Bezdetní ľudia sú chorí častejšie od 40 rokov
Streda 29. júna 2016
Berlín - Je zdravšie žiť s deťmi ako bez nich, ale iba od 40 rokov. To bol záver správy o zdraví za rok 2016, ktorú dnes v Berlíne predstavila spoločnosť Techniker Krankenkasse (TK). Pracovníci s deťmi mali menšiu pravdepodobnosť práceneschopnosti ako tí bez detí. Menej často im boli predpisované lieky, predovšetkým menej psychotropných liekov. Jens Baas, predseda TK, vysvetľuje súvislosť takto: „Rodina a deti pôsobia ako ochranný faktor proti stresu.“ Napriek vyššej expozícii by preto vnímaný stres mohol byť nižší.
aerzteblatt.de
Aktuálna správa o zdraví sa zameriava na ľudí vo veku od 30 do 44 rokov. Ste uprostred života. „Pre mnohých možno hovoriť o trojitom bremene rodiny, práce a rodičov, o ktoré sa treba starať,“ hovorí takzvanú sanwichskú generáciu Jens Baas. Osoby s deťmi s rodinným poistením boli neprítomné 14,3 dňa - s výnimkou choroby s dieťaťom - o 2,3 dňa menej ako deti bez detí. Priemerný počet práceneschopnosti pre 4,6 milióna osôb poistených v TK bol v roku 2015 15,4 dňa, čo predstavuje nárast o 0,63 dňa v porovnaní s predchádzajúcim rokom.
Od 40 rokov žijú rodičia čoraz zdravšie
„Zarážajúce však je, že tento trend je zrejmý až od veku 40 rokov a od tej doby sa zvyšuje,“ uviedol Thomas Grobe z Inštitútu pre aplikovanú podporu kvality a výskum v zdravotníctve (AQUA Institute), ktorý vyhodnotil údaje TK. V mladších rokoch bola absencia u rodičov ešte vyššia ako u bezdetných ľudí. „U osôb starších ako 55 rokov je rozdiel viac ako týždeň.“ Dôvody nie sú preskúmané. Grobe však vylučuje, že to súvisí so zvýšenou mierou infekcie mladých rodičov prostredníctvom potenciálne prenášaných zárodkov z centier dennej starostlivosti a materských škôl. „Mám podozrenie, že mladší rodičia sú viac vystresovaní.“ Je možné, že tí, ktorí školu ukončia skôr a budú mať pravdepodobnejšie fyzicky náročné zamestnanie, môžu mať deti.
Takmer každá druhá tabletka u mužov je kardiovaskulárnym prípravkom
Ďalším zistením správy bolo, že otcom a matkám s deťmi poistenými v rodine je predpísané menej psychotropných látok ako ekonomicky aktívnym osobám bez detí - bez ohľadu na vek. Na liečbu nervového systému boli ženám predpísané 26,1 denné dávky. Je menej mužov. Objem lekárskych predpisov na tieto lieky sa od roku 2006 významne zvýšil z 12,8 denných dávok na 22. Krížové pohlavie vykazuje najvýraznejší nárast od roku 2000 v prípade kardiovaskulárnych liekov, ktorý je primárne výsledkom predpisovania antihypertenzív. Kým v roku 2000 bolo predpísaných 48,8 denných dávok, v roku 2015 to bolo 88,5 za poistný rok, čo zodpovedá nárastu o 81 percent. Objem receptov na lieky zo skupiny „Tráviaci systém a metabolizmus“ sa ešte zvýšil, z čoho v roku 2015 bolo predpísaných priemerne 36,1 denných dávok na pracovnú silu.
V roku 2004 to bolo 16.1. „Jedným z dôvodov tohto zvýšenia je zvýšené ochranné podávanie inhibítorov protónovej pumpy pri predpisovaní nesteroidných protizápalových liekov,“ vysvetlil Grobe.
Nedostatok ocenenia zaťažuje zamestnancov
Súbežne so správou o zdraví predložila TK štúdiu „Zamestnanie a zdravie“ s cieľom nájsť možné príčiny zvyšujúceho sa počtu chorých ľudí. Je založený na zamestnaneckom prieskume konzultantov TK pre riadenie ochrany zdravia pri práci za posledných dvanásť rokov. Do analýzy bolo zahrnutých viac ako 8 500 dotazníkov z celého Nemecka.
Sedem z desiatich respondentov je spokojných so svojou pracovnou situáciou. Každý druhý človek uviedol, že úroveň stresu sa zvyšuje. Dobrých 60% sa cítilo stresovaných. Polovica respondentov hodnotila svoj vlastný zdravotný stav ako dobrý alebo veľmi dobrý, 15% sa cítilo menej dobre alebo zle. Na otázku, ako je možné pomôcť zamestnancom, pracovný lekár Klaus Jumpertz z Hamburgu odpovedal: „Nepotrebujeme viac prevencie vzťahov, ale prevencie správania.“
Zamestnancov by sme sa mali pýtať, čo ich zaťažuje. „Často stačí, keď nadriadení preukážu svojim zamestnancom ocenenie raz denne.“ Pretože 30% opýtaných nedostalo dostatočné uznanie a každý štvrtý bol zaťažený nedostatkom ocenenia.