Ťažký; Nadváha ako taká nepredstavuje zdravotné postihnutie i
Obmedzenie pracovného pomeru z dôvodu nadmernej nadváhy zamestnanca pravidelne neporušuje Všeobecný zákon o rovnakom zaobchádzaní (AGG). Ani ťažká obezita ako taká nepredstavuje zdravotné postihnutie v zmysle § 7 ods. 1, 1 AGG a právnych predpisov EÚ. Nadváhu musia navyše sprevádzať určité dlhodobé obmedzenia.
MAS Dolné Sasko 29.11.2016, 10 Sa 216/16
Druhé vyšetrenie v septembri 2015 potvrdilo prvý nález. Okrem toho nadriadený žalobcu potvrdil tento dobrý výkon. Preto požiadal žalovaného, aby naďalej zamestnával žalobcu. V osobnom rozhovore mu však oznámili, že jeho zmluva sa nepredlžuje. Lekár, ktorý vykonal lekárske vyšetrenie, na požiadanie potvrdil, že táto ťažká obezita môže zo strednodobého hľadiska predstavovať zdravotné riziko.
Žalobca svojou sťažnosťou tvrdil neúčinnosť dohody na dobu určitú. Obžalovaný ho znevýhodňoval pre svoju nadváhu, a teda pre zdravotné postihnutie. Jeho žaloba bola neúspešná na pracovnom súde aj v MAS. Vzhľadom na zásadný význam záležitosti však MAS umožnila revíziu BAG.
Dôvody:
Dohoda na dobu určitú nie je neúčinná z dôvodu článku 7 ods. 2 AGG. Žalovaný neznevýhodňoval žalobcu z dôvodu zdravotného postihnutia.
Zdravotné postihnutie v zmysle § 1 AGG alebo smernice 2000/78 predpokladá obmedzenie, ktoré možno vysledovať okrem iného k trvalým telesným, duševným alebo psychologickým poruchám, ktoré v interakcii s rôznymi prekážkami umožňujú dotknutej osobe plne a efektívne sa zúčastňovať na profesionálnom živote. ostatní zamestnanci (ESD, rozsudok z 18. decembra 2014 - vec C-354/13, ArbRB 2015, 35 [Marquardt/Dorn]). Toto nemusí byť nevyhnutne prípad obezity, ale iba ak to za určitých okolností znamená obmedzenie podľa vyššie uvedenej definície a ak je toto obmedzenie dlhodobé.
V danom prípade nie je zrejmé, že by obezita žalobcu zabránila žalobcovi v úplnej a efektívnej účasti na profesionálnom živote rovnocennom s ostatnými zamestnancami z dôvodu obmedzenej pohyblivosti alebo výskytu klinických obrazov, ktoré mu bránia alebo mu bránia vykonávať svoju prácu. viesť k zhoršeniu výkonu jeho profesionálnej činnosti. Ako tvrdí sám žalobca, neexistujú u neho žiadne zdravotné obmedzenia - ako to dokazujú dve lekárske vyšetrenia - okrem samotnej obezity. Zmluvne dlžná činnosť bola pre neho ľahko možná; bol dokonca ocenený dobrými výsledkami.
Nič iné nevyplýva zo skutočnosti, že žalobca tvrdí, že obezita v rozsahu, ktorý mu bol daný, je vždy spojená s obmedzeniami v každodennom živote. To nezodpovedá citovanej judikatúre, ktorá skôr vyžaduje samostatné preskúmanie, či v konkrétnom prípade nejde o obmedzenú pohyblivosť alebo výskyt klinických snímok. Žalobca však k tomuto bodu nič nepredložil.
Odkaz na odkaz:
Pre tých na Internetový portál dolnosaského súdneho systému kliknite na zverejnené rozhodnutie v plnom znení tu.
Spravodaj
Prihláste sa na odber bezplatného bulletinu Otta Schmidta a buďte informovaní o aktuálnej judikatúre, právnych predpisoch a nových produktoch!