Zlá kvalita života - cudzinci strácajú záujem o Čínu (archív)
Pracovať v Číne niekoľko mesiacov alebo rokov sa považovalo za lukratívne a šik. Medzitým sa trend obrátil: Stále viac nemeckých zamestnávateľov má problémy s hľadaním dobrých ľudí pre svoje pracovné miesta. Na vine je špinavý vzduch, cenzurovaný internet a enormné zvýšenie životných nákladov.
Od Steffena Wurzela
- rozdeliť
- Tweet
- Vreckový
- Stlačiť
- Podcast
viac na túto tému
Kancelária lobby FC Bayern v Číne
Dar Čínskej ľudovej republiky Trier dostáva monumentálnu sochu Karla Marxa
Ekonomický plán do roku 2025 Čína sa chce stať spoločnosťou poskytujúcou služby a vyspelými technológiami
Čína Krajina v horúčave QR kódov
Čínski dohodári VW protestujú proti nerovnakému platu
Ekonomická rovnováha Čína sa stáva najdôležitejším nemeckým partnerom
Čína Boj proti úniku kapitálu znepokojuje zahraničné spoločnosti
„Myslím si, že veľa ľudí v Nemecku nevie, čo je tu pre nich dobré.“
Na konci minulého roka sa veci vrátili späť Robinovi Niethammerovi. Spolu s rodinou sa presťahoval späť do Nemecka z Čcheng-tu v západnej Číne. Rozlúčka neprišla náhle. Hovorí, že ani on nenechal v nevôli Čínu.
„To bolo vedomé rozhodnutie pre dobrú kvalitu ovzdušia a dobrú lekársku starostlivosť v Nemecku.“
Niethammer pracoval tri roky ako manažér veľkej skupiny Dax v Čcheng-tu a bol tiež členom Európskej obchodnej komory v Číne. 43-ročný mladík vo všeobecnosti zdôrazňuje, že si život v Číne skutočne užíval, a to profesionálne aj súkromne.
Fanúšikom krajiny je od svojej prvej stáže v Číne pred viac ako 16 rokmi. Napriek tomu Niethammer odmietol novú pracovnú ponuku z Pekingu. Dôvody: špinavý vzduch, cenzurovaný internet a problémy s bezpečnosťou potravín.
"Bolo mi to jasné: S ročným dieťaťom a osemročným chlapcom by ste nechceli zostať v Číne. Aspoň nie v Pekingu alebo Čcheng-tu."
„Veľmi, veľmi ťažké nájsť zainteresované strany“
Nielen v súkromnom sektore sa čoraz menej zamestnancov snaží presťahovať na chvíľu do Číny a pracovať tam. Verejná služba tiež čelí narastajúcim problémom. Pracovať ako učiteľ nemčiny v Číne: pred niekoľkými rokmi sa to stále považovalo za mimoriadne atraktívne. Dnes úplne iná.
„V tejto chvíli sme inzerovali veľmi atraktívne miesto v Chongqingu. Poradca pre študentskú radu. Nájsť niekoho, kto sa o to zaujíma, je veľmi, veľmi ťažké.“
Gundula Meyer-Oehring z Centrálneho úradu pre školy v zahraničí koordinuje nemeckých učiteľov, ktorí učia na čínskych školách zo Šanghaja.
"Rozumiem tomu tiež. Ak niekto vie málo o Číne a potom napríklad googlení Chongqing. To, čo sa tam potom zobrazí, nie je úplne motivujúce na to, aby si okamžite povedal: Páni, chcem tam okamžite ísť."
Dôvody klesajúceho záujmu o Čínu nie sú len často veľmi špinavé ovzdušie alebo obmedzenia na internete. Predovšetkým v súkromnom sektore sa za vysielanie do Číny platí podstatne menej. A to s prudkým nárastom nákladov.
Dobrý život za málo peňazí už nie je
"Je to aj o peniazoch. Stravovanie v peknej reštaurácii v Šanghaji stojí rovnako ako v Európe."
Line Bertheussen, Nór, pracuje pre spoločnosť headhunter v Šanghaji. Život je tu niekedy rovnako drahý ako doma. Čína už nie je krajinou s nízkymi mzdami.
"V porovnaní s Nórskom je to viac-menej rovnaké. Takže tu ľudia nakoniec minú veľa peňazí. Nie je to nijako nízkonákladová krajina - v žiadnom prípade - už vôbec nie."
Zvýšené ceny, menšia atraktivita pre cudzincov - náborári čoraz častejšie obsadzujú miesto v cudzine miestnymi obyvateľmi na vyšších pozíciách v Číne. Na oplátku sa zvyšuje počet pracovných ciest do Číny. Robin Niethammer chce takýmto spôsobom zostať v spojení s Čínou.
„Stále považujem Čínu za vzrušujúcu a fascinujúcu, a preto si myslím, že v budúcnosti budem v Číne častejšie.“