Úrad pre rovnaké zaobchádzanie s pracovníkmi v EÚ

Servisná ponuka

  • O spoločnosti Empowered
  • Românǎ
  • Deutsch
  • Angličtina
  • Polski
  • Español
  • français
  • Български
  • ΕΛΛΗΝΙΚΑ
  • Hrvatski
  • Italiano
  • Maďarský
  • Ochrana vašich údajov

Vyhľadávanie

Hlavné menu

Občania Európskej únie

O nás

Informácie o koronavírusoch

1. Príspevky pred a po tehotenstve

Na matky a tehotné ženy, ktoré pracujú v Nemecku, sa vzťahuje zákon o ochrane matiek (MuSchG). Tento zákon vás chráni pred nebezpečenstvom pri práci a poskytuje vám osobitnú ochranu pred prepustením. Posledných 6 týždňov pred pôrodom teda môžu tehotné ženy pracovať, iba ak s tým súhlasia, a v prvých 8 týždňoch po narodení nesmú pracovať vôbec. V prípade predčasného pôrodu alebo narodenia dvojčiat, trojčiat atď., Matky nesmú pracovať vôbec počas prvých 12 týždňov po narodení. V prípade predčasného pôrodu alebo akéhokoľvek druhu predčasného pôrodu sa doba ochrany matiek predlžuje po pôrode na dni, z ktorých matka nemohla mať prospech pred pôrodom. Zákon zakazuje aj určité činnosti (napr. Práca na čiastočný úväzok, práca v kapele, nadčasy, práca v nedeľu alebo v noci). Tieto veci zostávajú v platnosti, aj keď lekár potvrdí individuálny zákaz práce.

nemeckého jazyka

Aby matka počas tohto obdobia neutrpela finančné znevýhodnenie, zákon o ochrane matiek upravuje rôzne dávky v materstve:

  • materský príspevok,
  • príplatok k materskému príspevku zamestnávateľa počas materskej dovolenky,
  • celý plat v prípade zákazu práce mimo ochrannej doby materstva (plat v materstve).

2. Prídavok na dieťa

Ako občan EÚ máte nárok na nemecký príspevok na dieťa za predpokladu, že:

  • Podlieha vám neobmedzenému množstvu zdaňovanie príjmu fyzických osôb v Nemecku. To je zvyčajne prípad, ak žijete v Nemecku. Ak nežijete v Nemecku, ale generujete tu aspoň 90% svojho osobného príjmu, môžete si ho urobiť žiadosť podliehať neobmedzenej dani z príjmu.
  • Vaše deti žijú v Nemecku, EÚ alebo Nórsku, Lichtenštajnsku, na Islande alebo vo Švajčiarsku.

Príspevok na dieťa sa spravidla vypláca za deti do 18 rokov. Deti môžu byť:

  • biologické a adoptívne
  • nevlastné deti
  • oddelenia
  • vnúčatá (pre starých rodičov).

Iba za týchto podmienok môžete dostávať príspevok na deti, aj keď majú viac ako 18 rokov. Viac informácií o tejto téme nájdete v častých otázkach.

Opatrne: Ak vaša rodina žije v inom štáte EÚ, musíte si najskôr ujasniť, ktorý štát je zodpovedný za vyplácanie prídavku na dieťa. Čiastočné výhody môžete dostávať v rôznych krajinách EÚ. Závisí to od vašej rodinnej situácie. Viac informácií nájdete tu.

Žiadosť o prídavok na dieťa musí rodič, s ktorým dieťa žije, predložiť Agentúre pre rodinné sociálne dávky („Familienkasse“). Prídavok na dieťa predstavuje sumu 204 eur mesačne pre prvé a druhé dieťa, 210 eur mesačne pre tretie dieťa a 235 eur mesačne pre každé ďalšie dieťa.

Viac informácií o prídavku na dieťa a žiadosti o príspevok sa nachádza na webovej stránke Agentúry pre rodinné sociálne dávky („Familienkasse“).

