Azomureș - na križovatke medzi históriou a budúcnosťou
Najvýznamnejší producent v okrese Mureș, AZOMUREȘ SA, sa vrátil do centra pozornosti pred 1. májom a veľkonočnými minisviatkami. To, čo sa zdalo byť pre niekoho týždňom nakupovania, pre iných pokora a sebasanalýza, pre inú pláž a víkend, sa ukázalo ako doba znovuzrodenia odborov. Prvý povolebný protest, prvý výjazd skupiny disidentov.
Betón
Odbory sa dostali do horúčky protestov niekoľko týždňov po tom, čo vedenie Azomureș oznámilo outsourcing niektorých pomocných služieb - údržby a údržby - teda asi 4 - 500 zamestnancov. Outsourcing znamená, že tieto služby budú poskytované tými istými ľuďmi, organizované pod radom „SRL“, ktoré dostanú priame zmluvy so spoločnosťou Azomureș. To na jednej strane ...
Na druhej strane vedenie spoločnosti Azomureș predstavilo zhruba pred dvoma týždňami novinárom pred návštevou Lugana (Švajčiarsko) a Varese (Taliansko) fázu niektorých zmlúv a investícií, ktoré už boli zazmluvnené niektorým z najdôležitejších hráčov na trhu. v tejto high-tech oblasti. Podľa generálneho riaditeľa Giuseppe Guarina zo spoločnosti Casale Group - svetového lídra v oblasti navrhovania a výstavby chemických závodov - sa zdá, že investície, ktoré spoločnosť Azomure targeted v tomto období 2013 - 2015 zameriava, majú za cieľ zvýšiť produktivitu znížením spotreby plynu a zvýšením efektívnosti zariadení, čo je osobitný aspekt zníženie škodlivých emisií emitovaných do ovzdušia. Zavedie sa tiež nový koncept kogenerácie elektriny a rad priemyselných automatizácií, ktoré sa majú odovzdať tomuto typu energie.
Pri návrate k odborom protestujú trochu „preventívne“ a upozorňujú na skutočnosť, že nie je dodržaný plán dodržiavania environmentálnych predpisov a že v roku 2015 bude Azomureș zatvorený.
Zamestnávatelia nám však predstavili inú tvár situácie. Uvažuje sa o investíciách do modernizácie v závodoch na výrobu amoniaku, v závode na výrobu močoviny a granulačnej veži v časti s dusičnanom amónnym. Celkovo sa preinvestuje asi 200 miliónov dolárov. Je zaujímavé poznamenať, že v Azomureș boli zatiaľ ohlásené iba investície, nikdy k nim nedošlo. A to dáva odborárom vodu. Inými slovami, Turci - bývalí väčšinoví akcionári spoločnosti Azomureș - uplatňovali pravidlá komunikácie a riadenia od čias sultánov štýlom, ktorý sa všeobecne uplatňuje na zisk bez investícií.
Nový akcionár trpí nedôverou voči odborárom, hoci pochádza z úplne inej kultúry a mentality, mentality, v ktorej investície do technológií, industrializácie alebo skôr do nadmernej industrializácie (efektívnosť, prevencia, štandardizácia atď.) Dávajú týmto ekonomickým silám, ktoré vedú Azomureș v nasledujúcom storočí.
Ako záver…
Dalo by sa povedať, že odbory sa obávajú o budúcnosť zamestnancov, len dôvodov je veľa a veľa - či už tým, čo prináša koncept „nový-Azo“, alebo vylúčením niektorých zamestnancov z „rodiny Azo“ a ich prechodom. -konkurenčné prostredie, buď zatvorením Aza (to bol jeden z dôvodov odhalených pri mikrofóne). Môžeme tiež dodať, že odborári tvrdia, že sa nebránia outsourcingu spoločnosti Azo, ale najskôr chcú fabriku prerobiť a až potom outsourcovať.
Druhým záverom by bolo, že politicko-administratívna neistota v Rumunsku, ktorá za posledných 15-20 rokov niekoľkokrát viedla k zmenám v tarifnej politike v oblasti prírodných zdrojov, v spojení s environmentálnym plánom, ktorý sa má vykonať od Rok 2015 je skutočným dôvodom na obavy.
Posledným záverom však je, že ani zamestnanci Azomureș, prvých zainteresovaných strán, sa nepripojili k významnému počtu týchto protestov, čo nás vedie k názoru, že takéto prejavy pravdepodobne neprospievajú ani zamestnancovi, ani zamestnávateľovi. Možno je protest 29. apríla najlepším príkladom nedostatočnej komunikácie medzi odbormi a zamestnávateľmi. Pozývame teda obe strany na dialóg, ktorý je podľa nášho názoru oveľa konštruktívnejší a prináša jasné výsledky.