Samoobsluha stanoviska poslancov
Skutočnosť, že poslanci by v budúcnosti mali zarábať toľko ako sudcovia, nie je prehnaná. Škandál spočíva v privilégiách, ktoré si sami poskytujú s príspevkami a dôchodkami.
Len si to predstavte: zamestnanec, ktorý je práve v práci deväť mesiacov, ide za svojím šéfom a požaduje zvýšenie miezd tento rok o 415 eur a budúci rok o ďalších 415 eur. Rozhovor by asi nebol dlhý.
Veľká koalícia však nerobí nič iné. Predtým, ako Únia a SPD prijmú jediný zákon, prinesú v piatok v úplnom súlade 16-stranový súbor odsekov do Spolkového snemu, s ktorým zvyšujú stravu o desať percent na 9082 eur mesačne.
Čo si o tom myslí obyvateľstvo, a teda aj voliči, by poslanci mali hádať: Aj keď pred začatím práce odmietnete inštinktívne načasovanie samoobsluhy ako otázku štýlu, už samotný rozmer finančného príplatku má dostatočný potenciál pre zúrivé diskusie o spravodlivosti v krajine.
Samotné rozhorčenie a závisť sú však zlí radcovia. Rovnako pochopiteľné, ako je spontánne rozčuľovanie sa nad rozdielmi medzi platmi politikov a vlastným ťažko zarobeným platom - to už ďalej nevedie. A čo je ešte horšie: v tejto operácii v noci a v hmle zakrýva skutočný škandál.
Preto hneď na začiatku nepríjemná téza: Každý, kto chce v parlamente kvalifikovaných zástupcov, ktorí opustia svoje zamestnanie na možno iba štyri roky parlamentnej práce, ktoré ľahko požadujú 60 hodín týždenne, musí tiež prijať primeranú mzdu. Samozrejme, dá sa polemizovať o tom, čo je vhodné. Samotnú orientáciu na príjmy federálnych sudcov alebo správcov okresov, ktorú v súčasnosti realizuje veľká koalícia, však nemožno považovať za nadmernú.
Projekt je nespochybniteľný aj z iných dôvodov: Okrem stravy dostávajú poslanci aj nezdaniteľnú náhradu vo výške približne 4200 eur mesačne, ktorá je okrem iného určená na financovanie druhého domu. Ale dostávajú príspevok na výdavky úplne nezávisle od skutočnej potreby ako druhý plat. U sudcov nie je nič podobné. Predovšetkým však poslanci vytvorili prísne obscénny dôchodkový systém, ktorý s mesačnými dôchodkami v súčasnosti až 5600 eurami nie je ekvivalentný ani vo verejnej službe. Tieto dva veľmi neprehľadné zdroje príjmu boli už dlho tŕňom v oku straníckych kritikov. Ale veľká koalícia nechce nič zmeniť ani v jadre jednej z nich.
Bohaté dôchodkové dávky
A takto vyzerá okázalá dôchodková schéma poslancov: Za každý rok v Bundestagu dostávajú 2,5 percenta stravy ako dôchodok. V budúcnosti je to 227 eur. Aj politik, ktorý za celý svoj život neurobil nič iné, ako dve legislatívne obdobia sedieť na zadnej lavici v Bundestagu, sa môže tešiť na mesačné platby vo výške 1816 eur, keď bude starý. Väčšina zamestnancov môže o takomto dôchodku len snívať po 45 rokoch.
Takéto veľkorysé pokrytie jednoducho nezapadá do doby. Napokon tí istí politici v súčasnosti znižujú úroveň dôchodkov obyčajných ľudí do roku 2030 z viac ako 50 percent pod 44 percent. To sa prejavilo aj odbornej komisii zriadenej Bundestagom v roku 2011, aj keď to bolo mimoriadne nekritické. Šesť z jedenástich odborníkov - vrátane predsedu komisie a bývalého ministra spravodlivosti Edzarda Schmidta-Jortziga - vyzvalo na viac-menej radikálnu zmenu dôchodkového systému. Pretože však uprednostňovali dva rôzne modely, nezískali väčšinu. Zvyšných päť expertov sa postavilo na obranu súčasného systému, navrhli však škrty, ako napríklad zníženie nárokov na 149 eur ročne.
Veľká koalícia teraz neprijíma nič z toho, hoci existujú vzory: Bádensko-Württembersko, Severné Porýnie-Vestfálsko, Brémy a Šlezvicko-Holštajnsko sa problémom už dlho zaoberali. Ich nariadenia sa v podstate znižujú na skutočnosť, že poslanci sú poistení na starobu ako bežní zamestnanci verejnej služby a musia platiť vyšší vlastný podiel alebo si musia zabezpečiť svoj vlastný dôchodok.
Reforma stravovania, ktorá si svoj názov zaslúži čo i len trochu, mala byť pokusom o normalizáciu ďalších nepriehľadných sekundárnych a dodatočných platieb a o odrezanie zlatých komparzu súbežne s nárastom súčasných platieb na Richterovu úroveň. Namiesto toho sa teraz Únia a SPD vážne chvália, že poslanci už nebudú môcť odísť do dôchodku vo veku 57 rokov bez odpočtu - šesť rokov potom, čo sa rozhodli odísť do dôchodku v 67 rokoch pre bežných zamestnancov.
Toľká necitlivá vzdialenosť od reality sťažuje aj osvieteným občanom presvedčivé protirečenie bujarým predsudkom rezervovaných politikov za stolom štamgastov.