Materská dovolenka a materské riziko - fórum SAGA

Tu doučujeme, rozprávame sa, získavame priateľov

materská dovolenka a materské riziko

# 1 Správa od romani473 »15. marca 2011 13:35

K veci: materská dovolenka a materské riziko

# 2 Správa od fagarasa176 »Utorok 15. novembra 2011 14:18

K veci: materská dovolenka a materské riziko

# 3 Správa od romani473 »Utorok 15. novembra 2011 14:42

K veci: materská dovolenka a materské riziko

# 4 Správa od eugen01 »Utorok 15. novembra 2011 16:22

Článok 25. - (1) Hrubá mesačná výška materského je 85% z výpočtového základu ustanoveného podľa čl. 10.
(2) Materský príspevok sa plne podporuje z rozpočtu Jednotného národného fondu zdravotného poistenia.
(Mali by sme si tiež prečítať článok 24 o poskytnutej lehote)

Článok 10. - (1) Výpočtový základ náhrad poskytovaných v čl. 2 sa určuje ako priemer mesačného príjmu z posledných 6 mesiacov, na základe ktorého sa vypočítava príspevok na dovolenku a príspevky podľa zákona, z 12 mesiacov, z ktorých sa ustanovuje odvodové obdobie.

Článok 31
(1) Nárok na materskú rizikovú dovolenku sa poskytuje za podmienok ustanovených mimoriadnym nariadením vlády č. 96/2003 o ochrane materstva na pracoviskách, schválený so zmenami a doplneniami zákonom č. 25/2004.
(2) Počas materskej rizikovej dovolenky sa poskytuje náhrada za materské riziko, ktorá je plne podporovaná z rozpočtu Jednotného národného fondu zdravotného poistenia.
(3) Materská dovolenka a náhrada sa priznávajú bez podmienky doby platenia príspevku.
(4) Výška náhrady ustanovená v ods. (2) predstavuje 75% výpočtového základu stanoveného podľa ustanovení čl. 10.

K veci: materská dovolenka a materské riziko

# 5 Správa od romani473 »Štvrtok 24. novembra 2011 10:22

K veci: materská dovolenka a materské riziko

# 6 Správa od vargaa »29. novembra 2011 15:45

K veci: materská dovolenka a materské riziko

# 7 Správa od galz845 »Utorok 29. novembra 2011 16:26

1. odovzdáte spoločnosti lekárske potvrdenia o tehotenstve a pôrode ako každé iné zdravotné voľno.

2. na konci obdobia pôrodu alebo po 43 dňoch od narodenia dieťaťa požiadate spoločnosť o rodičovskú dovolenku do veku 2 rokov; na základe tejto žiadosti schválenej vedením spoločnosti sa urobí na CIM ďalší úkon alebo rozhodnutie o pozastavení CIM, oba dokumenty sa potom vyžiadajú na radnici - sociálna pomoc - kde predložíte spis na získanie príspevku.

3. Z radnice - sociálna pomoc - požiadate o vyplnenie formulára (nižšie) a po návrate z cesty asi 2 - 3 krát odovzdáte spis.

Doklady potrebné na priznanie príspevku na výchovu dieťaťa:
- Štandardná žiadosť - nový formát (príloha 1);

- doklady totožnosti (rodičia B.I./C.I./C.I.P., sobášny list, rodné listy všetkých detí) - v origináli a kópii;

- doplnky k účtu (okrem Banca Italiana, Banca Millenium)

- štandardné osvedčenie - nový formát (príloha 2) vydaný zamestnávateľom, ktorý preukazuje splnenie zákonných podmienok týkajúcich sa obdobia platenia príspevkov a dosiahnutého čistého príjmu (12 mesiacov, posledný rok pred narodením dieťaťa); Poznámka: štandardné osvedčenie - nový formát (príloha 2) uvádza aj počet odpracovaných dní, lekárskej dovolenky a odpočinku za každý z mesiacov počas obdobia platenia príspevku;

- kópia žiadosti podanej zamestnávateľovi o poskytnutie rodičovskej dovolenky do dvoch (alebo do 3 rokov pre postihnuté dieťa) - schválená, podpísaná, opečiatkovaná, zaregistrovaná, kópia podľa originálu;

- ďalší akt a/alebo rozhodnutie o pozastavení pracovnej zmluvy, počnúc čo najskôr 43. dňom od narodenia alebo po skončení materskej dovolenky, v origináli alebo kópii podľa originálu.

Pre osoby, ktoré dosiahli príjem zo samostatnej činnosti:

- daňové rozhodnutia a potvrdenia o príjme vydané finančnými správami za posledných 12 mesiacov pred narodením dieťaťa;

- osvedčenie o fiškálnej atestácii;

- doklad o pozastavení činnosti počas rodičovskej dovolenky;

- pre právnikov sa požadujú dodatočne: výpisy 200 a 220 a osvedčenie vydané advokátskou komorou.

POZNÁMKA: pre poskytnutie stimulu bude rozhodnutie o pozastavení pracovnej zmluvy nahradené osvedčením vydaným zamestnávateľom, ktoré vedie k obnoveniu činnosti.

POZNÁMKA: Pri predkladaní dokumentácie je povinné predložiť doklady totožnosti rodičov aj detí v ORIGINÁLNEJ podobe .

K veci: materská dovolenka a materské riziko

# 8 Správa od Baláž »St 30. novembra 2011 22:17