Zákonník práce o nočnej práci aktualizovaný 2020
Toto je výňatok zo Zákonníka práce z roku 2003. Kúpte si dokument v aktualizovaný formulár alebo zvoľte a predplatné Zákon 5, ktorý umožňuje prístup k akejkoľvek aktualizovanej podobe.
Pracovný čas a čas odpočinku - Pracovný čas -
ODDIEL 3
Nočná práca
Článok 125. - Právna veda, Časopisy (6), Doktrína (1), Odborné komentáre (1)
(1) Za prácu v noci sa považuje práca vykonaná v čase od 22:00 do 6:00. Judikatúra, Časopisy (3), Odborné recenzie (1)
Toto je výňatok zo Zákonníka práce z roku 2003. Kúpte si dokument v aktualizovaný formulár alebo zvoľte a predplatné Zákon 5, ktorý umožňuje prístup k akejkoľvek aktualizovanej podobe.
(2) Nočný zamestnanec podľa okolností predstavuje: Jurisprudence, Magazines (1)
a) zamestnanec, ktorý vykonáva nočnú prácu, najmenej 3 hodiny jeho denného pracovného času; zákon
b) zamestnanec, ktorý vykonáva nočnú prácu v pomere najmenej 30% jeho mesačného pracovného času. zákon
(3) Bežná dĺžka pracovného času pre nočného zamestnanca nesmie byť v súlade s právnymi predpismi o týždennom odpočinku v priemere vyššia ako 8 hodín počítaná za referenčné obdobie najviac 3 kalendárnych mesiacov. zákon
(4) Bežné trvanie pracovného času pre nočných zamestnancov, ktorých činnosť sa vykonáva za osobitných alebo osobitných pracovných podmienok, nepresiahne 8 hodín počas ktoréhokoľvek 24-hodinového obdobia, pokiaľ nie je v zmluve ustanovené predĺženie tejto doby. platnú dohodu o kolektívnom vyjednávaní a iba ak také ustanovenie nie je v rozpore s výslovnými ustanoveniami stanovenými v kolektívnej zmluve uzavretej na vyššej úrovni. Časopisy (1), doktrína (2)
Toto je výňatok zo Zákonníka práce z roku 2003. Kúpte si dokument v aktualizovaný formulár alebo zvoľte a predplatné Zákon 5, ktorý umožňuje prístup k akejkoľvek aktualizovanej podobe.
(5) Za situácie ustanovenej v ods. (4), je zamestnávateľ povinný poskytnúť rovnocenné náhradné doby odpočinku alebo peňažné náhrady za odpracované nočné hodiny v trvaní 8 hodín. Časopisy (1), doktrína (1)
(6) Zamestnávateľ, ktorý často využíva nočnú prácu, je povinný o tom informovať územný inšpektorát práce.
Článok 126. - Právna veda, Časopisy (1), Nauka (2), Odborné komentáre (1)
Zamestnanci noci využívajú:
a) alebo skráteného pracovného času o jednu hodinu v porovnaní s bežným pracovným dňom, a to za dni, keď vykonáva najmenej 3 hodiny nočnej práce, bez toho, aby to viedlo k zníženiu základného platu; Jurisprudencia, časopisy (1)
b) alebo zvýšenie o prácu vykonanú v noci vo výške 25% základného platu, ak takto odpracovaný čas predstavuje najmenej 3 hodiny v noci z bežného pracovného času. Zamietnutie prejudiciálnych rozhodnutí (1), Judikatúra, Časopisy (3)
Toto je výňatok zo Zákonníka práce z roku 2003. Kúpte si dokument v aktualizovaný formulár alebo zvoľte a predplatné Zákon 5, ktorý umožňuje prístup k akejkoľvek aktualizovanej podobe.
Článok 127. - Komentáre odborníkov (1)
(1) Zamestnanci, ktorí majú vykonávať nočnú prácu za podmienok stanovených v čl. 125 ods. (2) sú podrobení bezplatnej lekárskej prehliadke pred začatím činnosti a potom pravidelne.
(2) Podmienky vykonávania lekárskej prehliadky a jej periodicitu ustanoví predpis schválený spoločným nariadením ministra práce, rodiny a sociálnej ochrany a ministra zdravotníctva.
(3) Zamestnanci, ktorí pracujú v noci a majú zdravotné problémy, ktoré s tým súvisia, budú preradení na denné zamestnanie, na ktoré majú nárok.
Článok 128. - Právna veda, Časopisy (4), Komentáre odborníkov (1)
(1) Mladí ľudia mladší ako 18 rokov nemôžu pracovať v noci.
