Zabezpečenie dôchodkových nárokov pracujúcich v zahraničí
Je čoraz bežnejšie, že čoraz viac zamestnancov pracuje v zahraničí aspoň na určitý čas. Na čo mnohí v tejto chvíli ani len nemyslia: Svojím zamestnaním v zahraničí často získavajú dôchodkové nároky v zahraničí. Závisí to od predpisov krajiny, v ktorej ste zamestnaný.
Získajte práva na dôchodok počas práce v zahraničí
Pre zamestnancov, ktorí pracovali v zahraničí, je dôležité, aby sa nároky na dávky získané v iných krajinách nestratili z nevedomosti, pretože Predpisy sa líšia z krajiny do krajiny.
Rozhodujúce je, či sú ľudia legálne poistení podľa miestnych predpisov. „Môže to byť tak z dvoch dôvodov: z dôvodu zamestnania v tuzemsku alebo z dôvodu bydliska v tejto krajine, pretože sa vzťahuje na všetkých obyvateľov dôchodkového poistenia - bez ohľadu na to, či sú alebo nie sú zamestnaní. Takéto nariadenia platia napríklad v Dánsku alebo Švajčiarsku, “vysvetľuje Gundula Sennewald, konzultantka Nemeckej asociácie dôchodkového poistenia.
Závisí to od predpisov hostiteľskej krajiny.
Rôzne systémy sociálneho zabezpečenia
V závislosti od krajiny môžu byť predpisy veľmi odlišné. Pretože systémy sociálneho zabezpečenia sa celosvetovo enormne líšia. Medzinárodné zmluvy regulovať dôchodkové nároky medzi mnohými krajinami. Ak sa musíte presťahovať do zahraničia, mali by si to zamestnanci určite vopred zistiť. Zodpovedné kontaktné úrady Nemeckej spolkovej asociácie dôchodkového poistenia poskytujú informácie o tom, aké predpisy platia v príslušnej krajine.
Je váš dôchodok dostatočný po práci v zahraničí?
Najmä ak ste časť pracovného života strávili v zahraničí, môže byť dôležité dodatočne si súkromne zabezpečiť príjem v starobe. Existujú rôzne možnosti.
Tiež nás radi informujete Kontaktná osoba v osobnom rozhovore. Neváhajte a dohodnite si termín konzultácie.
Poznámka: Poistenie si môžete uzavrieť, ak máte prvé bydlisko v Spolkovej republike Nemecko.
Práca v zahraničí: aké sú nároky na dôchodok?
Práva na dôchodok pri práci v Európskej únii
Najbežnejší a najjednoduchší prípad: zamestnanec pracuje v členskom štáte Európskej únie (EÚ). V jednotlivých členských štátoch stále platia veľmi odlišné systémy sociálneho zabezpečenia. Ale to Právo Európskeho spoločenstva (v skratke: európske právo) zaisťuje, aby práca v zahraničí neviedla k znevýhodňovaniu, pokiaľ ide o dôchodky a iné sociálne poistenia.
Spoločné nariadenia Európskej únie o dôchodkoch platia vo všetkých 28 členských štátoch, ako aj v štátoch mimo EÚ, na Islande, v Lichtenštajnsku, Nórsku a Švajčiarsku.
Nároky na dôchodok na základe dohôd o sociálnom zabezpečení
S mnohými ďalšími krajinami mimo EÚ, Spolkovou republikou Nemecko samostatná dohoda o sociálnom zabezpečení zatvorené. Na rozdiel od európskeho práva tieto zmluvy vždy len koordinujú právne predpisy v oblasti sociálneho zabezpečenia medzi dvoma krajinami. Upravujú tiež nadobúdanie dôchodkových nárokov zamestnanca jeho prácou v zahraničí a vyplácanie dôchodkov v príslušnom štáte. Rovnako by sa malo zabrániť dvojitému poisteniu v dvoch krajinách.
V súčasnosti ich je 20 Sociálne zabezpečenie alebo dohoda o vyslaní v platnosti, ktorú Nemecko uzavrelo s inými štátmi.