3. Dodatočný štátny príspevok pre deti

Dodatočný štátny príspevok na dieťa podľa § 6a vnútroštátneho zákona o prídavkoch na dieťa (BKGG) predstavuje maximálnu sumu 185 EUR mesačne pre každé dieťa a spolu s prídavkom na dieťa zaisťuje uspokojenie potrieb detí v priemere.
Rodičia majú nárok na tento ďalší prídavok na dieťa v prípadoch, keď:

  • deti majú do 25 rokov a nie sú vydaté,
  • deti byvaju so svojimi rodicmi,
  • rodičia už poberajú prídavok na dieťa alebo inú dávku, ktorá vylučuje poberanie prídavku na dieťa,
  • mesačný príjem rodičov dosahuje minimálnu hranicu príjmu 900 EUR pre rodiny s dvoma rodičmi a 600 EUR pre rodiny s jedným rodičom,
  • príjem a bohatstvo, ktoré sa majú brať do úvahy, nepresahujú maximálnu hranicu príjmu (výška celkového príjmu plus celý ďalší príspevok) a
  • potreby rodiny sú kryté výplatou doplnkového príspevku na dieťa a prípadne príspevku na bývanie, a preto nemajú nárok na dávku v nezamestnanosti II („Arbeitslosengeld II“).

4. Rodičovský príspevok

Rodičovský príspevok je finančná podpora pre rodiny po narodení dieťaťa. Rodičovský príspevok čiastočne amortizuje stratu príjmu, ak prerušíte alebo znížite výnosnú činnosť s dieťaťom po jeho narodení. Máte nárok na rodičovský príspevok, ak sa bydlisko dieťaťa nachádza v Nemecku alebo jeden z rodičov pracuje alebo pracoval v Nemecku. Rodičovský príspevok môžete poberať, ak:

  • v mesiacoch, za ktoré žiadate o príspevok, nepracujte viac ako 30 hodín týždenne,
  • starať sa a vychovávať dieťa osobne,
  • žiť s dieťaťom a
  • máte bydlisko alebo obvyklý pobyt v Nemecku.

O rodičovský príspevok je potrebné požiadať miestny úrad pre rodičovské dávky („Elterngeldstelle“). Tu nájdete úrad pre rodičovské príspevky („Elterngeldstelle“) zodpovedný za váš prípad.

V závislosti od potrieb rodičov ponúkajú nariadenia o rodičovských príspevkoch rôzne možnosti.

Základný rodičovský príspevok má hodnotu od 65% do 100% čistej mzdy prijatej pred narodením, konkrétne percento závisí od výšky tohto platu. Čím nižší plat, tým vyššie percento. Príspevok predstavuje minimálne 300 EUR a najviac 1 800 EUR mesačne. Otcovia a matky z toho môžu mať úžitok celkovo 14 mesiacov, čo je obdobie, ktoré si môžu rozdeliť podľa svojho želania. Rodič však môže mať nárok na rodičovský príspevok v trvaní minimálne 2 mesiacov a najviac 12 mesiacov. Príspevok môžu využívať po celú dobu 14 mesiacov, iba ak sa na výchove dieťaťa podieľajú obaja rodičia a každému z nich chýba príjem z lukratívnej činnosti. Osamelí rodičia majú nárok na rodičovský príspevok v trvaní 14 mesiacov ako náhradu za nedostatok príjmu zo zárobkovej činnosti v dôsledku nedostatku druhého partnera.

Existujú aj iné formy rodičovského príspevku, napríklad pre rodičov, ktorí chcú počas poberania tohto príspevku pokračovať v práci na čiastočný úväzok. Viac informácií o tejto téme nájdete v častých otázkach.

Opatrne: Štát zodpovedný za vyplácanie všetkých rodinných dávok za pracovníkov v EÚ je predovšetkým štát, v ktorom pracujú rodičia. Ak rodičia pracujú v rôznych krajinách EÚ, zodpovedné je v prvom rade to, kde dieťa žije. Možno bude musieť druhý štát platiť rozdiel, ak sa hodnota dávky v prvom štáte líši od hodnoty vyplácanej v druhom štáte. Počas rodičovskej dovolenky zostaňte naďalej zamestnancom, pretože váš pracovný pomer sa nekončí.

