KFC prijíma ľudí bez ohľadu na vek alebo skúsenosti

Autor: Valentin Gros/Dátum uverejnenia: 12-10-2016 00:10

skúsenosti

KFC spúšťa náborovú kampaň. Reťazec reštaurácií oznámil vo svojom vyhlásení, že prijíma zamestnancov do 60 pobočiek v krajine.

"Tím KFC hľadá skutočných ľudí bez ohľadu na vek, oblasť činnosti alebo predchádzajúce skúsenosti. Všetci záujemcovia môžu svoj životopis vložiť na adresu [email protected] alebo ho vyplniť online na adrese www.kfc.ro/realcv." Každý môže navyše prísť bez životopisu priamo do reštaurácie, kde môže vyplniť hárok transformovaný do kreatívneho životopisu prijatého s každou objednávkou “, uvádza sa v komuniké spoločnosti.

Okrem štandardných aspektov životopisu sú uchádzači vyzvaní k vyplneniu polí, ako napríklad hudba, ktorú počúvajú, prezývka zo strednej školy, obľúbené série alebo počet priateľov, ktorých majú na Facebooku.

"Chceme ľudí, ktorí chcú pracovať v dynamickom tíme, ktorí sa chcú vzdelávať a napredovať v spoločnosti, ktorým poskytujeme know-how nazhromaždené v priebehu času v potravinárskom priemysle. Máme veľa úspešných príbehov "V spoločnosti za takmer 20 rokov, odkedy pôsobíme na rumunskom trhu, príbehy ľudí, ktorí začínali na vstupných pozíciách a dosiahli vedúce pozície. Čakáme na ďalšiu generáciu, ktorá nám ukáže, že dokáže dosiahnuť vrchol.", uviedol Mark Hilton, konzultant pre obchodné franšízy, KFC Rumunsko.

Záujemcovia o prácu v KFC sa môžu rozhodnúť pre pozície pokladníka alebo kuchára, bez ohľadu na to, či majú alebo nemajú skúsenosti v tejto oblasti, spoločnosť, ktorá im poskytuje špecializované školenie: od praktického školenia v reštauráciách, ktoré vedie oprávnený personál, až po online školenia vo forme kurzov a testov. To všetko uľahčí ich integráciu do tímu a pomôže im spoznať všetky atribúty zamestnania, pre ktoré sa rozhodnú.

Sieť reštaurácií ponúka množstvo výhod, napríklad vernostné bonusy alebo zvyšovanie platov súvisiacich s odpracovanými rokmi. Ďalším plusom pre zamestnancov je flexibilný rozvrh, ktorý je možné prispôsobiť potrebám každého z nich. Môžu sa rozhodnúť pre program na plný úväzok alebo na štyri alebo šesť hodín na čiastočný úväzok alebo môžu pracovať iba cez víkendy (piatok, sobota a nedeľa).