Škodlivé smartfóny „Digitálna strava pre študentov“ - kampus - FAZ

Pán Markowetz, zhrnuli ste svoje výsledky v knihe. Je to naozaj také zlé, ako naznačuje názov „Digitálne vyhorenie“?

škodlivé

Je to dramatická správa, keď ľudia už nie sú schopní dlhšie pracovať na téme. Ak kvôli neustálym prerušeniam nikdy nedosiahnu tok, ktorý by umožňoval predovšetkým duševnú produktivitu a šťastie. Tento stav sa v skutočnosti ruší. Mladí ľudia sú zaneprázdnení svojimi mobilnými telefónmi každých 16 minút, v priemere si ich majitelia aktivujú 53-krát denne. Váš každodenný život je rozdrobený - a vyrušení je oveľa viac.

Čo to znamená pre univerzity? Ak sa výkon zhorší, študujte dlhšie a čoraz väčšiemu počtu študentov hrozí vyhorenie?

Doteraz sme vyhodnotili údaje 60 000 ľudí, je ich spolu 300 000. Je v ňom teda oveľa viac, a to aj pre iné vedné odbory. Pretože väčšina má 17 až 25 rokov, výsledky odrážajú aj situáciu na školách a univerzitách. Nezaoberali sme sa však dopadmi na trvanie stupňa alebo extrémnymi prípadmi, ako je závislosť alebo choroba. Otázkou je, koľko dobrých myšlienok a skvelých nápadov ešte môžeme mať s týmito neustálymi prerušeniami. Čo je to vlastne zaseknuté? Ľudstvo nie je podmienené trvalými prerušeniami a stresom z používania mobilných telefónov a následky sú ekonomicky závažné.

Jediným zdrojom v Nemecku sú hlavy, mozgy. Je to o ich výkone. Zvíťazia tie spoločnosti, ktoré najudržateľnejšie využívajú intelektuálne zdroje svojich zamestnancov. A tí jedinci, ktorí majú najlepšie stratégie pri narábaní so svojimi osobnými zdrojmi, zvíťazia, najmä pri štúdiu. Ide o to, zostať mentálne efektívnym vo svete s nekonečným množstvom obsahu.

Potrebujú preto univerzity zóny bez mobilných telefónov?

To by sa im dobre hodilo. Digitálna strava a komunikačná etiketa musia byť témami už na školách, ale aj na univerzitách. To však musí prísť od samotných študentov, musia to vyžadovať. Som optimista, pretože situácia sa práve teraz mení. Elity sa pomaly začínajú sťahovať z digitálneho šialenstva.

A čo teraz - vaše údaje, ktoré boli vyhodnotené iba čiastočne, vás zamestnajú na ďalšie roky?

Áno. Údaje sú základom pre čoraz hlbšiu analýzu, sú vysoko interdisciplinárne a mimoriadne vzrušujúce. Ale nie tu v Bonne. V januári mi končí zmluva. Čo bude ďalej, zatiaľ neviem.