5. Rodičovská dovolenka

Rodičovská dovolenka je právo, aby všetci zamestnanci, ktorí sú obvykle zamestnaní v Nemecku alebo ktorí pracujú v zahraničí, ale v súlade s nemeckými zákonmi, mali právo na svojho zamestnávateľa. Z dôvodu rodičovskej dovolenky môžete prerušiť zárobkovú činnosť alebo skrátiť pracovný čas, aby ste sa o svoje dieťa mohli starať. Ak nastúpite na rodičovskú dovolenku, ste zbavení povinnosti pracovať. Nebudete dostávať plat. Počas tohto obdobia a za vyššie uvedených podmienok však môžete poberať dávky z rodičovského príspevku.

Opatrne: Nemôžete byť prepustený počas rodičovskej dovolenky, váš pracovný pomer je pozastavený a máte právo na návrat do práce.

Aby ste mohli poberať rodičovskú dovolenku, musíte splniť určité podmienky. Viac informácií o tejto téme nájdete v častých otázkach.

6. Starostlivosť o deti

Po jednom roku má každé dieťa právo na mieste, kde sa im poskytuje starostlivosť, v materskej škole („Kindertagesstätte“, „materská škola“ alebo „Kita“) alebo v dennej opatrovateľskej službe prostredníctvom pestúna („Tagesmutter“ alebo „Tagesvater“) ). Toto právo na starostlivosť o dieťa platí odo dňa, keď dovŕši jeden rok veku, až do veku školskej dochádzky.

Za určitých okolností môže byť dieťaťu mladšiemu ako jeden rok poskytnutá starostlivosť (napríklad ak rodičia pracujú, hľadajú si prácu alebo sú predmetom odborného výcviku).

Rodičia si môžu zvoliť, či sa starostlivosť o deti uskutoční v materskej škole alebo prostredníctvom pestúna. Ak chcete získať miesto starostlivosti, musíte podať žiadosť na príslušnom úrade pre sociálnu pomoc a ochranu mládeže („Jugendamt“).

Mnoho úradov sociálnej pomoci a ochrany mládeže („Jugendämter“) poskytuje potrebné formuláre a informácie na internete, ako aj prehľad nákladov na starostlivosť, ktoré vzniknú. Úrady sociálnej starostlivosti a ochrany mládeže („Jugendämter“) poskytujú rodičom aj osobné poradenstvo a podporu pri hľadaní vhodného miesta starostlivosti.

Rada: Ak chcete poskytnúť starostlivosť o svoje dieťa, musíte sa zaregistrovať skoro pre to. Kvôli veľkému počtu rodičov, ktorí to chcú, sú miesta často distribuované veľmi rýchlo. Mnohí čakajú viac ako 6 mesiacov za miesto starostlivosti. Informujte sa o voľných pracovných miestach čo najskôr.

Starostlivosť o materské školy je pre vaše dieťa veľmi prospešná, najmä pokiaľ ide o jazykové znalosti nemeckého jazyka. Pre deti a mladých ľudí, ktorých materinským jazykom nie je nemčina, existuje v materských školách a školách špeciálne ponuky na propagáciu nemeckého jazyka.

Vo všetkých spolkových krajinách stále prebiehajú jazykové testy v materskej škole (a najneskôr pred školskou dochádzkou), aby sa rozhodlo, či dieťa potrebuje ďalšie kurzy nemeckého jazyka. To zaisťuje, že dieťa môže sledovať obsah tried.

Rada: Pre úspech v škole je dôležité, aby vaše dieťa hovorilo dobre po nemecky. Využite na tento účel kurzy propagácie nemeckého jazyka! V niektorých spolkových krajinách sú deti, ktoré preukázali, že nemajú dostatočné znalosti jazyka, povinné navštevovať kurzy na podporu nemeckého jazyka. Informácie o týchto ponukách možno získať priamo z materskej školy alebo školy vášho dieťaťa, ako aj z Migrationsberatungsstellen a Poradenských služieb pre migráciu mladých ľudí (Jugendmigrationsdienste).

