Odmeňovanie manažéra Nevyučiteľný

Chamtivosť, prebytok, oportunizmus - desať rokov po finančnej kríze dlhoroční riadiaci pracovníci firiem nehanebne ustupujú. Potrebujeme zákony proti sebaodmeňovaniu bez výkonu? Alebo môžu závislosť ukončiť investori?

Hohmann-Dennhardt, Reitzle, Winterkorn, Retzlaff, Kengeter. Neučiteľný: Vďaka vysokým bonusom a odstupnému manažéri poskytujú materiál pre spravodlivú volebnú kampaň. Čo sa deje?

Muž, ktorý sa ponáhľal z úspechu do úspechu a viedol najväčšiu svetovú automobilku, ktorý sa rád vyhrieval na výslnie a zarobil viac ako ktorýkoľvek iný manažér Daxu - už neexistuje. Martin Winterkorn sa skrýval, pretože škandál s emisiami zatemnil históriu skupiny VW. Iba raz, v polovici januára, sa nemôže vyhnúť verejnosti; členovia Bundestagu ho citovali pred vyšetrovacím výborom v Berlíne. Namiesto svojich pomocníkov má Winterkorn pri sebe dvoch právnikov. Bývalý najväčší zo všetkých šéfov Daxu tam sedí ako v lavici obžalovaných, mlčky a potichu vysvetľuje, čo nevedel, nemôže povedať, nechce povedať. A potom v podriadenej vete v malej chvíli odhalí, čo ho rezignácia stála, rezignáciu od moci, pád do bezvýznamnosti: „Tento krok,“ hovorí Winterkorn, „bol najťažší v mojom živote“.

Vyplatené peniaze: Šéf VW Winterkorn v rokoch 2010 až 2014 zarobil celkovo 69 miliónov eur.