Dopad užívania alkoholu a drog na peňažné spoločnosti a zamestnancov
Správanie a vzťahy
Nesprávne správanie môže narušiť prácu a viesť k stresu a frustrácii v práci.
Ovplyvnené sú aj vzťahy so zákazníkmi. Závislosť od alkoholu a drog má negatívny vplyv na rodinný život, čo následne ovplyvňuje pracovný výkon.
Problémy so závislosťou sa často ignorujú a negatívne ovplyvňujú morálku personálu.
Drogy a alkohol môžu dramaticky zmeniť správanie človeka a tieto negatívne zmeny osobnosti môžu mať vplyv na morálku v práci. Napríklad alkoholik alebo narkoman môže byť letargický, obranný alebo umiernený. Môže trpieť stresom z dôvodu finančných problémov, môže sa sťažovať na problémy doma alebo môže za svoje chyby a nedostatky viniť svojich kolegov. Narkoman niekedy zanedbá svoju hygienu a osobný vzhľad a môže sa u neho prejaviť kocovina.
absencia
Dni neprítomnosti v dôsledku kocoviny narúšajú plynulý priebeh úloh v práci a môžu viesť k strate významných súm.
Výkon
Alkohol znižuje schopnosť sústrediť sa a ovplyvňuje výkon v práci vrátane rozhodovania. Medzi ďalšie účinky patrí: znížený výkon odborných schopností, znížená kvalita práce a oslabená motivácia a rozlišovacia schopnosť. Zneužívanie kokaínu sa môže v prvej fáze bdelosti zvýšiť, ale z dlhodobého hľadiska ovplyvňuje koncentráciu a pamäť (a podľa posledných výskumov ničí nervové bunky).
Zneužívanie alkoholu a drog je zdrojom mnohých zdravotných problémov: ochorenie pečene, kognitívne poruchy, dysfunkcia žalúdka, vysoký krvný tlak, sexuálne problémy a ďalšie. Alkohol je depresívny liek, ktorý môže ovplyvniť náladu a spôsobiť podráždenosť, ktorá často vedie k absencii v dôsledku choroby.
Bezpečnosť pri práci
Aj malé množstvo alkoholu alebo iných drog prispieva k strate koordinácie, nízkej rýchlosti reakcie, problémom so zrakom a úsudkom, a to všetko zvyšuje riziko pracovného úrazu. Posúdenie rizík bezpečnosti práce zriedka zohľadňuje tento rizikový faktor.
Právne predpisy o zneužívaní drog
Britské ministerstvo zdravotníctva a bezpečnosti zverejnilo 2 správy:
Zneužívanie drog v práci - Sprievodca pre zamestnávateľov
Sprievodca po alkohole pre zamestnávateľov
Aj keď sa tieto správy v Rumunsku neuplatňujú, sú užitočným zdrojom pre anglicky hovoriacich manažérov.
Výhody prevencie užívania drog a alkoholu
Tieto dve správy spomínajú výhody, ktoré pre zamestnávateľov a podnik má dobré riadenie v podobe eliminácie konzumácie alebo aspoň obmedzenia zneužívania alkoholu a drog na pracovisku.
Aj keď Rumunsko prijalo prostredníctvom integračného procesu do EÚ zdravotné právne predpisy podobné anglickým, v súčasnosti neexistujú usmernenia porovnateľné s tými, ktoré platia vo Veľkej Británii.
Upravené z „Riešenie problémov s alkoholom na pracovisku“, predstavenstvo Dr. Michaela G. McCanna, Nemocnica Castle Craig.
Praktické riešenia navrhnuté spoločnosťou EURAMIS
Ak nebude existovať osobitný zákon alebo osobitné usmernenie, EURAMIS navrhne prijatie plánu opatrení na elimináciu/obmedzenie užívania alkoholu a drog na pracovisku.
Postupnosť akcií akčného plánu (5 krokov):
POZNÁMKA: Spoločnosti, ktoré čelia skutočným situáciám požívania drog a alkoholu na pracovisku, musia prehodnotiť prácu na hodnotení rizík úrazu a upravovať dokumentáciu BOZP zohľadnením tohto rizikového faktora.