Zavedenie platových skupín 9a a 9b TV-L; Spravodaj ľudských zdrojov
Zavedenie platových skupín 9a a 9b TV-L
Na základe kolektívnej zmluvy z 2. marca 2019 bolo dohodnuté „rozdelenie“ predchádzajúcej platovej skupiny 9 na platové skupiny 9a a 9b k 1. januáru 2019. Keďže redakčné diskusie medzi stranami kolektívneho vyjednávania trvali určitý čas, dohody o kolektívnom vyjednávaní vstúpili do platnosti až v septembri 2019. Implementácia tohto bodu colnej dohody sa teraz uskutoční na univerzite v Göttingene fakturáciou v decembri 2019.
Zmierenie z veľkej E9
Zamestnanci, ktorí boli predtým zaradení do „bežnej“ platovej skupiny 9 (veľká E9), sú automaticky presunutí do platovej skupiny 9b od 1. januára 2019 v súlade s oddielom 29b ods. 1 TVÜ-Länder. Priradenie k jednotlivým úrovniam prebieha na rovnakej úrovni a zaberá čas už strávený na úrovni s vami. Dotknutí zamestnanci sú o tom informovaní prostredníctvom výplatnej pásky, ktorá je zodpovedajúcim spôsobom doplnená.
Presun z malej E9
Zamestnanci, ktorí boli predtým zaradení do „malej“ platovej skupiny 9 s bývalými pracovnými činnosťami, budú od 1. januára 2019 automaticky presunutí do platovej skupiny 9a. Rozdelenie vyplýva z tabuľky v § 29b ods. 2 veta druhá TVÜ-Länder. Predpokladá (bez ohľadu na skutočné okolnosti), že úroveň dosiahnutá k 31. decembru 2018 v „malej“ mzdovej skupine 9 vrátane času stráveného na tejto úrovni bola v pracovnom pomere skutočne ukončená. S týmto (v jednotlivých prípadoch fiktívnym) obdobím sú zamestnanci zaradení do zodpovedajúcej platovej skupiny 9a. Zostávajúce časy sa počítajú do trvania tejto etapy.
Zamestnanci, ktorí boli predtým zaradení do „malej“ platovej skupiny 9 s bývalými platenými činnosťami, budú od 1. januára 2019 automaticky presunutí do platovej skupiny 9a. Rozdelenie vyplýva z tabuľky v § 29b ods. 3 vete 2 TVÜ-Länder. Podľa toho budú zamestnanci na prechod zaradení na úroveň, na ktorej dostanú minimálne rovnakú tabuľkovú odmenu ako doteraz, na základe tabuľky odmien platnej k 31. decembru 2018. Čas už strávený na predchádzajúcej úrovni sa porovná s trvaním úrovne v platovej skupine 9a.
Je tu zvláštnosť: zamestnanci, ktorí už strávili najmenej štyri roky na predchádzajúcej úrovni 3 „malej“ platovej skupiny 9, sú zaradení priamo do úrovne 5 platovej skupiny 9a, v ktorej musia absolvovať celé funkčné obdobie. V týchto prípadoch začína najvyššie obdobie 1. januára 2019.
Zamestnanci, ktorí už strávili najmenej päť rokov na predchádzajúcej úrovni 4 „malej“ platovej skupiny 9 a tu dostanú zvýšenú sumu, sú zaradení do úrovne 6 (konečná úroveň).
Tí zamestnanci, ktorí boli preradení z dolnej E9 do platovej skupiny 9a, budú o výsledku prevodu informovaní v samostatnom liste.
Nábor/vyššie zoskupenia od 1. januára 2019 do vykonania kolektívnej zmluvy
Ak boli zamestnanci (dočasne) od 1. januára 2019 zamestnaní v mzdovej skupine 9 alebo vyššej v mzdovej skupine 9, nejde o prechod, ale o korekčné zaradenie a nastavenie úrovne.
Výšku a zloženie poplatku, na ktorý máte teraz nárok, nájdete na zaslanom hárku s faktúrou.