Klužský deň Platy takmer jedno euro so stratou pol milióna
Pre viac noviniek navštívte hlavná stránka DEŇ CLUJA
Miestne zastupiteľstvo bude mať v utorok na stole finančnú situáciu verejnoprospešných služieb, spoločností a spoločností, v ktorých je obec jediným akcionárom, za rok 2016. Hovoríme o spoločnostiach verejnej dopravy (CTP), autonómnom orgáne verejnej správy (RADP), autonómnej spoločnosti na diaľkové vykurovanie (RAT), SC Cluj Innovation City SA a SC Sala Polivalenta SA. CLUJ DAY vám ponúka pohľad na sumy, o ktorých sa má hlasovať.
Akciové spoločnosti podriadené miestnemu zastupiteľstvu zaznamenali za posledný rok straty. Spoločnosť Cluj Innovation City pokračovala v činnosti „mínus“. Obrat dosiahol v roku 2016 iba 3 014 lei a iba osobné náklady boli 339 962 lei za podmienok - pozor! - v ktorých boli dvaja zamestnanci, tj. generálny riaditeľ a ekonomický riaditeľ (dočasne bol prijatý aj obchodný riaditeľ) Urobme výpočet: ak vydelíme výšku príjmu zo mzdy dvoma, počtom zamestnancov, potom počtom 12, počtom mesiacov, dostaneme hrubú mzdu 14 165 ľudí, čo zodpovedá čistej mzde 8 077 lei Dedko, pre spoločnosť, ktorá mala straty 510 131 lei! V predloženej správe miestna rada stanovuje, že straty budú pokryté zo zisku nasledujúcich finančných rokov.
Straty má aj viacúčelová hala, ktorá je však v porovnaní s rokom 2015 polovičná a obrat sa takmer zdvojnásobil. Priemerný počet zamestnancov bol 26 a mzdový a príspevkový fond bol 606 769, čo je takmer rovnaké ako v roku 2015. Viacúčelová hala začala v roku 2014 a sleduje rovnaký trend: neustále zvyšovanie obratu a znižovanie strát.
CTP má najvyšší obrat v roku 2016, viac ako 121 miliónov lei, čo predstavuje nárast o päť miliónov v porovnaní s rokom 2015. A zisk spoločnosti je významný, takmer tri milióny lei. Na druhej strane bývalý RATUC dostal od radnice dotácie na investície vo výške viac ako 5,5 milióna lei. Priemerný počet zamestnancov klesá, 1 420 v porovnaní s 1 471 v roku 2015, zatiaľ čo príjmy zamestnancov sa zvýšili; celková suma platov a príplatkov sa zvýšila z 53 535 368 v roku 2015 na 55 557 018 v roku 2016.
Spoločnosť pre diaľkové vykurovanie má druhý obrat, 74 154 045 lei, čo je výrazný nárast v porovnaní s rokom 2015 (72,6 milióna). Má však nižší zisk ako RADP: 1 264 764 lei v porovnaní s 1 996 702 lei. Správa verejných domén v skutočnosti rastie rýchlo: jej čistý obrat sa z roka na rok zvýšil asi dvakrát a polkrát a zamestnanci sa energicky znásobili. Z 360, v roku 2015, na 490, v roku 2016 a v roku 2017 ich počet presiahol 800. Riaditeľ Ion Pantelimon nedávno vyhlásil pre Realitatea FM Cluj, že v nasledujúcich rokoch osloví asi 1 200 zamestnancov, vzhľadom na podmienky v r. ktoré tiež diverzifikovali hospodárske činnosti RADP.
CTP
- Čistý obrat: 121 076 788 lei
- Zisk: 2 927 239 lei
- Výdavky na platy a príspevky: 55 557 018 lei
- Č. priemerný počet zamestnancov: 1 420
ňufák
- Čistý obrat: 74 154 045 lei
- Zisk: 1 264 764 lei
- Výdavky na platy a príspevky: 5 444 975 lei
- Č. priemerný počet zamestnancov: 91
RADP
- Čistý obrat: 62 389 314 lei
- Zisk: 1 996 702 lei
- Výdavky na platy a príspevky: 15 505 529 lei
- Č. priemerný počet zamestnancov: 490
Viacúčelová hala
- Čistý obrat: 1 990 031 lei
- Straty: 729 588 lei
- Výdavky na platy a príspevky: 606 769 lei
- Č. priemerný počet zamestnancov: 26.
Cluj Innovation City
- Čistý obrat: 3 014 lei
- Straty: 510 131 lei
- Výdavky na platy a príspevky: 339 962 lei
- Č. priemerný počet zamestnancov: 2