Bežné choroby Top 10 dôvodov pre chorobu práceneschopnosť
Ktoré typy chorôb spôsobujú najväčšiu absenciu v práci? Pohľad na lekárske záznamy zdedených ľudí v Nemecku odhalí desať top diagnóz. Prehľad.
Aj tento rok sa odborníci na zdravie z DAK-Gesund podrobnejšie pozreli na lekárske záznamy ich poistencov. Analýza ukazuje, ktoré typy chorôb spôsobili, že v rokoch 2011 až 2017 najčastejšie zlyhávali zamestnané poistené osoby.
Zdrojom informácií o dňoch práceneschopnosti poistencov/zamestnancov je potvrdenie o pracovnej neschopnosti od ošetrujúceho lekára. Lekár je povinný vydať zdravotnej poisťovni poistenca potvrdenie o tom, že zamestnanec nahlásil chorobu, informáciu o dôvode práceneschopnosti a predpokladanom trvaní.
Poradie top 10 chorôb
1. miesto: Jednoznačne najväčší podiel dní práceneschopnosti možno pripísať chorobám pohybového aparátu (2017: 21,8%; 2015: 21,7%). Poruchy chrbta sú najväčším subkomplexom. Postihnutí v priemere zostali z prípadu choroby mimo práce 18 dní.
Miesto 2: Duševné choroby patria medzi druhé najbežnejšie a najnákladnejšie choroby, pretože na jednu chorobu trvajú priemerne 38 dní. Medzi rokmi 2011 a 2017 sa depresia, úzkosť, stres a neurotické poruchy ako príčiny zlyhania zvýšili o 3,3 percenta (2011: 13,4 percenta; 2017: 16,7 percenta). Zodpovedajúcim spôsobom čoraz viac lekárov vydáva chorobné poznámky z dôvodu vyhorenia. Z dôvodu dĺžky prestoja nie sú duševné choroby len jednou z najbežnejších, ale aj nákladovo najnáročnejších chorôb.
Miesto 3: Ochorenia dýchacích ciest zaujímajú tretie miesto s 15,4 percentami (2017). Väčšinou ide o ľahké choroby, ako sú akútne infekcie horných dýchacích ciest alebo akútna bronchitída, ako ukazuje porovnateľne krátka priemerná doba trvania 6,5 dňa.
4. miesto: Štvrtým najčastejším dôvodom absencie boli zranenia a otravy (2017: 11,9 percenta). Ich podiel sa od roku 2011 znížil o dve percentá. Priemerná práceneschopnosť tu bola 20,2 dňa. Viditeľné: Zranenia vedú k častejšej pracovnej neschopnosti mladých ľudí, čo možno pripísať chovaniu vo voľnom čase a väčšej rizikovej kapacite.
5. miesto: Problémy s tráviacim systémom sa v roku 2017 dostali na 5,0 percenta na piate miesto medzi diagnózy, kvôli ktorým najčastejšie chýbali v práci poistenci. To znamená, že ich podiel na práceneschopnosti sa v porovnaní s rokom 2011 znížil o 1,0 percentuálneho bodu. Prekvapením je, že postihnuté sú aj mladí ľudia: postihnutých je 7,5% osôb vo veku 15 až 19 rokov, ale iba 4,1 percenta osôb starších ako 60 rokov.
6. miesto: Čo sa týka podielu, 4,7 percenta (2017) všetkých hlásení o chorobe u zamestnávateľa bolo spôsobených infekciami a parazitárnymi chorobami. Chorí ľudia boli neprítomní v práci najmenej päť dní na jednu infekciu.
Miesto č. 7: Choroby nervového systému, očí a uší boli zodpovedné za 4,5 percenta všetkých stratených pracovných dní v roku 2017. Ženy boli touto diagnózou postihnuté s väčšou pravdepodobnosťou. Zdržiavali sa však mimo práce kratšiu dobu ako chorí muži.
Miesto č. 8: S 4,4 percentami v roku 2017 patria neoplazmy (vrátane malígnych druhov rakoviny) k top diagnózam, ktoré viedli k absencii. Postihnutí boli v priemere neprítomní v práci pre chorobu 38 dní.
Miesto č. 9: Sťažnosti obehového systému boli zodpovedné za 4,1 percenta všetkých dní práceneschopnosti v roku 2017. To predstavuje pokles o 0,2 percentuálneho bodu v porovnaní s predchádzajúcimi rokmi. Do tejto kategórie patrí hlavne vysoký krvný tlak, cukrovka, infarkty a mozgové príhody.
Miesto 10: Nešpecifické príznaky a abnormálne klinické laboratórne nálezy predstavovali 4,1 percenta všetkých absencií v roku 2017.
metodológia
Zdravotná poisťovňa DAK-Gesundheit vyhodnotila chorobnosť viac ako 2,5 milióna poistencov za roky 2011 až 2017. Chorobná dovolenka je kľúčovým prieskumom dátumu, ktorý sa koná prvý deň každého mesiaca. Ročná práceneschopnosť sa určuje z 12 kľúčových hodnôt dátumu v roku (aritmetický priemer) a potom sa dá porovnať s práceneschopnosťou z predchádzajúcich rokov.
Z povinne chorých členov, ktorí boli nahlásení ako práceneschopní, boli vylúčení príjemcovia ALG II, zdravotne postihnutí, osoby slúžiace na federálnej polícii, mladí ľudia, podnikatelia v poľnohospodárstve, dôchodcovia, študenti, poberatelia dávok predčasného dôchodku, ako aj osoby vykonávajúce vojenské a verejnoprospešné práce.