Podrobnejšie informácie získané na mieste od:

  • miestne, obecné a krajské správy: Úrady sociálnej starostlivosti a ochrany mládeže („Jugendämter“)
  • rodinné poradne
  • migračné poradenské centrá pre dospelých prisťahovalcov
  • zariadenia dennej starostlivosti Mnoho materských škôl ponúka napríklad „deň otvorených dverí“, keď v určitých dňoch môžu rodičia navštíviť materskú školu a oboznámiť sa s jej pedagogickým konceptom. Tieto dni otvorených dverí sa všeobecne vyhlasujú. na webových stránkach materských škôl.)

7. Balík vzdelávania a účasti

Najmä deti, mladí ľudia a mladí dospelí, ktorí dostávajú dávky v nezamestnanosti II („Arbeitslosengeld II“) alebo sociálnu pomoc alebo ktorých rodičia dostávajú prídavok na dieťa alebo príspevok na bývanie, majú v zásade nárok na dávky v oblasti vzdelávania a účasti. Tie obsahujú:

  • celodenné výlety do školy alebo škôlky,
  • viacdenné tábory s triedou,
  • osobné obdarovanie školskými predmetmi,
  • cesta do školy,
  • primeraná podpora učenia,
  • doplatok aj za spoločné obedy
  • výhody pre spoločnú účasť na spoločenskom a kultúrnom živote (šport, hudba, voľný čas).

O dávky v oblasti vzdelávania a účasti je možné požiadať na zodpovedných obecných úradoch každého štátu. Tu nájdete informácie o tom, kde vo vašej oblasti môžete tieto výhody využívať.

8. V ktorej krajine môžem získať rodinné dávky?

Vo všetkých krajinách EÚ existujú rodinné dávky, napríklad v Nemecku prídavok na dieťa alebo rodičovský príspevok; ich štruktúra a úroveň sa však v jednotlivých krajinách líši. Často sa kladie otázka, ktorá krajina je zodpovedná za vyplácanie rodinných dávok. Odpoveď závisí od vašej rodinnej situácie.

  • Ak vaša rodina žije v krajine, kde ste poistení, potom je táto krajina zodpovedná za vyplácanie rodinných dávok. Rodinné dávky budete dostávať za rovnakých podmienok a na rovnakej úrovni ako občania tejto krajiny. To znamená, že ak pracujete v Nemecku a žijete tu so svojou rodinou, budete dostávať rodinné dávky na rovnakej úrovni ako nemeckí občania.
  • Ak však vaša rodina nežije v krajine, kde ste poistení, môžete mať nárok na rodinné dávky v niekoľkých krajinách. Závisí to od konkrétnych pravidiel každej krajiny. Ak máte nárok na rodinné dávky vo viac ako jednej krajine, pri rozhodovaní o tom, ktorú krajinu budete platiť, budú rozhodujúce určité pravidlá prednosti. Ak sú vaše rodinné dávky v druhej krajine vyššie, budete môcť požiadať o rozdiel.

Príklad: Jeden rodič pracuje v Nemecku, druhý rodič pracuje v Poľsku a žije tam so svojím dieťaťom. Potom existuje nárok na prídavok na dieťa v Nemecku aj v Poľsku. V takom prípade Poľsko vyplatí poľský prídavok na dieťa, pretože dieťa žije v Poľsku. Pretože poľský prídavok na dieťa je nižší ako nemecký, rozdiel bude platiť Nemecko. Celkovo dostanete príspevok na dieťa na úrovni krajiny, kde je vyšší.

9. Vysvetľujúci film o službách pre rodiny

Kto má deti, zaslúži si podporu štátu. Čím rozmanitejšie sú rodiny, rôzne služby a nezdaniteľný príjem, ktorý potrebujú. Tento film vysvetľuje z hľadiska rodinnej politiky kategórie služieb, prídavok na dieťa, príplatok k prídavku na dieťa, preddavok na výživné, ako aj nezdaniteľnú kvótu príjmu pre deti a úľavy pre rodiny s jedným rodičom.

Toto video bolo vyrobené v rámci licencie Creative Commons by-nc-nd/3.0 /. Musí byť odoslané nezmenené na nekomerčné účely, prezentované a odoslané s nomináciou autora. Utečenci a integrácia “.