Streletova vláda chce zvýšiť v; dôchodkový vek žien
Streletova vláda chce zvýšiť dôchodkový vek žien o päť rokov, a to do veku, v ktorom odchádzajú muži do dôchodku, a zámer, ktorý ohlásil najskôr minister práce a potom ho posilnil predseda vlády, zdôrazňuje finančné problémy kabinetu. Všetky vlády od roku 2003, keď došlo k poslednej úprave dôchodkového veku, sa tvrdohlavo vyhýbali tejto otázke, ktorá ju považuje za politicky nebezpečnú. Čo mohlo spôsobiť, že súčasná vláda nabrala odvahu a nezohľadnila výbušný potenciál takéhoto rozhodnutia?

Vymyslieť takúto iniciatívu a čeliť obrovskej vlne nespokojnosti ľudu na troskách vyplieneného bankového systému a extrémne oslabeného leva sa javí ako samovražedné gesto. Zdá sa však, že Streletova vláda je odhodlaná prijať to, čo bolo pre mnohé ďalšie vlády tabuizovanou témou. O deň neskôr hovorili ministerka práce Mircea Buga a predseda vlády aj o potrebe zvýšenia dôchodkového veku. Valeriu Strelet. V prvej etape by sa opatrenie malo zamerať na ženy, ktoré odchádzajú do dôchodku vo veku 62 rokov, nie v 57 rokoch ako v súčasnosti, a neskôr by výkonná moc mala v úmysle zvýšiť dôchodkový vek mužov. Cieľom by bolo v budúcnosti zvýšiť hodnotu dôchodkov:
„Je zrejmé, že budeme musieť vyrovnať dôchodkový vek žien s mužmi, čím sa uvoľní pomerne veľká suma, ktorá nám umožní postupné zvyšovanie dôchodkov,“ tvrdí premiér Strelet.
Na druhej strane, ekonómovia jednajú s nedôverou k tomuto cieľu, ktorý ohlásili predseda vlády a minister práce, a tvrdia, že v skutočnosti by za súčasných podmienok mala vláda obrovské ťažkosti aj pri bežnej indexácii dôchodkov na infláciu, nie že by mohla pracovať a zvyšuje sa. Expert Ústavu trhovej ekonomiky, Viorel Gârbu:
„Dôchodky reálne klesajú. Inflácia už dosiahla 12%. Nemyslím si, že orgány budú mať kapacitu na prispôsobenie dôchodkov tejto úrovni inflácie. Vzhľadom na to, že sa v ekonomike situácia zhoršuje, úrady teda udržia aspoň takúto situáciu a nepripustia zhoršenie situácie. ““
Vláda dúfa, že za necelé dva týždne začne rokovania o dohode o financovaní s MMF. Otázka zvyšovania veku odchodu do dôchodku je stálou súčasťou správ inštitúcie od roku 2003, keď komunistická vláda odmietla pokračovať v zvyšovaní veku odchodu do dôchodku v nádeji, že deficit dôchodku bude pokrytý ďalšími opatreniami, ktoré nevyvolali taký populárny odpor.
Vláda uznáva, že dôvodom by mal byť aj príchod misie MMF 22. septembra. „Je to jedna z tém programu rokovania s MMF,“ potvrdil Veronica Gherboveţchi, tlačový tajomník moldavského predsedu vlády Valeriu Strelet.
Bez ohľadu na skutočný dôvod „odvahy“, ktorú teraz výkonná moc ukazuje, s nárastom dôchodkového veku súhlasí väčšina ekonómov, ktorí tvrdia, že Moldavská republika je príliš chudobná na to, aby umožnila mužom a ženám ísť spať skôr, ako umožňuje občanom akýkoľvek iný štát v regióne. Opatrenie by však malo sprevádzať ďalšie, oveľa dôležitejšie z hľadiska dopadu, povedal nám Viorel Gârbu, ako napríklad poberanie vysokých dôchodkov bývalých cynikov, ktorých tlač prezýva „luxusní dôchodcovia“, a pripočítanie k malým dôchodkom ďalších bývalých zamestnancov:
„Vidíme, že bývalí poslanci, ministri, sudcovia, colníci majú najvyššie dôchodky v Moldavskej republike. Toto je úplne nesprávne. Jediným spôsobom, ako môžu byť štátni zamestnanci odmenení za výkon, sú platy. V našom vzorci je to politika, podľa ktorej sa úloha za určité úspechy v minulosti pripisuje súčasnej generácii, čo je úplne zvláštne.
Minister práce a sociálnej ochrany, ktorý svoj zámer predstavil druhý deň, prisľúbil, že sa pokúsi tento rozdiel, ktorý sa nepáči odborníkom, zmenšiť. Takýto cieľ si v minulých rokoch stanovila bývalá ministerka Valentina Buliga, ktorý sa napríklad namiesto zníženia dôchodkov sudcov ešte zvýšil, a to potom, čo sa magistrátom podarilo upraviť ich dôchodky spravodlivo súčasný plat cechu. Spôsob, akým sudcovia využili svoje postavenie na získanie fantastických dôchodkov v porovnaní s absolútnou väčšinou ostatných bývalých držiteľov rozpočtu, sa považuje za zneužitie a akt diskriminácie napríklad vo vzťahu k lekárom alebo učiteľom, ktorí nedostávajú rovnaké zaobchádzanie.