne: aké je dokonalé oblečenie?

Poviem to hneď na začiatku: Neexistuje žiadny ideálny dress code pre firemný výlet. Na to sú udalosti príliš odlišné. Na grilovanie sa nemusíte obliekať, stačí, ak sa oblečiete ležérne. Na turistické alebo cyklistické túry je vhodnejšie funkčné oblečenie. Rozhodujúca je príležitosť alebo charakter udalosti. Vďaka tomu je o to ľahšie povedať, čo by ste si na firemný let NEMALI nosiť - bez ohľadu na to, či sa jedná o dobrodružný tábor alebo karibský pocit v plážovom klube -

Outfitové tabu na firemný výlet

Crop topy a mini sukne - príliš sexi.
Tesné pre pokožku a priehľadné (pri kontakte s vodou) • pozri vyššie.
Jasné farby a prehnané vzory • vyzerá šialene.
Ponožky v sandáloch - bez slov.
Vysoké podpätky pre vonkajšie akcie - príliš naivné.

TIP: Zbaľte si oblečenie

Ak máte príležitosť, mali by ste si so sebou vždy vziať rezervu alebo prezlečenie. Ak sa venujete vodným športom alebo máte nehodu, či ste špinaví alebo spotení, môžete vkĺznuť do nového oblečenia.

Čo sa o tom dočítali ďalší čitatelia

Po pracovnej párty: Ako sa správať správne
Pitie s kolegami: Kto, čo s kým?
Prípitková etiketa: 100 prípitkov pre každú príležitosť
Etiketa vianočných večierkov: Tipy na večierky
Kolegovia: Kolegovia a priatelia?
Šéf ako priateľ: Je to vôbec možné?

Jochen Mai je zakladateľom a šéfredaktorom kariérnej biblie. Autor niekoľkých kníh prednáša na Kolíne nad Rýnom a je vyhľadávaným hlavným rečníkom, koučom a konzultantom.