Od roku 2019 veľké písmeno; M; halda povinných zamestnancov

Novinky 12/11/2018 Vecné výhody

2019

Strava, ktorú poskytuje zamestnávateľ, sa má často zahrnúť do odpočtu dane zo mzdy s takzvanou naturálnou odmenou, ktorá sa pre rok 2019 mierne zvýši. V prípade externých aktivít sú tiež spúšťačom kódového písmena M, ktoré bude od roku 2019 povinné v mzdovom účte.

Má zamestnávateľ alebo na jeho podnet tretieho zamestnanca pri profesionálnej činnosti mimo domu a prvé miesto výkonu práce alebo v súvislosti s dvojitým domácim miestom Strava, ktorá sa má oceniť vecnou dávkou sprístupnené, Veľké písmeno „M“ zaznamenané a certifikované v elektronickom potvrdení o dani z príjmu.

Požiadavky na vedenie záznamov a certifikáciu

Povinnosť zaznamenávania a certifikácie platí bez ohľadu na počet poskytovaných jedál v kalendárnom roku. To to je jedno či a Zdanenie stravovania vylúčené je alebo jedlo paušálne alebo individuálne bola zdanená (list Federálneho ministerstva financií o reforme zákona o daňových cestovných nákladoch z 24. októbra 2014, rezerva č. 90 a nasl., BStBl 2014 I strana 1412).

Prechodné nariadenie týkajúce sa požiadavky na vedenie záznamov

Od zavedenia v roku 2014 sa na požiadavku vedenia záznamov vzťahovalo prechodné nariadenie, ktoré bolo niekoľkokrát predĺžené. Ak daňový úrad v prevádzkových priestoroch povolil iný záznam ako na mzdovom účte pre nezdaniteľné stravné pre externé činnosti (prípady so samostatným účtovníctvom miezd a cestovných výdavkov), potvrdenie od Veľké písmeno „M“ nie je povinné.

Podľa výnosu (list Federálneho ministerstva financií z 27. septembra 2017, IV C 5 - S 2378/17/10001) bežiaci ten, ktorý sa poskytuje na technickú implementáciu Prechodné nariadenie konečné k 31. decembru 2018 von. Od 1. januára 2019 je potrebné zodpovedajúcim spôsobom zadať písmeno „M“.

Vecné dávky 2019

Hodnoty nepeňažnej náhrady z kalendárneho roku 2019 boli predefinované a zverejnené (desiate nariadenie, ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie o odmeňovaní v sociálnom poistení zo 6. novembra 2018; vestník federálneho zákona I, strana 1842). V súlade s tým hodnota jedál, ktoré sa budú podávať od roku 2019 (pozri tiež list Federálneho ministerstva financií zo 16. novembra 2018, IV C 5 - S 2334/08/10005-11):

  • pre Obed alebo večera 3,30 eur,
  • pre Raňajky 1,77 eura.

Kedy platia vecné dávky

Vecné dávky sa vzťahujú na jedlo v pracovný deň,

  • ktoré odovzdáva jedáleň, reštaurácia alebo porovnateľné zariadenie prevádzkované zamestnávateľom.
  • ktoré dostanú zamestnanci v zariadení, ktoré neprevádzkuje samotná spoločnosť, ak zamestnávateľ prispieva na lacnejšie stravovanie na základe zmluvnej dohody prostredníctvom peňažných grantov alebo iných výhod.

Peňažná dávka sa zaznamená ako mzda, ak a v rozsahu, v akom cena zaplatená zamestnancom (vrátane dane z obratu) klesne pod príslušnú úradnú hodnotu v naturáliách.

Granty vo forme stravných lístkov

Ak dávky zamestnávateľa pozostávajú z peňažných grantov vo forme Potravinové lístky (Stravné lístky, šeky v reštaurácii) sa má jedlo oceniť príslušnou vecnou hodnotou, ak (R 8.1 ods. 7 LStR)

  • skutočne dodať jedlo.
  • za každé jedlo sa akceptuje iba jeden stravný lístok v platbe za deň,
  • a hodnota offsetu stravných žetónov nepresahuje oficiálnu vecnú hodnotu o viac ako 3,10 EUR, t. j. hodnota stravných žetónov v roku 2019 nesmie prekročiť 6,40 EUR

(Informácie o používaní elektronických stravovacích lístkov nájdete v liste federálneho ministerstva financií z 24. februára 2016, BStBl 2016 I, strana 238).

Stravovanie pre vonkajšie aktivity

Nepeňažné výhody sa vzťahujú aj na stravovanie zamestnancov počas odbornej prípravy Vonkajšia činnosť sa poskytne pri cene jedla Neprekračuje 60 eur. Zdanenie bežného jedla ako miezd je však právne vylúčené, ak by zamestnanec mohol požadovať stravné pre príslušnú externú činnosť. To je prípad, ak ste neprítomní dlhšie ako osem hodín a ak cestujete niekoľko dní. Prístup v naturáliách je preto možný iba pri jednodňových externých činnostiach, ktoré trvajú menej ako osem hodín.

Keď veľké písmeno M nie je na mzdovom účte povinné

V prípade jedál, ktoré nepredstavujú mzdu alebo ktorých cena presahuje 60 eur, a ktoré sa preto nemajú oceňovať oficiálnou naturálnou dávkou, neexistuje povinnosť zaznamenávať a potvrdzovať veľké písmeno „M“ na mzdovom účte.