Svet stĺpca Allmenderer - kríza v štruktúre - ekonomika
Aktuálne správy v Süddeutsche Zeitung
Dashboard
ekonomiky
Mníchov
Kultúra
spoločnosti
Vedomosti
Stĺpec: Allmendererov svet: Zlom v štruktúre
Otvoriť obrázok na novej stránke
Prezident WZB Jutta Allmendinger, Franziska Augstein a Nikolaus Piper píšu striedavo každý piatok. Ilustrácia: Bernd Schifferdecker
Len my sami sme výhonkom nášho šťastia - väčšina Nemcov tomu verí. A zle v tom.
Od Jutty Allmendingerovej
Existuje jedno slovo, ktoré by v skutočnosti nemalo existovať: sebavedomie. Tento výraz nás vedie k viere, že: aby sme mali dôveru v seba, nevyhnutne potrebujeme ďalších. Nemôžeme vyvinúť sebavedomie bez našich blížnych. Psychológia preto používa iný výraz. To, čo bežne nazývame sebavedomie, sa tu označuje ako schopnosť jednotlivcov vidieť seba ako veliteľské centrum, miesto kontroly. Ak ľudia nájdu suverenitu nad svojimi činmi v sebe, hovorí sa o „očakávaní vnútornej kontroly“; Ak veria v vplyv vonkajších síl na ich činy, predpokladá sa „očakávanie vonkajšej kontroly“.
Dedičná štúdia, ktorú uskutočnilo Centrum sociálneho výskumu v Berlíne a jeho partneri, nám ukazuje: V Nemecku má väčšina ľudí - 70 percent - veľmi jasne definované očakávania týkajúce sa vnútornej kontroly. Ľudia v Nemecku sa nepovažujú za hračku vonkajších síl, veľkých inštitúcií alebo nešťastných vonkajších okolností. A to platí pre všetky sociálne skupiny bez ohľadu na vek alebo pohlavie, či už na západe alebo východe, či už s migračnými skúsenosťami alebo bez nich, bez ohľadu na to, či majú vzdelanie alebo nie, či sú bohatí alebo chudobní, či sú zamestnaní alebo nie. Viera „Ako bude môj život prebiehať je na mne samom“ sa javí ako silná norma, ktorú si každý vytvoril sám. Iba my sme tvorcom svojho šťastia.
Nejde len o peniaze. Ale aj o uznaní, solidarite a spravodlivosti
Môže to mať niečo spoločné s tým, s čím si túto dôveru spájame. Takmer všetci ľudia v Nemecku sa jasne považujú za členov obchodnej spoločnosti. V tom sa počíta úsilie a výkon. Preto by tí, ktorí robia viac, mali tiež viac zarábať. Viac ako 80 percent ľudí v Nemecku s tým súhlasí a ani pri tomto pohľade nie sú rozdiely medzi sociálno-štrukturálnymi skupinami.
Pre ľudí v Nemecku závisí ich život predovšetkým od ich vlastných rozhodnutí: Ak niečo urobím, tento úspech je odmenený, veria tomu aj ľudia so slabým vzdelaním a nízkymi príjmami. Netrvajú na sociálnych podmienkach, na inštitúciách, ktoré im to sťažujú. urobiť niečo na dosiahnutie. To je prekvapujúce. Nie sú si vedomí úzkoprsej úzkej súvislosti medzi pôvodom, školou a úspechom vo vzdelávaní v Nemecku?
Sociálne správy nám rok čo rok ukazujú: Životné šance mnohých ľudí formujú iba vonkajšie okolnosti a inštitúcie. Výsledky pôvodnej štúdie sú preto ohromujúce: respondenti považujú nerovnaký životný kurz za úplne legitímny a samozrejmý a pripisujú ich predovšetkým skutočnosti, že nie každý sa snaží rovnako alebo má nerovnaké schopnosti. Takto sa individualizujú štrukturálne opodstatnené nerovnaké životné šance, dôvera v výkonnostnú spoločnosť sa nezruší.
Napriek tomu je v tejto štruktúre možné vnímať krízu. Norma reciprocity medzi vlastným úsilím založeným na vlastných schopnostiach a tým, čo zaň človek dostane, na ktorom je založená spoločnosť, ktorá dosiahla úspech, sa dostala z rovnováhy. Niektorí ľudia sa cítia ukrátení o svoje úsilie. „V porovnaní s ostatnými som nedosiahol to, čo si zaslúžim,“ tvrdí 13 percent ľudí v Nemecku. Je ich málo. Jasná sociálna štruktúra týchto ľudí je však desivá.
Spomedzi všetkých sociálno-štrukturálnych vplyvov je vzdelanie najsilnejšie. Váži podstatne viac ako vek, pohlavie, pôvod alebo miesto pobytu. Vzdelanie tiež prevažuje nad zárobkovou činnosťou, príjmom a nezamestnanosťou. Väčšinou sú to ľudia bez maturitného vysvedčenia alebo vzdelania, slabo vzdelaní ľudia, ktorí nevidia naplnenie svojich očakávaní. Mýli sa iba desať percent vzdelaných ľudí so stredoškolským alebo vysokoškolským vzdelaním, u slabo vzdelaných je to takmer 25 percent.
Ďalšie čísla zo staršej štúdie potvrdzujú, že ľuďom nejde len o peniaze, ak dodržiavajú zásadu úspechu, ale aj o uznanie, solidaritu a spravodlivosť. Dve tretiny respondentov chcú žiť v Nemecku, kde existuje štátna záruka dôstojného živobytia. Okrem takéhoto minimálneho príjmu takmer polovica respondentov požaduje aj hornú hranicu príjmu. V očiach ľudí nejestvuje potrebné proporcionálne zvýšenie výkonu a zodpovednosti za premrštené platy a vyplácanie bonusov v niektorých odvetviach. A to rozbíja ich dôveru v spravodlivé výkony, a tým aj v sociálne trhové hospodárstvo.
Takže vidíme: Krédom našej spoločnosti je stále „výkon by mal stáť za to“. Nie je to však neobmedzené. Sociálny štát by nemal nechať svoju pomoc klesnúť pod minimálnu úroveň, ktorá umožňuje dôstojný život a účasť. A musí zabezpečiť, aby bolo rozpätie miezd obmedzené smerom nahor aj nadol. Ak sa tak nestane, riskujeme, že ľudia stratia sebavedomie a nakoniec svoju dôveru v spoločnosť.