Zrkadlo, zrkadlo, kto je najviac zamestnateľný v krajine Revista Cariere
Podľa údajov Eurobarometra z rokov 2008 a 2012 je kritérium „vzhľadu kandidáta“ na piatom mieste v hornej časti kritérií znevýhodňujúcich kandidáta na zamestnanie v krajinách EÚ27 vrátane Rumunska. A koľko na fyzike záleží, keď sa najímate? „Iba sme si to jednoducho všimli. Z môjho pohľadu je to iba predpojatá predstava. Poznám ľudí s nadváhou s výsledkami
V štúdii z roku 2016, ktorú viedol psychológ Stuart W. Flint z University of Sheffield Hallam vo Veľkej Británii, boli účastníci požiadaní, aby vyhodnotili kandidátov na rôzne pracovné miesta. Boli zobrazené hypotetické životopisy s fotografiami, ktoré zobrazujú ľudí rôznych veľkostí. Účastníci štúdie jednoznačne vnímali mužov a ženy stredného veku ako najvhodnejšie na dané pozície. Obézne ženy sa považovali za najmenej pravdepodobné, že budú zamestnané. Vedci dospeli k záveru, že stereotypy bežných ľudí o ľuďoch s nadváhou - ktorí sú menej fyzicky zdatní a leniví - by pravdepodobne zohrali úlohu pri dosahovaní tohto záveru.
Ak sme v Rumunsku takéto prípady na verejnosti nenašli, v a článok The Guardian, Louise, manažérka telekomunikačnej spoločnosti v Anglicku, hovorila o svojich kariérnych príležitostiach, ktoré vzhľadom na svoju váhu považovala za obmedzené. „Keď som nastúpil do spoločnosti, mal som nadváhu. Bol som veľmi dobrý v tom, čo robím, ale videl som, že bolo dosť ťažké byť pozvaný na stretnutia, nehovoriac o ďalších pracovných príležitostiach v projektoch. Nepracoval som priamo s klientmi, bol som trochu v pozadí. V tej chvíli som si neuvedomil, prečo sa to deje. Myslel som si, že je to moja chyba, že nemám dostatok spojení a že si musím vybudovať svoju sieť spojení “. Potom Louise začala chudnúť a podľa nej sa začali objavovať pracovné príležitosti.
Keby sa tu nevýhody zastavili, bolo by to dobré, ale v roku 2016 vedci z University of Exeter vo Veľkej Británii zistili, že tučnejšia žena by ročne zarobila v priemere o 1 500 libier menej ako porovnateľná žena. rovnakú výšku. Ľudia s nadváhou tiež pracujú dlhšie, podľa mnohých štúdií sa považuje za menej kvalifikovaných na vedúce pozície a je menej pravdepodobné, že dosiahnu úspech. Daniela Necefor, náborová pracovníčka so skúsenosťami na rumunskom trhu, tvrdí, že niet pochýb o tom, že plat závisí od fyzického vzhľadu, ani nevie o žiadnych prípadoch, keď boli zamestnanci prepustení z dôvodu hmotnosti.
Tasnadi Istvan-Szilard, právnik v oblasti ľudských práv,(foto) uvádza, že nepropagovanie z dôvodu telesnej hmotnosti je jednoznačne dôvodom diskriminácie. „Telesná hmotnosť tiež nie je nevyhnutná
Aj keď sa takýmito prípadmi nezaoberala, Tasnadiho právnik Istvan-Szilard potvrdzuje, že existujú rozdiely v odmeňovaní z dôvodu vzhľadu. „Pravdepodobne to vyplýva z konania zamestnávateľov v tom zmysle, že nadváhu si najímajú iba na menej dôležitých alebo zle platených pozíciách/pozíciách, na ktorých zvyčajne neprichádzajú do styku s ľuďmi. Obezita je koniec koncov zdravotné postihnutie a tento dôvod sa obmedzuje na diskrimináciu na základe choroby a s touto diskrimináciou sa zaobchádza rovnako ako s diskrimináciou na základe pohlavia, náboženstva, politickej orientácie atď. Prakticky žiadny z týchto dôvodov nenájde racionálny základ na zdôraznenie potreby takého zaobchádzania zo strany zamestnávateľov. ““.
Zmena zamestnania, dôvod na zlepšenie estetického aspektu
Ženy predstavujú asi 60% všetkých absolventov vysokých škôl v Európskej únii. Sociológ Septimiu Chelcea v jednom zo svojich článkov uviedol, že „diskriminácia v zamestnaní voči ženám nad 50 rokov súvisí s„ afroditným efektom “: je však ťažké určiť hranicu medzi diskrimináciou na základe veku a diskrimináciou na základe výzoru. Rovnako ťažké je v niektorých prípadoch oddeliť diskrimináciu na základe zdania od diskriminácie na základe etnického pôvodu alebo zdravotného postihnutia. Obezita je zdravotné postihnutie, ale ľudia s nadváhou môžu byť diskriminovaní aj na základe výzoru. ““.
Podľa britskej štúdie by osem z desiatich žien dalo prednosť tomu, aby sa zbavili nadváhy kozmetickými operáciami, na úkor diét odporúčaných odborníkom na výživu alebo pravidelným fitnes programom, čo je trend, ktorý je v Rumunsku čoraz zreteľnejší.
Celosvetovo počet ľudí s nadváhou a obezitou presiahol dve miliardy. Obezita štrajkuje kdekoľvek bez ohľadu na vek alebo príjem. Je jednou z najnebezpečnejších
„Obraz tela je neoddeliteľnou súčasťou identity. Negatívny obraz tela znižuje sebaúctu, cítite sa ako človek nedostatočný a v určitých situáciách sociálnej interakcie bezcenný a neprimeraný. Obraz tela a depresia môžu byť vzájomne prepojené. Sebadiskreditácia a beznádej o vašom vlastnom vzhľade môžu byť depresívne, môžete sa dostať do pasce sebakritiky o svojom vlastnom tele. Stáva sa z toho začarovaný kruh zúfalstva “.