Nestarnúci denník jún 2019
Hľadá ma a čo viem, že môžem byť
Nedeľa 30. júna 2019
Víkendový šalát (XXX)
1) Hlavnou ingredienciou šalátu je, čo iné ako moja extáza smerom do veľkomesta. V prípade, že som vám to ešte nepovedal (aha, myslím si, že som povedal len pár desiatokkrát), som do Hamburgu úplne zamilovaný. Je to všetko, čo by som mohol chcieť, a ešte viac.
A kto bol na trávniku domu susedov? Cumetrele, to boli:
Štvrtok 27. júna 2019
Vzorky divočiny od nemeckých zamestnávateľov
To je asi všetko z nemeckého trhu práce. V porovnaní s tým, čo som čítal na vyhradenom fóre, je to, čo som vám povedal, vodná pištoľ. Niektoré zo zážitkov, ktoré sú tu opísané, by mohli ľahko spadnúť do „zneužívania“. A nerozumiem: na jednej strane sa hovorí - ako trend - že nie je dostatok kvalifikovaných ľudí, na druhej strane sa k uchádzačom správajú, akoby ich najímali na bavlníkovej plantáži. Tu je ešte niečo.
PS: Nasledujúce príklady pochádzajú bez výnimky od veľkých spoločností s dlhoročnými skúsenosťami na trhu a s prestížou v odbore. Čo je ešte horšie.
Utorok, 25. júna 2019
Nákup špičkových technológií
Sobota 22. júna 2019
Posledný míľnik z 30
Takže Ale predstava, že som šiel priamo do rozprávkových 40. rokov, mi stále nesedí. tak vieš.
Čo ak mám sny, plány, túžby? Nespočetné množstvo 🙂 Dúfam, že sa to splní. Tu sa splnil sen o živote vo veľkomeste. Dúfam, že sa ostatné splnia.
Streda 19. júna 2019
Práca mi padla do náručia (+ nejaké dobrodružstvá)
Náborový pracovník ZDP. Že je manažér spokojný s tým, ako prebiehal pohovor, a že mi urobí písomnú ponuku. Ako už ? Áno.
Tu je kultúra. V práci, ktorú som nehľadal, v spoločnosti, o ktorej som počul prvýkrát, po pohovore, kde som meškal pol hodiny, čím som porušil hlavné pravidlo pracovných pohovorov, ktoré stanovuje, že musíte dostať o päť minút skôr. Ponuka prišla v ten istý deň, podpísal som ju a poslal späť, dnes som poslal nejaké hrubšie formuláre s osobnými údajmi a novú službu spustím 3. júla.
Neviem presne, ako sa cítim. Samozrejme, na jednej strane som rád, že sa to stalo tak rýchlo a že sa moje obavy, že nebudem môcť súťažiť v Hamburgu, ukázali ako neopodstatnené. Na druhej strane. Mohol som sa ešte zlepšiť. Alebo ešte horšie. Ako v živote.
Ak by som mal zostaviť zoznam kladov a záporov, vyzeralo by to asi takto:
PRO
- je to kancelárska práca, tak som sa zbavil skladu;
- nefungujú na smeny, tak pozdravujem stabilitu, ktorú som vynechal;
- Mám niečo, čo sa nazýva „flexibilné“, čo znamená, že nemám pevne stanovený čas na príchod. 8-hodinový program so začiatkom najneskôr o 9, ale ak chcem prísť o 7, o 7:30 alebo o 8, je to moje rozhodnutie (a podchody, absolvoval by som, zamumlal);
- 30 pracovných dní dovolenky ročne (luxus, ktorý som mal tiež v bývalej spoločnosti, ale ktorý neponúkajú všetky spoločnosti);
- relatívne ľahký kyvadlový autobus - prestúpte na jeden metro a bežne stačí jedna hodina (vrátane cesty z domu na vlakovú stanicu a zo stanice, kde vystúpim do spoločnosti);
- ak spravujem a „potvrdím“, existuje možnosť postupu, pokiaľ budú voľné pracovné miesta;
- Hromadím vedomosti v rozširujúcom sa priemysle;
- spoločnosť je na trhu veľmi veľká a dlhá, takže možno dôvodne dúfať, že je stabilná.
PROTI- existuje možnosť, že budem mať nadmernú kvalifikáciu pre danú prácu, a preto sa stanem monotónnym po tom, čo som sa naučil softvér a postupy;
- ak nie sú voľné miesta, zostávam v súčasnej práci, aj keď som pripravený na ďalšiu úroveň;
- plat nie je úplne taký, aký som si predstavoval (ani nižší, ako som mal predtým, ale mal som v hlave iné lietadlá týkajúce sa tejto veci).
Plusov je viditeľne viac, ale stále. Nezdá sa mi, že by som bol úplne v pokoji. Pravda je, že ani v bývalom zamestnaní som spočiatku nebol vôbec spokojný a zhromaždil som v Hamburgu dostatok odmietnutí, aby som si uvedomil, že nájsť si prácu nie je ľahké, aj keď logistika je tu jednou z top oblastí.
Hmm. Myslím si, že je to jedna z tých situácií, keď musíte veci nechať ísť trochu a podľa svojej vôle. Teda presne to, čo sa bojím robiť