Koľko musím v práci tolerovať Vianoce DGB Rechtsschutz GmbH

Pre Neumannovcov medzi nami sa už „hrôza“ začala. So všetkými vychytávkami od kolegov, ktorí sa venujú zdobeniu, nie je takmer žiadny voľný pracovný priestor. Najneskôr od 1. decembra bude každou prasklinou znieť príšerné zubanie. Cukrový šok hrozí každý deň, pretože sladkosti všade ležia. A vy prajete vynálezcovi vonných sviečok nič dobré. Vianoční súperi musia prejsť bez boja?

Zdobenie kancelárie

Ani adventné obdobie nie je zónou bez zákona. V zásade zamestnávatelia rozhodujú o tom, čo je dovolené a čo nie. Musí však existovať dôvod na odmietnutie. Zamestnanci na plný úväzok trávia v práci veľa hodín dňa. Aby ste sa tam cítili pohodlne, niektorí prinesú rastliny, zavesia obrázky alebo niečo položia na stôl. Ak táto privatizácia zostane v rámci a nepoškodí vonkajší dopad, zdá sa, že ju zamestnávatelia tolerujú. Dobre sa cítiaci zamestnanci pracujú produktívnejšie, čo preukázali niektoré štúdie.

V spoločnosti často neexistujú žiadne všeobecné pravidlá dekorácie. Iba ak je to prehnané, môže zamestnávateľ uplatniť svoje právo na vedenie a požiadať o odvolanie.
Provokatívne výroky, ktoré sú jasne viditeľné, sú nevhodné, ako napríklad:

Cedule na recepcii: stále hovorte, až kým niečo nevymyslíte

Pokiaľ ide o spracovanie prípadu: Každý má právo na môj názor

V tábore: Som v práci a nie na úteku

V kancelárii vedúceho: Máte problém s ušami alebo je problém medzi nimi?

Únikové cesty ďalej nesmú byť blokované výzdobou a šéf musí zasahovať aj v prípade porušenia požiarnej ochrany. To isté platí aj pre vianočné ozdoby. Neumann bude musieť prijať zdržanlivú výzdobu, ktorá ovplyvňuje iba vlastné pracovisko a nezaberá každý voľný priestor.

Vianočná hudba z vlastného prehrávača CD

Priniesť si vlastné elektrické spotrebiče je problematické. Existuje takzvaný predpis o priemyselnej bezpečnosti, ktorý predpisuje pravidelnú bezpečnostnú kontrolu všetkých zariadení. Týmto sa má zabrániť tomu, aby na pracoviskách vznikli nezistené zdroje nebezpečenstva. Preto sú súkromné varné kanvice a kávovary často zakázané. V prípade ich nedodržania hrozí zamestnávateľovi pokuta.

Hudba je tiež zdrojom hluku a každý, kto sa chce sústrediť na prácu, sa môže cítiť z nej vyrušený.
Šéf môže zakázať čokoľvek, čo vyrušuje ostatných zamestnancov. Po 10. minulých Vianociach, ktoré sa cítili ako dve hodiny, stratil Neumann nervy a utiekol k šéfovi. Kompromis: CD prehrávač žije opäť doma. Služobný počítač, ktorý je vybavený reproduktorom, je umiestnený v odpočinkovej miestnosti a počas prestávok môže hrať vianočnú hudbu.

Pravé vianočné sviečky? Advent, Advent kancelária horí ...

Pravé sviečky vytvárajú atmosféru útulnosti a sú k dispozícii aj v rôznych vôňach. Aj keby to Neumann nenazval vôňou. Existuje tiež riziko požiaru, určite je to v práci zakázané, myslí si. To nie je úplne správne. V smernici VdS 2000 „Sprievodca požiarnou ochranou spoločnosti“ sa ustanovuje zákaz sviečok v „kancelárskych, továrenských a dielňach“. Preto je v mnohých návrhoch požiarnych predpisov dôrazne odporúčaný zákaz používania sviečok. Zákaz však nie je povinný. Neexistuje žiadny všeobecný právny predpis, podľa ktorého je zakázané umiestňovanie sviečok, čajových sviečok, vianočných aranžmánov atď.
Podľa zákona o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a vyhlášky o pracovisku je však zamestnávateľ povinný prijať protipožiarne opatrenia. Môže sa to stať na základe urgentného poučenia zamestnancov o nebezpečenstvách požiaru pri horení sviečok, ako aj prostredníctvom predpisov o tom, kto je zodpovedný za zabezpečenie toho, aby sviečky ďalej nehoreli.

Neumannov šéf, skutočné sviečky sú príliš nebezpečné. Daroval vrece s LED žiarovkami napájanými z batérie a zakázal otvorený oheň.
Aspoň nie tie vonné sviečky, ktoré voňajú vianočným korením, hovorí šťastne Neumann.

Sladkosti všade

Neumann je taký hrdý, že konečne dostal opäť svoje kilá z dovolenky. A teraz na nás číha toto vysokokalorické pokušenie. Na stôl si dokonca položili tanier s pochúťkami. Najhoršie zo všetkého sú domáce sušienky, ktoré vyrobil kolega v susednej kancelárii. Cena „Kalorická bomba mesiaca“ určite bude. Myslí si, že je nefér takto ho pokúšať.

Ale nie, Neumanne, zamestnávateľ neporušuje svoju povinnosť starostlivosti voči vám, pretože mu v tom nebráni. Znamená to byť silný.

Varené víno v kancelárii

Varené víno v kancelárii ponúka podľa navrhovateľov dobrú príležitosť na podporu spolupráce v spoločnosti. Zákonodarca neuložil všeobecný zákaz konzumácie alkoholu na pracovisku.
Ale buďte opatrní: môžu existovať právne predpisy spoločnosti, ktoré zakazujú akúkoľvek konzumáciu alkoholu na pracovisku. To je prípad aj spoločnosti Neumann a ani tí najväčší vianoční fanúšikovia nepijú nealkoholickú náhradu sladkého vareného vína.

Varené víno počas obedňajšej prestávky na vianočnom trhu

Vyhnete sa zákazu alkoholu v spoločnosti presunutím obedňajšej prestávky na vianočný trh? Určite to funguje, ale Neumann varuje kolegu: „Skutočne po dvoch šálkach tohto nápoja prinášate svoj pracovný výkon, že neviete, koľko alkoholu je v ňom?“

Áno, Neumann je spoiler a má v tom pravdu. Každý, kto sa dostane do stavu, v ktorom už nemôže vykonávať svoju prácu v súlade so zmluvou, koná v rozpore so svojimi povinnosťami. Potom možno odôvodniť aj varovanie.