V Rumunsku sú štátne pracovné miesta oveľa atraktívnejšie ako súkromné
Platy vo verejnom systéme presahujú platy v súkromnom sektore za rovnaké špecializácie alebo kvalifikácie.
Po uplatnení nového zákona o platoch sa niektorým zamestnancom náhle zvýšili platy, zatiaľ čo v súkromnom sektore sa zvyšovanie uskutočňuje iba podľa výkonnosti. Podnikatelia tvrdia, že ich zamestnanci sú v pokušení prejsť na štát, pretože stres je menší a pracovný čas kratší, píše stirileprotv.ro
Mzdy v súkromí sú všeobecne stanovené zákonom o ponuke a dopyte na trhu. Aj keď podnikatelia chcú dať viac, niekedy nemajú kam ísť. V štáte zvyšujú platy politici, ale vypláca ich tiež súkromný sektor, sťažujú sa zamestnávatelia, pretože pozor, súkromný sektor produkuje 80% hrubého domáceho produktu Rumunska.
Florin Pogonaru, predseda Rumunskej asociácie podnikateľov: „Ľudia zo súkromného sektoru opúšťajú štátny systém. Stavebnému inžinierovi v súkromnej kancelárii vyplatili 6 000 RON a na verejnosti mu ponúkli 9 000 lei a presťahoval sa. Je veľmi zaujímavé, koľko budú stáť verejné stavby s takýmito platmi a koľko budú stáť v súvislosti s tie, ktoré sa v súkromnom sektore snažia bojovať proti takýmto mzdám. “
Účtovník z Târgu Jiu zamestnaný v štátnej inštitúcii má základný plat 5 339 lei netto, jeden súkromný: medzi 3 tis. A najviac 5 tis. Lei netto.
Napríklad hlavný architekt z Focsani zarobil od štátu viac ako 12 000 lei brutto. Architekti s podobným vzdelaním a skúsenosťami, ale najatí súkromne, nezarábali každý mesiac ani zďaleka toľko peňazí. Dokonca niektorí z nich sú spokojní s 3 000 lei brutto.
Podľa oficiálnych údajov zverejnených na webovej stránke mestského úradu v Kluži, strážnik poberá základný plat od 2400 do 3000 lei v závislosti od odpracovaných rokov. K tejto sume sa pripočítavajú ďalšie bonusy a ďalšie príplatky. Web krajskej agentúry práce je tiež plný reklám od spoločností hľadajúcich strážcov, ale v súkromí je ponúkaný plat mierne nad minimom v ekonomike.
Minulý rok sa napríklad po nadobudnutí účinnosti nového platového zákona prudko zvýšili platy zamestnancom na radniciach a v miestnych zastupiteľstvách.
V súčasnosti v Rumunsku zamestnáva takmer 6 miliónov zamestnancov, z toho viac ako 1,2 milióna pracuje pre štát a zvyšok - viac ako 3,5 milióna - pre súkromný sektor. To znamená, že 1 z 5 zamestnancov pracuje pre štát. Aj keď sa počet zamestnancov za posledné roky nezvýšil, namiesto toho sa zvýšili personálne výdavky štátu, tj. Zvýšili sa platové rozpočty: z 58 miliárd lei v roku 2016 na 81 miliárd lei v tomto roku, po zvýšení z 1. januára.