Spustiť GISSAUER HÖCHTL; WIMMER Steuerberatung GmbH
Zníženie sadzby dane z obratu vo výške 5% pre gastronómiu, ubytovanie, kultúru a publikácie, pôvodne obmedzené od 1. júla 2020 do 31. decembra 2020, má pre príslušné odvetvia, keď opäť začnú uskutočňovať predaj (majú otvorené, sú v prevádzke), významné účinky daňových úspor.
Často kladené otázky: ubytovanie je prenájom s pomocnými službami a doba nájmu do troch mesiacov.
Ako na to Preddavky okolo, napr. B. na podujatiach v kultúrnom sektore pri prenájme miestností: Pre daňovú sadzbu je v zásade rozhodujúci čas vystúpenia. Na preddavky sa potom bude vzťahovať „stará“ sadzba dane. Ministerstvo financií si myslí, že 5% je možné uplatniť a - ak by sa nemalo predĺžiť - opraviť v januári 2021.
Čo teraz s nimi Storno poplatky? Od ministerstva existuje objasnenie: platby vykonané dodávateľom z dôvodu predčasného odstúpenia od zmluvy musí vykonávať sú nekontrolovateľné (teda žiadna daň z obratu). Nezáleží na tom, či sú tieto storno poplatky upravené v zmluve alebo vo všeobecných obchodných podmienkach. Okrem storno poplatkov sem patria aj pokuty, zmluvné pokuty a náhrada ušlého zisku.
Keď zákazník zaplatí poplatok, veci vyzerajú inak zaplatené, výkon potom - z akýchkoľvek dôvodov - nespotrebované. Príklad: Platnosť poukazu vyprší, návšteva hotela sa neuskutoční, výlet prepadne, pretože sa nezačal.
Aký je rozdiel? Daň z obratu sa neuplatňuje, ak Zákazník je aktívny sa stáva. (Skutočná kompenzácia, dodávateľ má možnosť predať a poskytnúť službu niekomu inému. Ak zákazník neurobí nič, musí byť dodávateľ naďalej ochotný vykonávať svoje činnosti, obrat nie je možné dosiahnuť u niekoho iného.)
Zníženie sadzby dane z obratu dňa 10% za otvorené nealkoholické nápoje sa týka predaja, ktorý nespadá pod § 111 ods. 1 priemyselného zákonníka. Ekonomické účinky sú zvládnuteľné. Jedným z dôsledkov nového nariadenia je však to, že dodatočná daň 10% pre Buschenschanken už nie je uplatniteľná.
Musí sa zníženie dane z obratu preniesť na zákazníka? To je normálny prípad! Ale: Nový odsek 7 cenového zákona vylučuje tieto zníženia dane z obratu a stanovuje, že tieto zníženia dane z obratu sú výslovne neprenášajú na zákazníkov sú.
Poznámka: Daň na vstupe pri diétach zostáva na 10%.
- daň z pridanej hodnoty
- Daň z príjmu (zníženie dane, vyššia záporná daň, spätná strata, oslobodenie od dotácií, degresívne odpisy, špeciálne odpisy budov), rezerva Covid 19
- Dotácia na fixné náklady
- „Krátka práca 1“, „Krátka práca 2“, od 1. októbra 2020 do 31. marca 2021 „Krátka práca 3“
- Hardship Fund
- Comeback bonus
- Podporný fond pre neziskové organizácie
- Preklenovacie financovanie pre umelcov
- Záruky a pôžičky: AWS, ÖHT, štáty, obce
- Investičný bonus AWS (1. 8. 2020 - 28. 2. 2021 alebo 28. 2. 2022)
- Uľahčenie platieb: daňový úrad, sociálne zabezpečenie
- Špeciálne fondy (ako sú fondy sociálneho zabezpečenia umelcov, kultúra-
Fond pre katastrofy, sociálny fond ...) - Opatrenia v zákone o poplatkoch, federálnom daňovom kódexe, ...
Od 1. januára 2021 sa urobí ďalší krok k zosúladeniu pracovníkov s platenými zamestnancami. Výpovedné lehoty a dátumy v oddiele 1159 Všeobecného občianskeho zákonníka, ktoré sa vzťahujú na pracovníkov, sa zosúladia s výpovednými lehotami a dátumami uvedenými v zákone o platených zamestnancoch.
Od 1. januára 2021 (prijatie výpovede) sa Ustanovenia o prepustení sú v zásade rovnaké pre zamestnancov aj pre pracovníkov sú!
Výnimky Môžu existovať iba odvetvia, v ktorých prevládajú sezónne podniky, ktoré budú (podľa súčasného stavu) iba stavebníctvo a gastronómia! Kto presne to bude, je stále otvorené.
Výrobca softvéru teraz ponúka účtovnícke programy. V nasledujúcich niekoľkých mesiacoch zosumarizujeme predchádzajúce mesiace a budeme fakturovať pomocou poskytnutých programov.
Od 1. októbra 2020 do 31. marca 2021 (či už ide o rozšírenie alebo novú aplikáciu) je možná „práca na kratší pracovný čas 3“. Je možné prekonať medzeru v tých prípadoch, ktorých „práca na kratší pracovný čas 2“ sa skončila 16. septembra 2020.
Plánuje sa, že ustanovenia „Krátkodobej práce 2“ zostanú nezmenené. Zamestnanci by mali pred prácou na kratší pracovný čas naďalej dostávať 80/85/90% svojej čistej mzdy.
Existujú však nové limity pracovnej doby, ktoré musia byť medzi 30% a 80% predchádzajúcej pracovnej doby.
Pre „prácu na kratší pracovný čas 3“ patrí okrem iného Výpočet prognózy podriadiť sa ekonomickému rozvoju a malo by existovať a Preskúmanie hospodárskeho vplyvu resp. Berie sa do úvahy zvýšenie platov (dobrovoľné, ako aj kolektívne zmluvy a skoky každé dva roky). To je dôležité, aby sa v spoločnosti neuvízlo príliš veľa nákladov.
Právny rámec, formuláre a nová dohoda o sociálnych partneroch ešte nie sú k dispozícii (k 9. septembru 2020), budú však oznámené obvyklými kanálmi.
Ak sú k dispozícii ďalšie finančné prostriedky, Predpisy nie sú jednotné.
Ako umelec by to bolo z. B. možné získať až 12 000 eur z fondu ťažkostí, plus až 3 000 z bonusu za comeback, plus až 6 000 eur z preklenutia plus 3 000 eur z fondu sociálneho poistenia umelcov, s fázou 1 (fond ťažkostí) je pripísaná.
Pre každý fond existuje zákon a väčšinou vyhlášky a vyhlášky, rozdielne je však aj zaobchádzanie príslušnými orgánmi.
Žiadame vás o pochopenie, že kvôli veľkému množstvu nových predpisov nemôžeme byť vždy aktuální do všetkých podrobností.
Existuje právny predpis:
Až 70 eur organizátor môže vystaviť poukaz (aj keď zákazník napr.
Zakúpil 5 lístkov za 60 eur; jeden lístok sa počíta).
Medzi 70 a 250 eurami je možné vystaviť poukaz na 70 eur, zvyšok je potrebné doplatiť.
Cez 250 eur organizátor musí zaplatiť 180 eur, zvyšok môže byť poukážka.
Ak poukážka nebude doručená do 31. decembra 2022
je uplatnený, za ktorý zodpovedá organizátor splácanie Zaviazaný.
Ale: To neplatí, ak organizátor verejný sektor (federálny, štátny, miestny orgán) alebo organizátor, ktorý je ich väčšinovým vlastníkom!