Učitelia s deťmi
Univerzita aplikovaných vied
HTW Berlin sa považuje za univerzitu priateľskú k rodinám a chcela by svojim príbuzným pomôcť pri zosúladení pracovných a rodinných povinností. Zamestnanci, ktorí sú alebo budú rodičmi, čelia osobitným výzvam. Odpovede na najčastejšie otázky nájdete nižšie.
Ak ste tehotná, oznámte nám to čo najskôr. Ako dôkaz môžete predložiť HR oddelenie kópiu záznamu o materstve alebo lekárske potvrdenie s vypočítaným dátumom splatnosti. Ak ste vystavení nebezpečenstvu na pracovisku, obráťte sa na svojho gynekológa. Ak chcete pripraviť hodnotenie rizika, kontaktujte priamo bezpečnostných technikov v HTW Berlin.
Ako matka môžete po materskej dovolenke čerpať rodičovskú dovolenku. Ako iný rodič môžete nastúpiť na rodičovskú dovolenku ihneď po narodení. Záväzné vyhlásenie o rodičovskej dovolenke musíte predložiť písomne na personálnom oddelení najneskôr sedem týždňov pred vypočítaným dátumom splatnosti.
Výučba je organizovaná v príslušnom odbore. Vyučovacia povinnosť v zásade platí do nástupu na materskú alebo rodičovskú dovolenku. Ak počas semestra klesne materská alebo rodičovská dovolenka, dovtedy učte, ako v každom inom semestri. Hneď ako začne materská alebo rodičovská dovolenka, už nebudete učiť a nemusíte sa pripravovať ani prepracovávať. Po konzultácii s plánovaním učiteľa môžete samozrejme blokovať udalosti alebo absolvovať skúšky pred svojou neprítomnosťou.
Zastúpenia na materskej a rodičovskej dovolenke organizujú oddelenia. O predpokladaných obdobiach materskej a rodičovskej dovolenky a o tom, či chcete počas rodičovskej dovolenky pracovať na čiastočný úväzok, informujte prosím plán výučby svojho oddelenia a vedúcich modulov predmetov, ktoré vyučujete. Je dôležité, aby obaja vedeli, ktoré úlohy do kedy odovzdáte a či chcete posunúť kurzy a skúšky vpred.
Vaše učiteľské povinnosti sa spravidla ujímajú kolegovia a lektori. Rozvrh hodín môžete informovať o tom, kto vás môže zastupovať.
Môžete požiadať o prídavok na dieťa v kancelárii pre rodinné dávky v HTW Berlin. Predložte rodný list dieťaťa. Mesačná výplata prídavkov na deti sa vykonáva so mzdou. Nebudete dostávať prídavky na deti, ak ste občanom iného členského štátu EÚ, Európskeho hospodárskeho priestoru alebo Srbska, Čiernej Hory, Bosny a Hercegoviny, Maroka, Tuniska, Alžírska, Kosova, Švajčiarska alebo Turecka. Informácie o prídavkoch na deti a rodinných prídavkoch nájdete na internete.
Na HTW v Berlíne si učitelia ponechávajú výkonnostný bonus priznaný dodnes po materskej dovolenke a rodičovskej dovolenke.
Dočasný pracovný pomer a pracovnoprávne vzťahy na dobu určitú univerzitných profesorov je možné na požiadanie predĺžiť, pokiaľ k zamestnaniu nedošlo v obidvoch prípadoch, ak to nie je v rozpore s obchodnými dôvodmi (§ 95 BerlHG).
Učiteľské miesta môžete prijímať počas rodičovskej dovolenky. Príjem zo zmluvy o výučbe sa započítava oproti rodičovskému príspevku. Ak pre svoje dieťa ešte nemáte miesto starostlivosti o deti, môžete využiť starostlivosť o deti v časoch kurzu vrátane prípravy a následných krokov. Podporu poskytuje partner pre spoluprácu „Die Kinderwelt GmbH“ a môže trvať až štyri hodiny súčasne.
Profesori a lektori s rodinnými povinnosťami sa môžu obrátiť na príslušný rozvrh výučby a získať preferovaný čas kurzu.
Ak je vaše dieťa choré a ešte nedosiahlo vek 12 rokov, môžete sa o neho postarať. Zašlite prosím originálne lekárske potvrdenie HR oddeleniu. Na štátnych zamestnancov sa vzťahuje oddiel 1 (1) č. 4 písmeno b) osobitného dovolenku. Dostanete mimoriadnu dovolenku v trvaní až štyroch pracovných dní za kalendárny rok s nepretržitým vyplácaním vašej mzdy.