Paradox produktivity z hľadiska ekonomickej inovácie - diagnóza, príčiny a
V Nemecku sme od roku 2000 pozorovali pokles produktivity výskumu, počtu technologicky orientovaných start-upov a miery inovácií. Tento vývoj naznačuje pokles ochoty inovovať a ekonomický úspech výskumu, vývoja a inovácií.
V tejto súvislosti vedecké štatistiky Stifterverband a Centra pre európsky ekonomický výskum (ZEW), podporované Federálnym ministerstvom školstva a výskumu (BMBF), usporadúvajú seminár zameraný na diagnostiku, analýzu hlavných príčin a inovácie a prístupy k terapii hospodárskej politiky.
Cieľom by malo byť tiež prediskutovať nevyhnutnosti politiky v oblasti výskumu a inovácií a možnosti opatrení, ktoré z toho možno odvodiť, s aktérmi z príslušných oblastí výskumu, praxe a politiky. Workshop pozostáva z piatich panelov s hlavnými témami „Pokles rastu produktivity - diagnostika a hľadanie príčin“, „Pokles dynamiky inovácií v podnikovom sektore“, „Digitalizácia, inovácia a produktivita“, „Výzvy pre inovačnú politiku“ a „Oblasti inovačnej politiky“. Hlavné vystúpenia z rôznych odborných príspevkov načrtnú pozadie nasledujúcich diskusií.
Impulzné prednášky
pozadie
Vo väčšine priemyselných krajín možno pozorovať výrazný pokles rastu produktivity za posledných 15 rokov - najneskôr však od finančnej a hospodárskej krízy. To viedlo k medzinárodnej diskusii, do ktorej prispeli medzinárodné organizácie (OECD 2015, The Future of Productivity) a vedci (Bloom et al. 2017, Are Ideas harder to find?). Niektorí odborníci tento jav interpretujú ako sekulárnu stagnáciu, prechod technologickej prechodnej fázy, náznak vyčerpaného potenciálu základných technológií alebo ako rastúce adaptačné problémy technologických inovácií. Iní odborníci poukazujú na problémy so štatistickým meraním a pripomínajú Solowovu slávnu frázu „Počítačový vek môžete vidieť všade okrem štatistík produktivity“, ktorá sa stala známou ako paradox produktivity.
Nemecko je jedným z popredných inovačných miest v Európe. Cieľ 3% bol nedávno takmer splnený a väčšina makroekonomických ukazovateľov ukazuje medzinárodný úspech nemeckého inovačného systému. Ale aj v Nemecku pozorujeme pokles rastu produktivity práce a celkovej produktivity faktorov. Kvóta pre inovátorov a počet technologicky orientovaných start-upov klesá. Jednotlivé spoločnosti reagujú na vývoj veľmi rôznymi spôsobmi: Niektoré spoločnosti významne zvyšujú svoje výdavky na výskum, vývoj a inovácie, zatiaľ čo iné od týchto aktivít upúšťajú alebo sa špecializujú na jednotlivé fázy inovačného procesu. To zužuje spektrum technologických potenciálov, ktoré je možné v budúcnosti aktivovať. „Skrytí šampióni“ maskujú klesajúci inovačný potenciál mnohých stredne veľkých spoločností.
Sú vyššie načrtnuté výsledky výsledkom rôznych problémov s meraním pri zaznamenávaní inovácií, výskumu a vývoja a investícií do nových technológií? Odrážajú zavedené prístupy merania adekvátne ich výstupy alebo výsledky? Alebo dostupné ukazovatele skutočne poukazujú na súčasné deficity Nemecka, a teda na pokles dynamiky inovácií v budúcnosti? Ktoré výzvy sa odrážajú v stanovených ukazovateľoch? Čo sú to vlastne deficity? Ako by sa dalo čeliť existujúcim deficitom merania? A či meriame dokonca správnu vec?
Okrem ukazovateľov, ich slabých stránok a príležitostí na zlepšenie sa zameriavajú aj na príčiny sledovaného vývoja. Za týmto účelom je potrebné diskutovať o rôznych prístupoch. Táto udalosť preto nastoľuje ďalšie otázky: Ktoré nástroje a koncepcie inovačnej politiky by sa mali použiť na boj proti zisteným deficitom? Aké skúsenosti už máte s novými nástrojmi? A ako je možné merať účinok tohto?
Cieľom workshopu je vyhodnotiť a prediskutovať existujúce diagnózy. Vybraní odborníci položili krátkym hlavným prejavom základ diskusií medzi členmi panelu a pozvaným odborným publikom.