Nároky na dôchodok pri práci v zahraničí v zahraničí bez zmluvy
Ak poistenec pracuje v krajine, na ktorú sa nevzťahuje európske právo a ktorá neuzavrela s Nemeckom dohodu o sociálnom zabezpečení, je situácia iná. Zahraničné zamestnanie potom prebieha v „cudzej krajine bez zmluvy“. V takýchto prípadoch sa na dôchodkové poistenie vzťahujú iba tie Legislatíva hostiteľskej krajiny. To znamená:
- Nemecké dôchodky nezohľadňujú dôchodkové nároky získané v zahraničí.
- Nemecké obdobia poistenia sa takisto nevzťahujú na dôchodok druhého štátu.
Aby sa predišlo rozdielom v dobách poistenia, môže poistený dobrovoľne platiť príspevky do nemeckého dôchodkového poistenia.
Práca v zahraničí: dôchodkové nároky v jednotlivých krajinách
Akokoľvek sa líšia dôchodkové systémy, majú jednu spoločnú vec: „Dôchodok je možné vyplácať, iba ak je to isté Dodržiavané termíny a minimálne doby poistenia “, Vysvetľuje Gundula Sennewald z Nemeckej asociácie dôchodkového poistenia.
Doby z rôznych krajín, ktoré sa majú zohľadniť v dôchodkovom poistení, je možné spočítať, aby sa dodržali minimálne doby poistenia (čakacie doby) predpísané v jednotlivých krajinách. „Napríklad poistenec, ktorý pracoval 15 rokov v Nemecku a 20 rokov vo Francúzsku, spĺňa minimálnu dobu poistenia nemeckého starobného dôchodku 35 rokov pre dlhodobo poistených,“ hovorí Sennewald. Tak to bude všetky zohľadnené doby poistenia.
Výplata dôchodku pri práci v zahraničí
Poistiteľ štátu, v ktorom poistenec pracoval, skontroluje, či sú splnené podmienky nároku na dôchodok. Dôchodky vyplácajú aj poisťovacie spoločnosti v rôznych krajinách. Takže je to možné, niekoľko čiastočných dôchodkov z rôznych krajín získať. Výška dôchodku závisí výlučne od ustanovení príslušnej krajiny. Pre ostatné krajiny neexistuje spoločný starobný dôchodok z jednej krajiny. Existuje tiež žiadny „európsky dôchodok“.
Možné sú čiastočné dôchodky z niekoľkých krajín.
Výnimočný prípad: vyslanie za prácou do zahraničia
Existuje výnimka pre zamestnancov, ktorí pracujú v členskom štáte EÚ alebo v takzvanom štáte dohody. Kto z jeho zamestnávateľ iba na určitý čas pracovať v inej krajine „Uverejnené“ nemusí platiť žiadne odvody na dôchodkové poistenie alebo poistenie v nezamestnanosti. Poistenec potom zostáva poistený v systéme sociálneho zabezpečenia vo svojej krajine. Takže platí Napriek tomu, že ste pracovali v zahraničí, máte nárok na dôchodok vo svojej krajine.
Vyslanie: Rozhoduje dohoda s hostiteľskou krajinou
V rámci členských štátov EÚ vyslanie nesmie presiahnuť 24 mesiacov.
V krajinách, s ktorými existuje dohoda o sociálnom zabezpečení, V závislosti od dohody sa termíny pohybujú od šiestich mesiacov do neobmedzeného času pobytu.
Pri zasielaní z Nemecka do „zahraničia bez zmluvy“ neplatia žiadne medzinárodné dohody a platia právne predpisy hostiteľskej krajiny.
Dobre vedieť
Zároveň však platí Nemecké predpisy o povinnom sociálnom poistení naďalej uplatňovať.
Môže to byť prípad, keď zamestnanec vyslaný do zahraničia na obmedzené obdobie pracovať pre tamojšiu spoločnosť, napríklad pre stavebný projekt. Zostane zamestnancom svojho zamestnávateľa v Nemecku a po pobyte v zahraničí pre neho bude pracovať opäť. The Povinné sociálne poistenie v Nemecku zostáva. Toto je známe ako „charizma“.
V takýchto prípadoch a Dvojité poistenie vstúpiť. Zamestnanec potom podlieha príspevkom na sociálne zabezpečenie tak v krajine zamestnania, ako aj v Nemecku: „O povinnosti uzavrieť poistenie počas trvania vyslania do zahraničia rozhoduje zodpovedná zberná agentúra. Toto je pravidelne zákonné zdravotné poistenie pre všetky odvetvia nemeckého sociálneho poistenia, “vysvetľuje expertka na dôchodky Gundula Sennewald.
