Remus Borza Nu Sorina Pintea je vinný
Plénum poslaneckej snemovne zamietlo jednoduchý návrh, ktorý predložila PNL, proti 164 hlasom „za“, 86 „proti“ a šiesti sa zdržali hlasovania proti ministerke zdravotníctva Sorine Pinteaovej. Minister zdravotníctva po prerokovaní návrhu uviedol, že ide o „demokratické cvičenie“, čo je právo opozície. Námestník Remus Borza tvrdí, že Sorina Pintea, ktorá je krátko ministerkou zdravotníctva, nemôže za situáciu v systéme verejného zdravotníctva.
Chorý systém. Veľká čierna diera
Chcel zreformovať systém
Nepotrebujeme 367 štátnych nemocníc, ale maximálne 100 nových nemocníc, dobre vybavených lekárskym vybavením a špecializovaným personálom. Potrebujeme dobre vyvinutý rodinný a ambulantný systém, systém prijímania a prepravy chronických a akútnych pacientov. Na druhej strane nemôžete viniť ministra zdravotníctva za všetko zlé v systéme. Sorinta Pintea nie je vinná z toho, že Rumunsko je na prvom mieste v detskej úmrtnosti, v úmrtnosti spôsobenej výskytom kardiovaskulárnych chorôb, že Rumunsko je na prvom mieste v Európe v úmrtnosti spôsobenej nozokomiálnymi infekciami. Sorina Pintea nenesie vinu za to, že stovky alebo dokonca tisíce pacientov ročne zomierajú na ľahostajnosť a ľahostajnosť zdravotníckeho personálu. Ministrom zdravotníctva je iba tri mesiace. Je však dôležité uvedomiť si veci a reformovať systém.
Mnoho deontológov a vedúcich odborov sa sťažovalo - a dodnes narieka -, že systém verejného zdravotníctva je podfinancovaný a má nedostatočný počet zamestnancov. Prichádzam a hovorím im, že zdraviu nechýbajú zdroje, ale dobré hospodárenie so zdrojmi, tak finančnými, ako aj ľudskými. V tomto roku máme pridelené rozpočtové prostriedky na zdravotníctvo 42 miliárd lei, po minulom roku sme mali 38 miliárd lei a v roku 2016 32 miliárd lei. Väčšina zamestnancov verejnej správy je v systéme verejného zdravotníctva, 384 000 zamestnancov, čo je tretina všetkých zamestnancov verejnej správy. V roku 2017 bolo v rozpočtovom sektore zamestnaných 24 000 zamestnancov. 20 400, tj viac ako 90%, je zamestnaných v zdravotníctve. Aj keď hovoríme o takmer 400 000 zamestnancoch v systéme verejného zdravotníctva, iba 35 000 sú lekári, čo je menej ako 10%. Ďalších 24 000 lekárov je zamestnaných v 187 súkromných nemocniciach a klinikách. Štátne nemocnice sú predimenzované organizáciou TESA a administratívnym personálom. Viac ako 100 000 zamestnancov z 384 000 sú pracovníci, inštalatéri, elektrikári, maliari, účtovníci, ľudské zdroje, administratíva. Čo nerobí nič iné, iba veľa zvyšuje platový fond.
Ministerka Sorina Pinteaová včera vyhlásila, že vláda prijme mimoriadne nariadenie, ktoré „vytvorí potrebný právny rámec tak, aby žiadny zamestnanec v zdravotníctve nezískal príjem pod úrovňou februára 2018“ a bude vypracovaný postup na jeho implementáciu predpisov v oblasti odmeňovania. Na postup pri uplatňovaní predpisov v oblasti odmeňovania bol upozornený počas dnešného rokovania vlády.
Na dnešnom zasadaní vlády bol skutočne prijatý mimoriadny predpis, ktorý rieši otázku nárastu počtu zdravotníckeho personálu. Je to populistický prístup. Za posledné tri roky sme neustále prevádzkovali zvyšovanie platov zdravotníckeho personálu, posledné a najvyššie dokonca 1. marca 2018. Sú lekári a nie málo, ktorí majú platy nad 20 000 lei mesačne, sestry so 7 000 - 9 000 lei. Nemôžete udržať bonusovú úroveň na úrovni 80%. Každý manažér nemocnice by mal zmeniť veľkosť svojej organizačnej schémy, prepúšťať nadbytočných administratívnych pracovníkov a z takto získaných úspor do mzdového fondu prípadne zvyšovať platy zdravotníckeho personálu, a to iba na základe výkonnostných kritérií.