Kaufland Rumunsko prichádza na pomoc Rumunom
Autor: Valentina Drăgoi/Dátum uverejnenia: 04-08-2020 21:08
Kaufland Romania prichádza na pomoc Rumunom, ktorí potrebujú prácu. Do začiatku roku 2021 ponúka maloobchodný predajca 1 000 pracovných miest.
Spoločnosť Kaufland Romania vytvorí do konca fiškálneho roku 1 201 1 000 nových pracovných miest v celej krajine. Nové pracovné miesta pochádzajú z kontextu otvárania nových obchodov a rozširovania existujúcich tímov. Spoločnosť má v súčasnosti viac ako 15 000 zamestnancov a je držiteľom certifikátu „Top Employer“ v Rumunsku už piaty rok po sebe a druhý rok po sebe certifikáciou „Top Employer“ v Európe...
„Teší nás ocenenie Rumunov v celej krajine a naďalej im poskytujeme potrebnú stabilitu poskytovaním 1 000 nových pracovných miest v komunitách, kde budeme rásť,“ uviedla Estera Anghelescu, riaditeľka pre nábor a značku zamestnávateľov spoločnosti Kaufland Romania. „Okrem toho, aj z hľadiska ľudských zdrojov a stratégie spoločnosti v oblasti začlenenia a rozmanitosti, sa zameriavame na rozvoj programu ACCES (Zamestnanie kandidátov so špeciálnymi potrebami a rozvojom) na integráciu ľudí so zdravotným postihnutím. Toto je program spustený na konci roku 2019, prostredníctvom ktorého chceme ponúknuť rovnaké príležitosti pre všetkých zo sociálneho a profesionálneho hľadiska a zmeniť ich k lepšej kvalite života a k ich rozvoju. Naším plánom je teda priviesť v nasledujúcom období viac ako 500 ľudí so zdravotným postihnutím, s ktorými splníme svoj prísľub prevziať sociálnu, ekonomickú a environmentálnu zodpovednosť. Záujemcovia nám môžu napísať na adresu [email protected] “, pokračuje.
Rozšírenie pracovnej ponuky stretáva aj zvýšený záujem Kauflandu ako zamestnávateľa medzi uchádzačmi o zamestnanie. Odkaz spoločnosti pre jej súčasných aj budúcich zamestnancov je, že v úspešnom tíme je každá rola zásadná, kladie dôraz na spoluprácu a podporu úspešnej mentality.
Kaufland Romania je lídrom miestneho maloobchodného trhu, štvrtou rumunskou spoločnosťou z hľadiska obratu, ale tiež jedným z najväčších zamestnávateľov v súkromnom sektore, čo potvrdzuje aj najnovšia štúdia analyzujúca finančné údaje, investície spoločností a sociálny dopad. o miestnej ekonomike v roku 2019. Podľa štúdie sme v roku 2019 prostredníctvom našej činnosti vytvorili v Rumunsku priamu pridanú hodnotu vo výške približne 461,7 milióna eur, ponúkli sme 12 500 pracovných miest na plný úväzok a podporili sme takmer 48 000 pracovných miest práce v rumunskej ekonomike prostredníctvom ponúkaných aktivít, investícií a konkurenčných platov.
Blízko k zamestnancom
Spoločnosť Kaufland bola naďalej v blízkosti svojich vlastných zamestnancov, ale aj kandidátov, a to aj počas pandémie, obdobia, v ktorom sa zintenzívňovali komunikačné akcie spoločnosti. Medzi nimi je aj séria ôsmich epizód s názvom „Step by Step to Performance“, ktorú vytvorila veľvyslankyňa Cristina Neagu. Na základe skúseností, ktoré Cristina, štyrikrát najlepšia hádzanárka sveta a národná výkonnostná modelka, nazbierala počas svojej kariéry, bola vytvorená séria videí, prostredníctvom ktorých Cristina ponúkala tipy na prekonávanie prekážok a základné kroky, ktoré je potrebné podniknúť pre dosiahnutie výkonu. Iniciatíva je zdrojom inšpirácie, aby ste sa naďalej sústredili na každodennú prácu, a je založená na viere, že absolútne všetci členovia tímu bez ohľadu na ich rolu, senioritu alebo oddelenie, v ktorom pracujú, sú nevyhnutní a nositelia si zaslúži byť lídrom na rumunskom maloobchodnom trhu.
„V poslednom roku sme intenzívne komunikovali, najmä prostredníctvom asociácie s hádzanárkou Cristinou Neagu, veľvyslankyňou, ktorá odovzdáva hodnoty Kauflandu: výkon, dynamika a férovosť. Najnovšia spoločná akcia, video seriál Krok za krokom k výkonu, zhŕňa Cristinine skúsenosti a rady, ktoré hovoria o prvkoch, ktoré sú všeobecne platné pre každú cestu k úspechu bez ohľadu na oblasť. Epizódy sa týkajú tímovej práce, súťaživého ducha, vodcovstva a ďalších základných komponentov, ktoré definujú úspech, “pokračuje Estera Anghelescu.
„Som rád, že som mohol s trpezlivosťou a vytrvalosťou, ako sa to stalo v mojom prípade, spolupracovať so spoločnosťou, ktorá krok za krokom podporuje dosiahnutý výkon. Spoločná vízia nás v skutočnosti spojila. V kampani som sa venoval zaujímavým témam a dúfam, že moje skúsenosti inšpirujú ľudí pracujúcich v akejkoľvek oblasti. Nakoniec, bez ohľadu na to, kde pracujete, svojich cieľov môžete dosiahnuť, iba ak budete pracovať s nasadením, vášňou a profesionalitou “, hovorí Cristina Neagu.