Správny dôchodkový plán pre vás
Svoje zabezpečenie v starobe môžete optimalizovať pomocou firemného alebo súkromného dôchodku. Dôchodkové zabezpečenie R + V vám ponúka správne riešenie.
Som rád, že je náš Miestny kontakt tam pre ňu. Jednoducho si dohodnite osobné stretnutie. Takto dostávate svoj optimálne koordinovaný dôchodok.
Poznámka: Poistenie si môžete uzavrieť, ak máte prvé bydlisko v Spolkovej republike Nemecko.
Európske právo: Žiadne nevýhody pre poistených
Právo Európskeho spoločenstva má prednosť pred príslušným vnútroštátnym právom v Európskej únii. To však nesmie mať za následok žiadne znevýhodnenie dôchodcu. Existujúce nároky na dôchodok podľa vnútroštátneho práva sa na základe európskeho práva nemôžu znížiť.
Výpočet národného dôchodku
Právo Európskeho spoločenstva ustanovuje dva typy výpočtu: domáci a medzištátny výpočet.
The národný výpočet („Autonómna dávka“) zohľadňuje pri výpočte výšky dôchodku iba doby poistenia uznané zákonmi príslušnej krajiny. Uplatňuje sa, iba ak podľa vnútroštátneho práva existuje nárok na dôchodok. Zahraničné časy sú vynechané. Napríklad ak poistenec pracoval v Nemecku 35 rokov a vo Francúzsku tri roky, pri výpočte nemeckého dôchodku sa pôvodne zohľadní iba 35 rokov platenia príspevkov v Nemecku.
Výpočet medzištátneho dôchodku
The medzištátny výpočet („Proporcionálna dávka“) zohľadnená pri výpočte výšky dôchodku aj všetky doby poistenia dosiahnuté v zahraničí, ale podľa nemeckých zákonov. Ak ste teda odpracovali 35 rokov v Nemecku a tri roky vo Francúzsku, pri nemeckom dôchodku sa zohľadňujú aj tri roky platenia príspevkov vo Francúzsku. Rovnako sú zahrnuté aj nepríspevkové obdobia v zahraničí, ako napríklad práceneschopnosť alebo návšteva univerzity, ktoré sú podľa nemeckého práva často hodnotené priaznivejšie ako v zahraničí.
Pozor!
Pre poistených medzištátny výpočet väčšinou pozitívny von. Pretože doby poistenia zohľadnené v zahraničí môžu vyplniť medzery v poistnom živote. Takto vypočítaná suma na výplatu dôchodku je preto často vyššia. Z určeného dôchodku sa potom odpočíta časť dôb poistenia ostatných členských štátov. Dôchodok vyplácaný v Nemecku však zostáva vyšší ako podľa domáceho variantu, pretože rozdiely v dôchodkoch sú uzavreté a je uznaných viac období platenia.
Výpočet období poistenia: Platí lacnejšia možnosť
Ak už máte nárok na dôchodok iba z nemeckých období poistenia, dôchodok sa bude počítať dvakrát: raz v rámci krajiny a raz medzi krajinami.
Výpočet dôchodku podľa tuzemskej a medzištátnej metódy nemôže byť pre poistenca nevýhodný. Je to tak preto, lebo každá poisťovňa vypláca minimálne dôchodok určený podľa tuzemského výpočtu, ktorý sa môže zvýšiť v dôsledku zohľadnenia poistenia v zahraničí.
Nároky na dôchodok pri zamestnaní v zahraničí: Kde musí poistenec podať žiadosť o dôchodok?
- Bydlisko v Nemecku: Poistenec podáva svoju žiadosť o dôchodok priamo u svojho poskytovateľa dôchodkového poistenia v Nemecku. Tam uvádza aj svoje doby poistenia v zahraničí. Nemecká asociácia dôchodkového poistenia zhromažďuje potrebné údaje od členských štátov EÚ alebo zmluvných štátov. Po dobu zamestnania v cudzej krajine bez zmluvy musí poistenec kontaktovať priamo miestnu agentúru dôchodkového poistenia.
- Bydlisko v členskom štáte EÚ alebo v štáte dohody: Poistená osoba podáva žiadosť o dôchodok v agentúre dôchodkového poistenia v krajine bydliska a uvádza svoje doby poistenia v Nemecku. Zahraničná inštitúcia dôchodkového poistenia postúpi žiadosť nemeckej asociácii dôchodkového poistenia. Po dobu zamestnania v cudzej krajine bez zmluvy musí poistenec kontaktovať priamo miestnu inštitúciu dôchodkového poistenia.
