Noví zamestnanci zo Srbska pre starostlivosť - úspešný model - MeinKrankenhaus

starostlivosť

Noví zamestnanci zo Srbska pre starostlivosť - úspešný model

Autor: khgmbhadmin | Značky: | Komentáre: 0 | 9. júla 2019

Starostlivosť by sa mala opäť stať atraktívnejšou. Špecialisti na ošetrovateľstvo sú hľadaní už roky. Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau zodpovedá požiadavkám a potrebám pracovníkov v starostlivosti opatrnou ofenzívou. Krankenhaus GmbH teraz úplne preberá tretí ročník študentov ošetrovateľstva, je zastúpená na rôznych školeniach a veľtrhoch práce a ponúka tiež rôzne opatrenia, ktoré uľahčujú usadenie sa na novom pracovisku.

Na jeseň 2017 začalo v nemocnici vo Weilheime pracovať šesť zdravotných sestier zo Srbska. Manažérka pre ošetrovateľstvo Anne Ertel začala v roku 2016 svoj pilotný projekt zamestnávania nemecky hovoriacich zahraničných zamestnancov v opatere. Príprava zdravotnej sestry v Srbsku trvá päť rokov. Registrované zdravotné sestry potom nemôžu žiť z platu. Tu v Hornom Bavorsku môžete očakávať bezpečné zamestnanie a plat podľa tarify. Nové sestry dostávajú komplexné služby od hľadania ubytovania, pomoci pri vybavovaní úradov, zmlúv o mobilných telefónoch, aby mohli zostať v kontakte so svojimi rodinnými príslušníkmi, až po jazykové kurzy každodennej komunikácie.

„Je výhodou, že všetky zdravotné sestry pochádzajú z jednej krajiny, pretože to uľahčuje kontakt a po práci môžete spolu niečo robiť v súkromí, bez toho, aby vám niekto príliš stýskal po domove,“ hovorí Anne Ertel a upozorňuje, že zatiaľ žiadna Sestra sa vrátila do Srbska. „Naopak: niektorí si už priniesli svojich rodinných príslušníkov, ktorí pre nás buď pracujú, alebo okamžite získali prácu v okrese.“

V súčasnosti pracuje v ošetrovateľstve desať zamestnancov zo Srbska. „Integrácia funguje mimoriadne dobre. Srbskí kolegovia sú nasadení a sú súčasťou tímu takmer na každom oddelení v nemocnici vo Weilheime. Pacienti aj my sme veľmi spokojní s našimi novými kolegami, “uzavrela Anne Ertel.

Získavanie nových zahraničných zamestnancov sa realizuje prostredníctvom partnera pre profesionálnu spoluprácu, prostredníctvom ktorého sa nadväzuje kontakt s budúcimi kolegami. Prvé rozhovory sa zvyčajne uskutočňujú prostredníctvom programu Skype. Akonáhle sú zahraniční pracovníci v okrese, proces uznávania prebieha cez vládu Horného Bavorska v ošetrovateľskej škole Krankenhaus GmbH. Ihneď po ukončení postupu uznávania sa v škole koná skúška. Ak zdravotné sestry vyhoveli, sú uznávané ako zdravotnícke pracovníčky a sú na rovnakom základe so svojimi nemeckými kolegami.

Ofenzíva starostlivosti nemocnice GmbH zahŕňa širokú škálu modelov dočasného zamestnania, aby bolo možné zosúladiť prácu a rodinu. Ľahko sa rozhoduje aj pre ženy, ktoré sa vracajú do práce: nemusia pracovať na plné zmeny. Profesionálne požiadavky sú rôznorodé, pokročilý a pokročilý výcvik sú samozrejmosťou. S novým školským rokom na jeseň 2019 zdravotnícka škola otvorí druhú triedu trojročného vzdelávania zdravotníckeho a ošetrovateľského personálu a uspokojí tak veľkú potrebu a dopyt po učňovskej príprave. Facebookový kanál Mia san Krankenpflege je najnavštevovanejším účtom nemocnice okrem pôrodníctva a ortopédie a úrazovej chirurgie.