10 otázok ... Daňový úradník Reinhard Stemmer - riadiace hlavy
10 otázok pre ... Reinharda Stemmera
Od individuálnej študentskej právnickej firmy po interdisciplinárnu skupinu s piatimi pobočkami - StB Reinhard Stemmer vytvoril právnickú kanceláriu, v ktorej môžu zamestnanci zarábať viac ako partneri a v ktorej majú hlavnú úlohu spoločné hodnoty.
kancelárstvo
Poradná skupina: Services PartGmbH má jadro v Karlsruhe. Práve tam bol položený základný kameň poradenskej práce nad rámec tradičného daňového poradenstva. Teraz zahŕňa pobočky v Dippachu, Giessene, Hungene a Norimbergu.
osoba
ŠtB Reinhard Stemmer (* 1953, xing) vyštudoval finančné riadenie, ale ako študent viedol vlastnú právnickú kanceláriu. Ráno chodí rád na prechádzku do lesa a keď je v konári, často prvé dve hodiny prechádza miestnosťami a zdraví sa s kolegami. Už nemá vlastnú kanceláriu.
reklama
kancelárstvo
StB Mario Tutas a StB WP Ingo Kruse riadia spoločnosť TKP StB v Cuxhavene so svojimi 22 zamestnancami.
kancelárstvo
Poradenská skupina: Services PartGmbH má jadro v Karlsruhe. Práve tam bol položený základný kameň konzultačnej práce presahujúcej tradičné daňové poradenstvo. Teraz zahŕňa pobočky v Dippachu, Giessene, Hungene a Norimbergu.
Reklama:
Kontakt
Mario Tutas (xing) radí kolegom a chce ich ako mentor viesť k úspechu v advokátskej kancelárii. O jeho blokovaní pošty (pozri nižšie) a jeho účasti v programe „Skvelé miesto na prácu“ ste si už mohli prečítať na tejto stránke.
osoba
ŠtB Reinhard Stemmer (* 1953, xing) sa naučil finančné hospodárenie, ale ako študent viedol vlastnú právnickú kanceláriu. Ráno chodí rád na prechádzku do lesa a keď je v konári, často prvé dve hodiny prechádza miestnosťami a zdraví sa s kolegami. Už nemá vlastnú kanceláriu.
Ak sa chcete zúčastniť tejto očarujúcej série, stačí jediné kliknutie ...
1. Prečo ste sa stali daňovým poradcom?
Ešte pred 14 rokmi by som povedal náhodu. Dnes už viem lepšie: Bolo to volanie. Moji rodičia sa prisťahovali z Juhoslávie po druhej svetovej vojne. Boli sme chudobní a zdalo sa, že prístup k vysokoškolskému vzdelávaniu je zablokovaný. V roku 1970 otvorila Vyššia obchodná škola daňovú triedu, ktorá sa pripravovala na kariéru inšpektora na daňovom úrade, čo zase znamenalo vstup na univerzitu. Takto som išiel po strednej škole. V auguste 1980 ma univerzitný profesor upozornil na záverečné skúšky, aby som sa stal daňovým agentom, ktoré som bez ďalšej prípravy absolvoval pri práci na diplome. Ako študent som si otvoril svoju prvú právnickú kanceláriu. Okamžite som podstúpil procedúru v komore: kancelársky nápis na dverách môjho študentského bytu bol príliš veľký. O tri roky neskôr som mal desať zamestnancov a obrat pol milióna mariek. Nikdy som sa nevyrábal, ale radil a predával. Rád som sám otvoril súbory s kyvadlom a nadviazal tak veľmi stabilné a ziskové vzťahy v osobných rokovaniach. Za každým číslom je človek, pochopil som to skoro a to ma inšpiruje dodnes.
2. Desiatky ďalších právnických firiem tiež ponúkajú vaše profesionálne služby - na čo upozorňujete, keď chcete svoju firmu odporučiť potenciálnym zákazníkom?
Naše hodnoty žijú. Naše portfólio služieb umožňuje podporu počas celého životného cyklu spoločnosti. Jedným z aspektov sú dane, druhým sú zamestnanci a mzdy, poradenstvo v oblasti dizajnu, ochrana údajov, audity, nehnuteľnosti a právo. Každý klient má stály kontakt, ktorý ho v prípade potreby sprevádza s ďalšími odborníkmi. Naši klienti platia fixný poplatok za poradenské služby a nezažijú žiadne cenové prekvapenia. A nespokojní klienti nemusia platiť nič. Ak si vyberiete túto možnosť druhýkrát, už nie ste našimi klientmi.
