Pracujúce matky; Ako matka, chudinka, musíš pracovať na plný úväzok;
"Musíš pracovať na plný úväzok ako matka? Ty úbohá!"
Žena to tak určite nemyslela. Ale jej komentár ma zasiahol ako zámerne vyhodený stavebný kameň Haba. Bol piatok o 17.00 h. Bola som v jasliach a snažila som sa dcére obliecť snehovú kombinézu. Prišla matka, ktorá je v rodičovskej rade a stále mala o čom diskutovať. Videla moju dcéru, ako behá po chodbe s topánkami a nohavicami visiacimi dole a chichotajúc sa.
„Čo, máš tu teraz ďalšie dieťa?“ povedala matka vedúcemu jaslí. „Malo by tu zostať cez noc?“ Nevedela, že som sa skrčil za rohom v šatni. Cítil som, ako sa mi v žalúdku nahromadila horúca hrudka. „Teraz“.
Ano teraz. Zatiaľ čo iné rodiny slávili víkend celé hodiny, moja dcéra bola opäť posledná v neskorej zmene. Kedysi som si myslel, že osemhodinová starostlivosť o trojročné dieťa už nie je nič zvláštne.
Takmer všetky matky v našom dennom stacionári pracujú na čiastočný úväzok
Ale v našom dennom stacionári VŠETKY matky pracujú na čiastočný úväzok a svoje deti si vyzdvihnú skoro popoludní. Matka, ktorá plne využíva hodiny starostlivosti - dokonca aj v piatok, je exotická žena.
Rozhodnutie, ako budem pracovať po rodičovskej dovolenke, bolo pre nás jednoduchým aritmetickým problémom. Môj manžel pracuje slobodne, jeho objednávka kolíše a je závislá od rozmarov priemyslu. Mám stálu prácu na plný úväzok s pravidelným príjmom. Chceli sme, aby sa našej dcére venovalo prvých pár rokov a osem hodín od troch rokov starostlivosť iba o pol dňa. Jeden z nás teda musel ukrátiť. Mysleli sme si, že to môžem byť ja. Ale plat by už nestačil na pokrytie prevádzkových nákladov. Keby môj manžel nedostal prácu - dobrú noc.
„U nás mám úlohu„ dojnej kravy “.“
Náš model teda vyzeral takto: Pracoval som 40 hodín, môj manžel bol pozadu v zamestnaní. Keby to malo zmysel naopak, potom by som to znížil, dokonca rád. Ale ja som mal rolu „dojnej kravy“. Ako žene, ktorá požaduje rovnosť na všetkých úrovniach, by ma nikdy nenapadlo spochybniť to. A ani mne sa model nezdal nijako zvlášť extravagantný. Skôr pragmatické a áno, aj moderné.
Moje prostredie mi však hovorilo niečo iné. Znovu a znovu som sa pozeral na ohromené tváre, keď som im hovoril o našom pláne. „40 hodín, úžasné!“ Akoby som oznámil, že pošlem ročné dieťa na internát. Ľútosť som videla ešte častejšie. „Chúďatko, potom nemáš veľa zo svojho drobca.“ Len málokto povedal najslávnejšiu vetu, ale dokázal som si ju prečítať v očiach: „To som nemohol urobiť.“
„Zatiaľ čo všetci obdivovali môjho manžela, ja som tam stála ako žena bez srdca.“
To ma hnevalo.Kým všetci obdivovali môjho manžela, ja som tam stála ako žena bez srdca. Hneval som sa aj na seba, pretože som sa ospravedlňoval namiesto toho, aby som si stál za svojím rozhodnutím. „Áno, nedá sa inak.“ Rozhodol som sa tak pevne, že nebudem mať zlé svedomie o svojej pracovnej dobe. Napokon, moja dcéra mala najlepšiu starostlivosť, akú si len mohla priať: jej otec a odborný pedagóg. Ale pri každom zdesenom pohľade som sa viac napínal.
Zaujímalo ma, prečo som taký citlivý. Keby som bol vrcholovým manažérom s 300 000 bonusovými kilometrami, bolo by pre mňa jednoduchšie rozptýliť hnev na pár matiek v škôlke.
Nie každý má na výber
Ale dôvod, prečo som sa cítil hlúpy, nebola moja voľba, pretože som nemal inú možnosť. Musel som toľko pracovať, aby som si primerane dobre udržal životnú úroveň. Väčšina ostatných matiek v našom susedstve je bohatších, s dobre platenými manželmi alebo s lepšími platmi. Zostať hrdým nie je v našej spoločnosti, v ktorej sa nerozpráva o peniazoch, ľahké.
„Toľko matiek si nemôže dovoliť pracovať menej.“
Bolo mi jasné, že pri diskusiách o deťoch alebo kariére a jasliach alebo nie, sa často ignoruje jedna skupina obyvateľstva: tí, ktorí si nemôžu dovoliť pracovať menej.
Pre toľko matiek nie je najdôležitejšou otázkou, ako postupujú v kariérnom rebríčku, ale ako každý mesiac platia nájom a stravu. Sú to tiež ľudia s nízkym príjmom, osamelí rodičia, nezávislí pracovníci a čoraz častejšie bežní zamestnanci, ktorí potrebujú lepšie rámcové podmienky pre rodiny. A nielen ženy usilujúce sa o vedúce pozície.
Žena z našej rodičovskej rady zjavne do tejto reality ešte nedorazila. Ale teraz je mi to jedno. Radšej sa teším zo sladkého syna osamelého rodiča, ktorý nedávno posilnil moju dcéru v neskorej zmene.
A teším sa na svoj nový úväzok. Pretože som to potom znížil na 35 hodín. Nie svet, ale stále. Môj manžel pre to opäť viac pracuje. Uvoľňuje náš život.
A zlé svedomie? Dnes viem, že deti majú málokedy zlé svedomie. Moja dcéra chodí každý deň do škôlky a veselo spieva. Môžem povedať, že je so svojím životom spokojná. Nie, cítime sa vinní voči ostatným - tým, ktorí majú zľutovanie v očiach. A teraz sa už len nepozerám.