Spoločnosť, ktorá zaviedla 4-dňový pracovný týždeň

Pokus uskutočnený spoločnosťou Microsoft Japan sa uskutočnil v auguste tohto roku. Počas tohto obdobia dostalo 2 300 zamestnancov piatok voľno, píše The Guardian.

spoločnosť

Počas tohto obdobia sa produktivita zvýšila až o 40%, stretnutia sa ukázali ako oveľa efektívnejšie a zamestnanci spokojnejší. Spoločnosť sa tiež rozhodla dotovať dovolenky zamestnancov až o 100 000 jenov.

„Pracujte krátkodobo, odpočívajte a učte sa čo najviac,“ uviedla Takuya Hirano, prezidentka spoločnosti Microsoft Japan. „Chcem, aby zamestnanci premýšľali o tom, ako môžu dosiahnuť rovnaké výsledky, ale o 20% menej času stráveného v práci“.

Experiment nie je jediný svojho druhu. V roku 2018 sa novozélandská spoločnosť rozhodla skrátiť pracovný týždeň na dva mesiace pre všetkých 240 zamestnancov. Následne sa im podarilo zvýšiť produktivitu práce.