3. Kde môžete získať inšpiráciu pre svoju prácu?
V lese. Skoro ráno. S manželkou bývame v poľovníckej chate v Kraichgau uprostred lesa. Do ďalšej osady je to dva a pol kilometra. Každé ráno blúdim lesom. Sám a v tichosti. Každodenný život ustupuje a ja si dobíjam energiu.
Príroda ponúka veľa inšpirácií. Najmä v časoch digitalizácie, kde je všetko dostupné kedykoľvek a kdekoľvek, nám príroda môže dať orientáciu. Priebeh ročných období napríklad odráža aj pracovné vyťaženie v právnickej kancelárii: na jar sa začína veľa nových prác, teplé obdobie je obdobím rastu, na jeseň - aj pri väčšom množstve práce - sa prináša úroda a v zime máme čas osláviť naše úspechy. Takéto rytmy považujem za dôležité, aby naša čoraz abstraktnejšia práca mala prirodzenú a humánnu mieru.
4. Čo je pre vás momentálne najdôležitejšou obchodnou výzvou?
Zahrnutie nášho trénera Franka Knapsteina - ktorý bol teraz integrovaný do manažérskeho tímu - do osobného rozvoja všetkých zamestnancov a partnerov. Chceme vyvinúť nadšenie pre budúcnosť. V minulom roku absolvoval každý zamestnanec sedemdňové školenie osobnosti. Tento rok je náš kouč osobne k dispozícii všetkým v kancelárii. Cieľom je zvýšiť individuálnu spokojnosť zamestnancov v súlade s našimi hodnotami.
5. Aké kritériá používate na výber zamestnancov?
6. Predpokladajme, že komora je povinná, každý môže ponúkať daňové poradenstvo a daňoví poradcovia tiež komerčné služby: Čo robíte?
Teším sa. V zásade na to čakám každý deň. Ochranný múr okolo našej profesie a našich poplatkov podľa mňa padá skôr ako neskôr - a očakávam od toho dobré impulzy. Ako vidíte, na obežnej dráhe máme päť satelitných spoločností poskytujúcich naše poradenské služby. Tieto spoločnosti prispievajú k atraktivite nášho pôsobenia na trhu a k celostnej podpore našich klientov. Tieto predpokladané okrajové aspekty sú čoraz dôležitejšie. Naša obchodná oblasť bude v budúcnosti ešte otvorenejšia a podiel štandardnej daňovej práce sa zníži. Z komerčných, daňových alebo profesionálnych dôvodov však nemôžeme tieto satelity integrovať do riadenia. Prečo nemôžem do skupiny partnerov zahrnúť psychológa alebo učiteľa jogy? Takéto obmedzenia bránia budúcemu nastaveniu.
7. Na aké obchodné rozhodnutie/úspech si hrdý?
K tomu, čo je tam teraz. A spôsob, akým rástol. Po smrti mojej prvej manželky som bol na križovatke a nie všetci verili, že budem môcť viesť úspešnú právnickú kanceláriu. Keď sa obzriem späť, vidím svoju kanceláriu pre študentské stánky. A keď prídem do práce, vidím skupinu asi 100 rozmanitých a zaujímavých osobností. Nikdy som nebol typický daňový poradca, ale vždy podnikateľ. Čo tam je teraz a ako to funguje - to ma potvrdzuje.
8. Môžete sa - nepozorovane a beztrestne - pozrieť do zákulisia inej právnickej firmy: Čo by ste špehovali?
Slovo špión mi nesedí. Preferujem otvorenú burzu. Aj keď - mimochodom - za 30 rokov práce som to videl len zriedka. Čo ma zaujíma na iných právnických firmách: Ako sa tam zaobchádza s ľuďmi? Len pre porovnanie.
9. Aký prírodný darček by ste chceli mať?
Muzikál mi chýba, hoci si ho viem pasívne vychutnať. Takže by som chcel mať možnosť spievať alebo hrať na nástroj.
10. Váš súčasný stav mysle?
Nuž. Tok nápadov sa neznižuje. Je tiež zábavné robiť to. Sklamaniam sa nedá vyhnúť, ale dnes to môžem riešiť pokojnejšie. Ak sa niečo pokazí, potom sa to stalo a už žiadne trhanie vlasov alebo hádky to nemení. Budúci rok mi bude 65 rokov a potom musím požiadať svojich partnerov, aby pokračovali v práci v súlade s hodnotami našej právnickej firmy. Pozrime sa, čo hovoria.