Kmeň chrbta v záchrannej službe - bezpečná záchranná služba
Situácia v záchrannej službe
Pre prácu v záchrannej službe je charakteristické zdvíhanie a prenášanie ťažkých bremien, časová tieseň, úzke dopravné cesty a nepriaznivé držanie tela. To vedie k vysokému zaťaženiu pohybového aparátu, najmä chrbta. Z dôvodu nárastu pacientov s vysokou hmotnosťou a vyššieho počtu misií možno v budúcnosti očakávať ešte väčšie zaťaženie. Zdvíhanie a prenášanie ťažkých bremien - najmä tých s nedostatočne trénovanými chrbtovými svalmi - zvyšuje riziko vzniku chorôb pohybového aparátu. V starobe to môže viesť k zníženiu výkonnosti a dokonca k možnému zamestnaniu.
Nasledujúce údaje a fakty poskytujú prehľad a ukazujú dopady opísanej situácie na záchrannú službu:
Spätná štúdia - „Vyšetrovanie fyzickej záťaže záchranárov pri preprave pacientov na schodiskách“
Cieľom tejto štúdie je na jednej strane získať objektívne údaje o namáhaní chrbta pomocou bežných dopravných pomôcok (napr. Stolička na prenášanie, záves) a na druhej strane získať údaje o odľahčení chrbta novými, inovatívnymi pomôckami. Pohotovostné služby by ďalej mali byť presvedčené, že nové pomôcky im uľavujú na chrbte a že etické záujmy, ako napr B. pri použití schody posuvné handričkou, môžu byť zrušené. Na zlepšenie úrovne vybavenia pomôckami vhodnými na chrbát sú potrebné značné investície.
Pomocou štúdie by sa malo tiež pokúsiť senzibilizovať osoby zodpovedné za záchranné služby a platiteľov (zdravotné poisťovne) a presvedčiť ich, že je potrebné zlepšiť pracovné podmienky v záchrannej službe.
Vzhľadom na nedostatok personálu v záchrannej službe je nevyhnutné v budúcnosti zachovať atraktivitu tohto spoločensky dôležitého povolania. Patrí sem zmena pracovných podmienok takým spôsobom, aby starší zamestnanci a ženy záchranné zložky mohli vykonávať túto prácu zdravotne nezávadným spôsobom až do dôchodkového veku.
Spôsoby prevencie
Najlepšou ochranou proti chorobe chrbta alebo práci, ktorá s tým súvisí, je vykonávanie holistických preventívnych opatrení.
Za implementáciu je zodpovedný zamestnávateľ, pre ktorého záchranár pracuje. Musí prijať opatrenia v súlade so zákonom o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a vyhláškou o manipulácii s bremenami na ochranu zdravia chrbta zamestnancov.
Na základe posúdenia rizika je potrebné pri tvorbe koncepcie prevencie zohľadniť takzvaný TOP princíp (technické, organizačné a osobné ochranné opatrenia). Podľa zákona o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci (ArbSchG) to znamená, že sa musia najskôr využiť technické možnosti na zníženie stresu a potom sa musia implementovať organizačné a osobné opatrenia na prevenciu chrbta (zákon o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci § 4, čísla 4 a 5). V praxi sú však tieto tri opatrenia vzájomne prepojené a vzájomne pôsobia.
Právny základ pre povinnosť zamestnávateľa obstarať technické pomôcky možno nájsť v oddiele 2 ods. 1 nariadenia o manipulácii s nákladom (LasthandhabV).
„§ 2 (1) Zamestnávateľ musí na základe prílohy prijať príslušné organizačné opatrenia alebo použiť vhodné pracovné prostriedky, najmä mechanické, aby sa zabránilo ručnej manipulácii s bremenami, ktoré predstavujú riziko pre bezpečnosť a zdravie zamestnancov, najmä bedrovej chrbtice. prinútiť vyhnúť sa. “
V minulosti bolo možné túto požiadavku splniť iba čiastočne, pretože výber pomôcok vhodných pre chrbát bol dosť obmedzený. Ponuka sa medzitým však zvýšila, takže existuje možnosť urobiť prácu oveľa ergonomickejšou.
Technické ochranné opatrenia
Organizačné ochranné opatrenia
Nasledujúce body môžu pomôcť zlepšiť pracovné podmienky:
Osobné ochranné opatrenia
Záver
Je potrebné podniknúť kroky na zlepšenie pracovných podmienok v záchrannej službe, aby všetci zamestnanci mohli pokračovať v práci až do odchodu do dôchodku.
Mali by sa zohľadniť najmä tieto body:
- Vybavenie dopravnými pomôckami vhodnými pre chrbát môže a musí byť vylepšené
- Zamestnanci a riadiaci pracovníci musia byť oboznámení s predmetom „prevencie chrbta“, a ak je to potrebné, zaškolení a pokročilí (inštruktáž, školenie chrbta, inštruktáž v používaní dopravných prostriedkov)
- Vytvorenie koncepcie prepravy ťažkých váh
- Senzibilizácia zamestnancov na sebestačné zlepšenie kondície chrbta
- Zamestnávatelia by mali vytvoriť podmienky umožňujúce spätné zaškolenie (štrukturálne a organizačné podmienky, ako je vhodný priestor, vedenie, finančné stimuly, dohody o cieľoch)
- Služobný šport, podobne ako v hasičských jednotkách, by mal byť povinný aj v záchrannej službe