Beitz presadzuje reštrukturalizáciu Nadácie Thyssen-Krupp Krupp trvá na dividendách - Handelsblatt

Napriek priemyselnej kríze sa predstavenstvo nadácie Krupp Berthold Beitz nechce vzdať dividendy od spoločnosti Thyssen-Krupp. S cieľom pokračovať v rôznorodom sponzorovaní Nadácie pre kultúru a vedu Beitz trvá na čo najväčšej distribúcii.

reštrukturalizáciu

15.04.2009 | Martin Murphy

FRANKFURT. Okolo Bertholda Beitza, šéfa mocnej Kruppovej nadácie, stíchlo. 95-ročný mladík je neustále informovaný o vývoji firmy Thyssen-Krupp, v posledných rokoch však nemal dôvod na obavy. Vďaka oceliarskemu rozmachu sa koncern Ruhr, v ktorom má nadácia 25,1 percentný podiel, ponáhľal z jedného rekordného zisku na ďalší. Vyzbrojený štedrou dividendou sa Beitz dokázal sústrediť na prácu nadácie.

Vlani na jeseň sa však situácia úplne otočila. Beitz sa musí báť o svoj prospech. Pretože je oceliarsky priemysel v hlbokej kríze a s ním aj najväčší nemecký výrobca ocele Thyssen-Krupp.

Predaj klesá v celej skupine, existuje riziko veľkého mínusu v oceliarskom priemysle a divízia nehrdzavejúcej ocele je taká zlá, že výkonný riaditeľ Ekkehard Schulz pre ňu hľadá partnera. Negatívny dopad majú výdavky na výstavbu nových závodov v Severnej a Južnej Amerike, ktoré sú vo výške okolo ôsmich miliárd eur, vysoko nad pôvodnými plánmi.

Beitz, ktorý je tiež čestným predsedom dozornej rady spoločnosti Thyssen-Krupp, vidí podľa skupiny a Nadácie Krupp čas na aktívnejšie zapojenie sa do bohatstva tradičnej spoločnosti. „Medzi Beitzom a Schulzom a Cromme bolo veľa stretnutí - pred podnikovou reštrukturalizáciou sa ich frekvencia zvýšila,“ píše sa v nej. Gerhard Cromme je vedúcim dozornej rady a je tak jednou z kľúčových postáv plánovaného vyrovnania. Beitz bol veľmi nahnevaný na firemný rozvoj a požiadal o riešenie. Starší priemyselník sa nemusí obávať existencie spoločnosti Thyssen-Krupp, ale podľa neho ho vystrašil rozsah poklesu dopytu a zlé plánovanie v USA a Brazílii.

Beitz nastúpil do spoločnosti Krupp v 50. rokoch a odvtedy zaznamenal v oceliarskom priemysle veľa vzostupov i pádov. „Ale rozsiahla a globálna povaha recesie vystraší aj jeho samotného,“ uvádza sa v okolitých krajinách.

Hrozí, že kríza v Thyssen-Krupp sa stane bremenom pre nadáciu. Pretože to závisí od výplat dividend konglomerátu, aby sa pokračovalo v jeho rôznorodom financovaní kultúry a vedy. „Preto Beitz trvá na vyplatení čo najvyššej dividendy,“ hovorí jeden z jeho účastníkov. V minulom roku spoločnosť Thyssen-Krupp vyplatila 1,30 eura za akciu - nadácia zarobila zhruba 170 miliónov eur.

Tento zdroj príjmu je teraz ohrozený, pretože podľa analytikov by sa Thyssen-Krupp mohol ponoriť do mínusu. Bastian Synagowitz z Deutsche Bank očakáva za finančný rok, ktorý trvá do konca septembra 2009, deficit 76 miliónov EUR. Minulý rok bol na knihách stále zisk 2,3 miliardy eur. V prípade straty by sa teda dividenda mohla vyplatiť iba za cenu vyššieho dlhu alebo z nerozdeleného zisku vo výške 6,7 miliárd eur. Oba by však ovplyvnili podstatu spoločnosti, a tak privolali na miesto ratingové agentúry.

Tlak zo strany Beitza vysvetľuje, prečo CEO Schulz plánuje reštrukturalizáciu spoločností tak hlboko. Namiesto piatich budú iba dve divízie, Technologies a Materials. Oceliarsky podnik sa leští, zodpovední členovia predstavenstva Karl-Ulrich Köhler a Jürgen Fechter už museli odísť.

Počas novej úpravy sa vedenie spoločnosti nevyhýba ani konfliktu s mocnými zamestnaneckými radami, ktoré sa Schulzovi pohoršujú nad tým, že napriek dohode nechce vylúčiť prepúšťanie. Podmienkou schválenia zástupcov zamestnancov v dozornej rade bolo vzdanie sa výpovede.

Až do nasledujúceho zasadnutia dozornej rady 13. mája, na ktorom sa má predstaviť konečná štruktúra, chcú zamestnanecké rady zvýšiť tlak na správnu radu. „Žiadame záväzný prísľub, že z prevádzkových dôvodov nebude dôjsť k prepúšťaniu,“ hovorí predseda zamestnaneckej rady Thomas Schlenz. V priebehu renovácie sa má zrušiť niekoľko tisíc pracovných miest.

Medzi pracovnými silami však tiež panuje obava, že by oceliarsky podnik mohol naďalej chudnúť. Preto žiadate o premenovanie divízie materiálov. „Tam, kde je v nej oceľ, tam musí byť aj oceľ,“ hovorí Schlenz.