2. Od tehotných, dojčiacich a dojčiacich žien sa nemusí vyžadovať vykonávanie nočnej práce.
Toto je výňatok zo Zákonníka práce z roku 2003. Kúpte si dokument v aktualizovaný formulár alebo zvoľte a predplatné Zákon 5, ktorý umožňuje prístup k akejkoľvek aktualizovanej podobe.
Toto je výňatok zo Zákonníka práce z roku 2003. Kúpte si dokument v aktualizovaný formulár alebo zvoľte a predplatné Zákon 5, ktorý umožňuje prístup k akejkoľvek aktualizovanej podobe.
Práva nočných zamestnancov - Costel Gilca
V záujme ochrany zdravia a bezpečnosti pracovníkov v noci zákonodarca ustanovuje, že majú prospech buď zo zníženého harmonogramu jednej hodiny, bez toho, aby to viedlo k zníženiu základného platu, alebo z zvýšenia za nočnú prácu o 25% základný plat, ak takto odpracovaný čas predstavuje najmenej 3 hodiny v noci z bežného pracovného času. „Zákonník práce komentovaný a anotovaný“, strana 386, vydanie z roku 2013, autor Costel Gîlcă, Rosetti International [viac. ]
Lekárske vyšetrenie - Costel Gilca
V záujme účinnej ochrany zdravia nočných zamestnancov zákonodarca upravuje povinnosť vykonať lekársku prehliadku tak na začiatku činnosti, ako aj po nej. Pokiaľ ide o túto lekársku prehliadku, na jednej strane upresňujeme, že je pre zamestnanca bezplatná, pričom všetky náklady spojené s touto pravidelnou prehliadkou nesie zamestnávateľ. [Viac. ]
Zákaz nočnej práce - Costel Gilca
Pokiaľ ide o nočnú prácu mladých ľudí, zákaz je veľmi jasný a nevyhnutný, konkrétne to, že nemôžu pracovať v noci. „Zákonník práce komentovaný a anotovaný“, strana 387, vydanie z roku 2013, autor Costel Gîlcă, Rosetti International [viac. ]
Nočná práca - Costel Gilca
a) Teoretické aspekty V súlade s čl. 8 smernice 2003/88/ES: [Viac. ]
Znovu publikovaný Zákonník práce. Komentujte články. Novely, ktoré priniesol zákon č. 40/2011 - Poznámky a vysvetlenia, zväzok 1, vydanie 1
Formulár upravený používateľom Zákon č. 40/2011
Noční zamestnanci majú úžitok z:
a) alebo skráteného pracovného času o jednu hodinu v porovnaní s bežným pracovným dňom, za dni, keď vykonáva najmenej 3 hodiny nočnej práce, bez toho, aby to viedlo k zníženiu základného platu;
b) alebo zvýšenie za nočnú prácu o 25% základného platu, ak takto odpracovaný čas predstavuje najmenej 3 hodiny nočného času bežného pracovného času.
Zamestnanci noci využívajú:
a) alebo skrátený pracovný čas o jednu hodinu v porovnaní s bežným pracovným dňom, pre
dni, keď vykonáva najmenej 3 hodiny nočnej práce, bez toho, aby to viedlo k zníženiu základného platu;
b) alebo zvýšenie platu najmenej o 15% základného platu za každú hodinu vykonávanej nočnej práce.
Zákonník práce. Komentár k článkom - Aktualizácia zväzku I-II, vydanie 1
Znovu publikovaný Zákonník práce. Komentujte články. Novely, ktoré priniesol zákon č. 40/2011 - Poznámky a vysvetlenia, zväzok 1, vydanie 1
Formulár upravený používateľom Zákon č. 40/2011
Zamestnanci noci využívajú:
a) alebo skráteného pracovného času o jednu hodinu v porovnaní s bežným pracovným dňom, za dni, keď vykonáva najmenej 3 hodiny nočnej práce, bez toho, aby to viedlo k zníženiu základného platu;
b) alebo zvýšenie za nočnú prácu o 25% základného platu, ak takto odpracovaný čas predstavuje najmenej 3 hodiny nočného času bežného pracovného času.
Zamestnanci noci využívajú:
a) alebo skrátený pracovný čas o jednu hodinu v porovnaní s bežným pracovným dňom, pre
dni, keď vykonáva najmenej 3 hodiny nočnej práce, bez toho, aby to viedlo k zníženiu základného platu;
b) alebo zvýšenie platu najmenej o 15% základného platu za každú hodinu vykonávanej nočnej práce.