Tučná žena nediskriminuje súdny spor, ktorý zlyhá na pracovnom súde - DER SPIEGEL
Príliš tučný na prácu? Je ťažké dokázať diskrimináciu
Môžete byť na prácu príliš tučný? Najmä keď nosíte veľkosť 42? A môže zamestnávateľ riešiť otázku plnosti? Tieto otázky sa vo štvrtok zaoberali pracovným súdom v Darmstadte.
Stretla sa tam sťažovateľka, ktorá bola údajne odmietnutá ako príliš tučná a jej potenciálny zamestnávateľ. Žena sa odvolala proti všeobecnému zákonu o rovnakom zaobchádzaní (AGG) a žalovala o odškodné 30 000 eur - podľa jej názoru nezískala riadiacu pozíciu, pretože bola považovaná za príliš tučnú.
Teraz to neuspelo pred pracovným súdom v Darmstadte, ktorý nevidel porušenie zákona o rovnakom zaobchádzaní. 42-ročný žalobca predtým odmietol priateľské urovnanie sporu. Teraz sa chce presunúť pred regionálny pracovný súd vo Frankfurte.
K dátumu súdu sa žena dostavila spolu so svojím právnikom Klausom Michaelom Alenfelderom, ktorý sa špecializuje na súdne spory AGG. Na rozdiel od pohlavia, etnického pôvodu, náboženstva, veku alebo zdravotného postihnutia zákon neuvádza vzhľad ako zakázaný dôvod diskriminácie. Podľa názoru Alenfelder napriek tomu odmietnutie týkajúce sa úplnosti tela porušuje AGG. „Je to zjavne otázka odstrašenia, ochrany ľudských práv,“ uviedol.
"Plakala som správne"
Podľa jej vlastného vyjadrenia žena váži 83 kíl, je vysoká 1,70 metra a má veľkosť 42. V roku 2012 sa uchádzala o pozíciu výkonnej riaditeľky združenia „Borreliose und FSME Bund Deutschland“.
Podľa žalobcu bol prvý rozhovor pozitívny. Ako povedala pre SPIEGEL, vtedajší zástupca organizácie ju potom kontaktoval a opýtal sa v e-maile „čo spôsobilo, že nemáte normálnu váhu“. A ďalej: „V súčasnom stave by ste samozrejme neboli predstaviteľným príkladom a pôsobili by ste proti našim odporúčaniam v oblasti výživy a športu. Možno máte prijateľný dôvod, ktorý je možné dostať pod kontrolu.“
Diskusia sa nekonala: Sťažovateľ sa týmito vyhláseniami cítil zranený - a sťažoval sa. „Veľa som plakala,“ povedala o odmietnutí. "Akoby ma niekto sekerou udrel do krku."
Nie je to ojedinelý prípad, hovorí Gisela Enders. Predsedníčka spoločnosti Dicke e.V. privítala konanie v Darmstadte. Podľa ich názoru sú najmä ľudia s nadváhou pri hľadaní práce znevýhodnení. „Pri hľadaní práce existuje sociálna stigmatizácia, ale je ťažké ju dokázať,“ hovorí Enders. „Ľudia sú väčšinou zoradení len kvôli ich fotografiám.“
Sudca však neposúdil odmietnutie ako „zásah vyžadujúci náhradu škody“ a nepovažoval za preukázané, že žalobkyňa neuspela pri hľadaní práce, a to predovšetkým pre svoju údajnú nadváhu. Žalobcovi tiež pripomenula, že žalovaná organizácia bola nezisková organizácia a nie spoločnosť kótovaná na burze.
„Ako sa môže sudca tak mýliť?“ Spýtala sa šokovaná žalobkyňa. Jej právnik Alenfelder sa nechce vzdať: „Ak v tomto prípade nevyhráme, neprejde ani jeden prípad.“