Stáž v startupe
Aký typ spoločnosti mi vyhovuje?
Navigácia v článku:
Ak hľadáte spoločnosť, v ktorej by ste chceli stážovať, môžete si v istej chvíli položiť otázku: Robím stáž v start-upe alebo v známej veľkej spoločnosti? Inými slovami: inklinujete k uvoľnenejšiemu zakladajúcemu tímu alebo chcete sústredené obchodné skúsenosti? Ak to zodpovedá vašej súčasnej situácii, mali by ste sa najskôr zamyslieť nad tým, čo očakávate predovšetkým od budúcej stáže. Okrem toho by ste mali pamätať aj na to, ktoré študijné ciele na stáži sledujete a aký typ človeka vo všeobecnosti ste.
Start-up - čo to vlastne je?
Aj keď v súčasnej realite v Anglicku (pracovnej) realite v Nemecku niekedy stratíte prehľad o pomenovaní, v začiatkoch podnikania je zmysel úplne zrejmý: je to mladá, ambiciózna a väčšinou veľmi inovatívna a flexibilná spoločnosť, ktorá je stále takpovediac v počiatočnej fáze.
Prehľad vs. oko pre detail?
Pre stážistu znamená stáž v startupe na jednej strane to, že sa zvyčajne od začiatku aktívne zapája do aktivít spoločnosti a na druhej strane mu dáva príležitosť získať komplexný prehľad o všeobecných pracovných procesoch celej spoločnosti, a nie o veľkej spoločnosti. získať. Okrem toho sa v startupe zvyčajne pripisuje vysoký stupeň osobnej zodpovednosti. Ďalšími výhodami začínajúcej spoločnosti sú všeobecne relatívne nízky priemerný vek tímov, uvoľnená pracovná atmosféra, ktorá s tým súvisí, a väčší rozsah rôznych úloh. Často tu získate technické vedomosti, vďaka ktorým ľahšie pochopíte, ako sa spoločnosť hodí do obchodného a trhového prostredia. Je pre vás dôležité, aby ste dostali výzvu a dostali príležitosť uplatniť svoje vlastné nápady a kreativitu? Potom ste možno v začínajúcej spoločnosti na správnom mieste. Ďalšou výhodou, ak chcete, je, že sa s nimi lepšie zoznámite vďaka ovládateľnosti zamestnancov, čo tiež môže prispieť k príjemnej pracovnej atmosfére.
Vo veľkej spoločnosti naopak často spoznáte jedno oddelenie lepšie. Je to však veľmi rozsiahle a podrobné. Stáž na oddelení veľkej spoločnosti má zmysel, ak máte záujem alebo si dokážete predstaviť prácu na tomto oddelení neskôr. Ďalšou motiváciou pre stáž vo veľkej spoločnosti by mohla byť možná prestíž, ktorú by názov spoločnosti priniesol. Úroveň povedomia o spoločnosti je samozrejme v životopise celkom dobrá. Ďalšou výhodou stáže vo veľkej spoločnosti je, že je možné sledovať určité obchodné procesy, ktoré je možné implementovať iba s určitým počtom zamestnancov. Vo veľkej spoločnosti zvyčajne nájdete fixné procesy a veľmi dobre premyslenú a rokmi preverenú organizáciu.
Bezpečnosť vs. flexibilita
Skutočne teda záleží na tom, ako sa klasifikujete z hľadiska charakteru a aké priority si stanovujete alebo chcete stanoviť na stáži. Rozhodnutie by malo byť urobené v závislosti od toho, ako veľmi sa dokážete stotožniť s vyššie uvedenými aspektmi. Pevné pracovné procesy a pravidelné pokyny, ako aj pevná kontaktná osoba vám poskytujú bezpečnosť? Prajete si trvalé miesto na konkrétnom mieste v spoločnosti? Potom môže byť veľká spoločnosť pre vás tou správnou cestou. Ste flexibilní, komunikatívni a oceňujete rozmanitosť? Prajete si, aby ste mohli prispieť svojimi nápadmi a zaregistrovať ich? Potom ste v startupe pravdepodobnejšie na správnom mieste.
Bohužiaľ nemôžeme za vás rozhodnúť, či je pre vás stáž vo veľkej alebo v začínajúcej spoločnosti tá pravá. Existuje samozrejme niekoľko spoločností, ktoré môžu predstavovať presný opak aspektov, ktoré sú tu spomenuté. Už teraz existujú veľmi profesionálne start-upy a veľké spoločnosti, do ktorých sa môžete kreatívne zapojiť. Takéto veci nikdy nemôžete zovšeobecniť. Dúfame, že sme vám však mohli poskytnúť niekoľko užitočných rád pre hľadanie stáže.