Spoločnosť Čas pre digitálnu stravu Augsburger Allgemeine
Pre výskumníka trendov a futurológa Matthiasa Horxa je jasná jedna vec: Čoraz viac ľudí už nechce byť trvalo k dispozícii, posielať správy a neustály humbuk. Pozoruje „novú všímavosť“
Jóga namiesto neustáleho pôsobenia, kniha namiesto neustáleho pôsobenia v sociálnych sieťach: známy futurológ Matthias Horx identifikuje trend smerom k „novej všímavosti“ vo všetkých sociálnych a vekových skupinách. „Pojem všímavosť sa objavuje všade už dva alebo tri roky,“ uviedol zakladateľ Zukunftsinstitut.
Horx vidí protimintus k všadeprítomnej „kultúre vzrušenia“, ktorá je neustále o ďalšom humbuku, ktorý sa čoraz viac polarizuje. Je to tiež protiklad k neustále dostupným ľuďom, ktorí neustále komunikujú prostredníctvom sociálnych médií a smartfónov. „Ľudia majú pocit, že sú zvonku pobláznení a už sa nemôžu cítiť takí, akí sú,“ hovorí Horx.
V nedávno zverejnenej novej trendovej štúdii Zukunftsinstitut o zmene vedomia o „novej všímavosti“ identifikuje Horx a jeho zamestnanci dvanásť životných štýlov, ktorými ľudia reagujú na „mimoriadne podnetnú klímu“ neustále vzrušenej spoločnosti. Môžu to byť „voľní podnikatelia“, ktorí inklinujú k „digitálnemu nomádstvu“, ktorí využívajú internet ako príležitosť na zlúčenie súkromného a profesionálneho života a ktorí chcú byť samostatne zárobkovo činnými osobami.
Existujú však aj „dobrí občania“, ktorí podľa štúdie tvoria zhruba desatinu vekovej skupiny medzi 25 a 45 rokmi a ktorí sa snažia spojiť udržateľnosť a zábavu. Upcyklácia, prebaľovanie alebo „šetrenie“ jedla sú súčasťou ich životného štýlu. To môže tiež viesť k ústupu do súkromného života a do sveta blogov mamičiek. „Najväčšou túžbou, ktorú ľudia vo svete, ktorý vnímajú ako mätúci a ohrozujúci, je, je byť schopný rozvíjať svoje vlastné životné zručnosti,“ hovorí Horx.
Udržateľnosť, ale aj spoločenské nasadenie a ochota minúť trochu viac na retro točni alebo na závodnom bicykli potom charakterizujú aj „rodičov čaju Matcha“, zatiaľ čo „rozumní karieristi“ duchovno a meditáciu hekticky charakterizujú. Proti obchodným schôdzkam. V pracovnom svete je podľa Horxa princíp „novej všímavosti“ zreteľný v systémoch biografického koučovania, predchádzania stresu alebo systémov včasného varovania pred vyhorením. Existujú dokonca aj spoločnosti, ktoré majú svojich vlastných pracovníkov všímavosti. Digitálne prepätie, najmä v profesionálnom živote, bolo viackrát spomenuté v rôznych štúdiách. Až v januári TÜV Rheinland poukázal na pokles výkonu v dôsledku neustáleho spúštania e-mailov a neustálej dostupnosti po telefóne. Pre certifikát pre vynikajúcich zamestnávateľov vyvinula TÜV dokonca modul „digitálna bezpečnosť pri práci“.
V súvislosti s používaním smartfónov a tabletov hovorí Horx o „digitálnej strave“, ktorú možno pozorovať aj v generácii, ktorá vyrastala s internetom. To by tiež mohlo viesť k častejšiemu preberaniu kníh. (DPA)