- Pobyt v zahraničí bez zmluvy: Poistenec podáva svoju nemeckú žiadosť o dôchodok na nemeckom konzuláte, nemeckom veľvyslanectve alebo priamo na Deutsche Rentenversicherung Bund. Pokiaľ ide o doby zamestnania v cudzej krajine bez zmluvy, musí sa obrátiť priamo na miestnu inštitúciu dôchodkového poistenia - t. J. V krajine, v ktorej žije, a ak je to potrebné, v ďalších krajinách, v ktorých pracoval.
Dôležité pri práci v zahraničí: zbierajte potvrdenky
Na uplatnenie nárokov na dôchodok prácou v zahraničí potrebujú inštitúcie dôchodkového poistenia presné podrobnosti Informácie o všetkých dobách poistenia a zodpovedajúce dôkazy.
Ak nechcete zažiť nepríjemné prekvapenie pri podávaní žiadosti o dôchodok, mali by ste zvážiť všetky z nich Zbierajte príjmové doklady, tí s a Školenie v zahraničí alebo jeden Práca v zahraničí súvisiace.
Takýmto dôkazom môžu byť knihy poistenia, preukazy poistenca alebo preukazy sociálneho zabezpečenia. Poistený by si mal tiež uvedomiť zodpovedné úrady a kontakty v zahraničí. To ušetrí namáhavý výskum neskôr.
Odoslať „Žiadosť o objasnenie účtu“
Je tiež rozumné podať „žiadosť o objasnenie účtu“ nemeckej agentúre dôchodkového poistenia. Všetky predchádzajúce čakacie doby a obdobia, na ktoré sa vzťahuje dôchodkové poistenie, sa zaznamenávajú pre neskorší výpočet dôchodku - aj keď je dôchodkový vek ešte ďaleko.
Výhoda
Ak chýbajú dôkazy a certifikáty, všimneme si to skoro. Poistenec potom môže oň požiadať z domova alebo zo zahraničia a doručiť ho inštitúcii dôchodkového poistenia.
1,8 milióna dôchodkov sa vypláca v zahraničí
Nemecké spolkové dôchodkové poistenie platí aj v zahraničí
Ak chce zamestnanec ísť do dôchodku v zahraničí, mal by sa obrátiť aj na svoju nemeckú inštitúciu dôchodkového poistenia. Pretože v určitých prípadoch môže tento krok viesť k zníženiu dôchodkových nárokov.
Ak žijete v zahraničí, platí nemecké spolkové dôchodkové poistenie voliteľne na nemecký alebo zahraničný účet. Pre inštitúcie dôchodkového poistenia je to rutina: Takmer 1,8 milióna nemeckých dôchodkov v súčasnosti odchádza do zahraničia - trend sa zvyšuje.
Prečítajte si viac o tejto téme
Investujte do svojej budúcnosti
Bez ohľadu na to, či chcete odísť do dôchodku v Nemecku alebo v zahraničí: Súkromným dôchodkom pomáhate zabezpečiť, aby ste si zachovali svoju obvyklú životnú úroveň v starobe. Buďte informovaní s nami.
Náš Miestny kontakt k dispozícii v osobnom rozhovore.
Poznámka: Poistenie si môžete uzavrieť, ak máte prvé bydlisko v Spolkovej republike Nemecko.
Viac informácií o dôchodkových nárokoch po práci v zahraničí
The Nemecké spolkové dôchodkové poistenie ponúka užitočné informácie a brožúry týkajúce sa tejto témy na svojej webovej stránke Dôchodky a práca v zahraničí.
Tiež Združenie „Nemci v zahraničí“ (DIA) poskytuje na svojej webovej stránke podrobné tipy k tejto téme Dôchodok v zahraničí.
Uprostred života, ale s dohľadom na dôchodok?
Potom ste si určite niečo vybudovali počas mnohých rokov a máte presné predstavy, ako by ste chceli formovať svoj život na dôchodku.
Nechaj Vosorgeove vzory od R + V Versicherung vás inšpirujú a objavujú veľa vzrušujúcich informácií o téme starostlivosti o starobu.