Aké dôchodky v skutočnosti dostanú Rumuni, ktorí majú príspevok nižší ako 15 rokov
Dôchodky je možné previesť na sociálne dávky
Dôchodcovia na dôchodku, ktorí ukončili obdobie platenia príspevkov menej ako 15 rokov, majú prospech z prepočtu nového vzorca. Ak teda bude suma vyplývajúca z prepočtu pod minimálnou sociálnou dávkou, bude si môcť zvoliť druhú, respektíve vyššiu.
Koľko peňazí dostanú dôchodcovia s príspevkom do 15 rokov. Bude to pre nich škoda
dôchodcovia ktorý do troch mesiacov nevyjadrí svoju možnosť, zostane v platbe so sumou vyplývajúcou z výpočtu založeného na príspevkoch, vysvetľuje Ministerstvo práce . „Od roku 2021 nebude dôchodca s dobou platenia príspevkov kratšou ako 15 rokov, tak ako v súčasnosti existuje. Teda zostanú na minimálnom garantovanom dôchodku 640 lei, “tvrdia tiež úradníci ministerstva.
Zaručený minimálny dôchodok tiež pochádza z roku 2009, takže každý dôchodca, ktorý má dôchodok pod minimálnou úrovňou, dostane minimálne túto sumu. To znamená, že tí, ktorí sem spadnú, budú mať podľa nového zákona možnosť rozhodnúť sa, či súhlasia s zotrvaním v súčasnom dôchodkovom systéme, ale iba na základe príspevku každého, bez toho, aby dostali akýkoľvek bonus zo štátneho rozpočtu.
Dôchodok je možné zmeniť na minimálny sociálny príspevok
Štát v súčasnosti dokončuje rozdiel medzi tým, čo by mal každý dostať podľa vlastných príspevkov, a minimálnym zaručeným dôchodkom vo výške 640 lei. Alternatívou, ktorú títo dôchodcovia budú mať k dispozícii, je ísť do systému sociálnej pomoci, teda transformovať ich dôchodok na minimálny sociálny príspevok, ale vzdať sa postavenia dôchodcu, ktorému podľa ústavy nemôže byť dôchodok znížený alebo znížený.
Okrem toho z komuniké tiež vyplýva, že dôchodcovia, ktorí poberajú starobný dôchodok a dosiahli v súlade s platnými právnymi predpismi v čase vzniku práva na dôchodok minimálne 10 až 15 rokov, sú oslobodení od dane.
Každý dôchodca musí mať najmenej 15 rokov
Výnimka platí pre osoby, ktoré už boli v dôchodku ku dňu nadobudnutia účinnosti zákona. Návrh zákona tiež uvádza, že na to, aby ste sa mohli stať dôchodcom, musíte mať najmenej 15 rokov. „Osoby, ktoré majú odo dňa nadobudnutia účinnosti zákona menej odpracované roky, dostanú sociálny príspevok a bude sa na ne vzťahovať iný zákon,“ dodali zástupcovia ministerstva.
Pokiaľ ide o minimálny dôchodok, bude sa líšiť podľa odpracovaných rokov každého človeka. Podľa súčasného vzorca teda všetci dôchodcovia dostávajú minimálny dôchodok 640 lei, aj keď prispievali 13 rokov, 19 rokov alebo 35 rokov, a v roku 2021 by minimálny dôchodok bol 853 lei. Podľa nového výpočtového vzorca však dôchodca poberá najmenej 15 rokov za každý ďalší rok 45% minimálnej hrubej mzdy a 1% minimálnej hrubej mzdy. To vedie k jasnému oddeleniu v závislosti od počtu odpracovaných rokov:
13-ročný mladík poberá v roku 2021 dôchodok vo výške 1 032 lei,
ten s 19 rokmi - 1 176 lei,
ten, ktorý má 35 rokov - 1 560 lei.
Ministerstvo práce chce odstrániť nerovnosti
Ministerstvo práce a sociálnej spravodlivosti tiež zahájilo verejnú diskusiu o návrhu dôchodkového zákona, ktorého cieľom je odstrániť nerovnosti medzi tými, ktorí prispievali rovnakým dielom a poberajú rôzne dôchodky, ale aj medzi mužmi a ženami, ako je to v súčasnosti. „Cieľom návrhu zákona je odstrániť nerovnosti vo verejnom dôchodkovom systéme, ktoré spôsobili, že ľudia, ktorí odpracovali rovnaký počet rokov v rovnakom povolaní a prispievali rovnako, majú rozdielne dôchodky.
Eliminuje tiež nerovnosti v systéme medzi ženami a mužmi, ktorí odpracovali rovnaký počet rokov za rovnakých podmienok a prispievali rovnako, ale mali rozdielne dôchodky. Normatívnym aktom sa príslušné dôchodky vyrovnajú, “argumentujú úradníci ministerstva. Novely nového dôchodkového zákona budú rozlišovať medzi tými, ktorí prispievali na štát medzi 10 a 15 rokmi, a tými, ktorí prispievali nad 15 rokov.
Minimálny príspevok 15 rokov prináša dôchodok v hodnote 40% z hrubej mzdy
Teda tí, ktorí prispievali menej ako 15 rokov, dostanú minimálny dôchodok stanovený na 40% zaručenej minimálnej hrubej mzdy v krajine. Za každý ďalší rok odpracovaných rokov sa pripočítava 1% zaručeného minimálneho hrubého platu pre krajinu. „Ľudia vo veku najmenej 15 rokov dostávajú 45% minimálnej hrubej mzdy v krajine. Za každý ďalší rok odpracovaných rokov sa pripočítava 1% minimálnej hrubej mzdy v každej krajine.
Osoby vo veku od 10 do 15 rokov, ktoré odišli do dôchodku ku dňu nadobudnutia účinnosti zákona, dostávajú 40% minimálnej hrubej mzdy v krajine a za každý ďalší rok odpracovaných rokov sa pripočítava 1% minimálnej hrubej mzdy v každej krajine. . Ak z výpočtu dôchodku vyplýva vyššia suma, osoba ju dostane. Tento vzorec bol zavedený na nápravu nerovnosti poskytovanej súčasnými právnymi predpismi.
Medzi odpracovanými rokmi nebol žiadny rozdiel
Z tohto dôvodu sa nerozlišovalo medzi odpracovanými rokmi poberateľov minimálneho dôchodku. To znamená, že v praxi dôjde k situácii, keď dôchodca, ktorý pracoval napríklad 12 rokov, poberá rovnako ako ten, ktorý pracoval 35 rokov, ale pri minimálnej mzde v hospodárstve “, uvádza sa v texte nového dôchodkového zákona. V prípade osôb mladších ako 10 rokov a so stupňom zdravotného postihnutia je minimálny dôchodok stanovený na 40% minimálnej hrubej mzdy v krajine, ako stanovuje nový zákon o dôchodkoch.
Pozostalostný dôchodok je stále zachovaný, ale odteraz sa javí ako novinka v rámci pomoci pozostalému manželovi na dôchodku. Napríklad v prípade páru na dôchodku dostane pozostalý v prípade úmrtia jedného z nich ďalšiu finančnú pomoc. Pomoc bude predstavovať 25% dôchodku zosnulého životného partnera. „Pozostalostný dôchodok je zachovaný a okrem doterajších ustanovení sa objavuje nová dávka. Ide o pomoc pozostalému manželovi na dôchodku, ktorý dostane 25% dôchodku zosnulého manžela. Túto pomoc je možné kumulovať s vlastným dôchodkom “, uvádza sa aj v normatívnom akte.