GR do príjmu na živobytie v
1 Národná asociácia zákonných fondov zdravotného poistenia je Národná asociácia fondov zdravotného poistenia podľa § 217a SGB V.
Spoločný obežník o príjmoch na živobytie
Tento spoločný obežník pojednáva výlučne o pojme „príjem na živobytie“, pokiaľ ho treba dodržiavať v súvislosti s predpismi o ďalších dotáciách na zubné náhrady podľa § 55 ods. 2 a 3 SGB V a limitom zaťaženia podľa § 62 SGB V. Tento obežník sa nevzťahuje na ďalšie podmienky príjmu v zdravotnom poistení.
Spoločný obežník sa má používať pre všetky aplikácie s účinnosťou od 1. 1. 2014 a nahrádza predchádzajúcu verziu 6. 6. 2013.
I n o u t a l e r a l l e r
Príloha 2: Vzor oznámení o úpravách dôchodku (tu sa nevytlačí)
Príjem, pre ktorý je relevantná iba štandardná sadzba pre štandardnú úroveň požiadaviek 1 podľa prílohy k § 28 SGB XII, ako hrubý príjem na životné náklady pre celú komunitu potrieb, je vyznačený v prílohe 1 (RVo).
Príjem na živobytie má právny význam pri skúmaní, či existujú možnosti oslobodenia v zmysle § 55 a 62 SGB V.
Príjem na život zahŕňa všetky príjmy, ktoré sú určené na pokrytie životných nákladov, v zásade bez ohľadu na ich daňové zaobchádzanie, pokiaľ sú v súčasnosti k dispozícii.
To v zásade zahŕňa všetky jednorazové alebo opakujúce sa platby a tiež peňažné výhody, ako napr B. Odstupné, mzdy, príjmy z práce a príjmy, ktoré podnikateľ získa alebo vezme zo svojho podnikania na živenie seba a svojej rodiny, príjmy z kapitálového majetku, hrubá suma dôchodkov a dávok, ako aj podpora na živobytie podľa SGB XII. Súčasťou príjmu z obživy sú aj výhody podpory základného príjmu pre uchádzačov o zamestnanie.
Vyčlenené príspevky pomenované zákonom, judikatúrou alebo zodpovedajúcim právnym výkladom zostávajú ako príjem na životné náklady, napr. B. na pokrytie ďalších potrieb, ako sú príspevok na starostlivosť, slepý príspevok alebo prídavok na dieťa, ktoré sa neberú do úvahy.
Pre lepšiu diferenciáciu a klasifikáciu sa v tomto obežníku používajú pojmy z príjmu definované v zákone o dani z príjmu.
Príjem je potrebné hodnotiť ako priebežný, ak je pravidelne z. B. opakujúce sa týždenné/mesačné (napr. Mzdy, mzdy, hrubá suma dôchodkov a dávok).
Aktuálny príjem zo živobytia sa alokuje na kalendárny rok, za ktorý sa vypláca.
Príjem sa má posudzovať ako jednorazový, ak sa vypláca jednorazovo alebo v dlhších intervaloch ako mesačne (napr. Jednotlivé zložky odmeny, výročné odmeny, platy za dovolenku, vianočné odmeny, odstupné z pracovných pomerov, dôchodky, výplaty dôchodkov).
Spätné platby bežných príjmov sa považujú za jednorazový príjem životných nákladov (napr. Spätné zvýšenie miezd, spätné priznanie dôchodku).
Jednorazový príjem na životné náklady sa má pripočítať k kalendárnemu roku, v ktorom sa vypláca alebo pripočítava.
Žiadosť o dôchodok 20. júna 2012. Ocenenie dôchodku 15. 3. 2013 s nástupom na dôchodok 1. 6. 2012, ďalšia výplata dôchodku za obdobie 1. 6. 2012 - 31. 3. 2013 vo výške 12 000 eur dňa 15. 3. 2013.
Dodatočná výplata dôchodku 12 000 eur sa má v plnej výške vykázať ako príjem za rok 2013.
Príjem určený podľa všeobecných predpisov o určení zisku podľa zákona o dani z príjmov (§ 4 EStG = daňový výmer) sa použije ako príjem na náklady na život.
EStG definuje zisk ako rozdiel medzi obchodným majetkom na konci finančného roka a obchodným majetkom na konci predchádzajúceho finančného roka, zvýšený o hodnotu výberov a znížený o hodnotu vkladov (oddiel 4 ods. 1 EStG). Daňovníci, ktorí nie sú povinní účtovať v súvahe, môžu prebytok prevádzkových výnosov nad prevádzkovými nákladmi použiť ako zisk (oddiel 4 ods. 3 EStG).
Špeciálne výdavky a príspevky, ako aj ďalšie sumy, ktoré sa majú odpočítať z príjmu, sa nemôžu odpočítať pri určovaní príjmu na životné náklady (pozri časť 15).
V prípade kapitálových výnosov z (čiastočného) predaja podniku alebo z (čiastočného) predaja podniku sa ako príjem na živobytie počíta iba podiel na výnose z kapitálovej hodnoty a akýkoľvek prebytočný podiel na zisku z predaja. Podiel kapitálu na druhej strane predstavuje prerozdelenie aktív, a preto ho nemožno považovať za príjem na živobytie. Príslušné informácie sú odvodené z príslušných zmlúv alebo ich musí poistenec preukázať.
Pre poľnohospodárov, ktorých zisk sa určuje v súlade s § 13a zákona o dani z príjmov (spoločnosti, ktoré nevedú účtovné záznamy = stanovenie zisku na základe priemerných sadzieb), sa príjmy z práce odvodené z § 32 ods. 6 zákona o starobnom poistení poľnohospodárov (ALG) i. V. m. Príslušné nariadenie o príjmoch z poľnohospodárskej práce (AELV).
Posledným dostupným výmerom dane z príjmu môže byť dôkaz pre výpočet limitu zaťaženia za predpokladu, že poistená osoba potvrdí, že uvedená suma je aktuálna. V prípade potreby je možné použiť ďalšie dokumenty (napr. Predbežný výkaz ziskov a strát, osvedčenie od daňového poradcu).
Príjmy zo samostatnej zárobkovej činnosti v zmysle § 2 ods. 1 bod 1 č. 4 EStG zahŕňajú predovšetkým mzdy. Podľa § 14 ods. 1 bodu 1 knihy IV sociálneho zákonníka sa do odmeny započítavajú všetky súčasné alebo jednorazové príjmy zo zamestnania bez ohľadu na to, či na ne existuje právny nárok, pod akým menom alebo akou formou sa poskytuje a či je priamo zo zamestnania alebo iba v Spojenie je možné dosiahnuť. Daňové alebo sociálne zabezpečenie druhu príjmu nehrá rolu v otázke, či sa berie do úvahy ako príjem na životné náklady.
Uplatňujú sa všeobecné pravidlá pre zamestnancov (napr. §§ 2 a 3 nariadenia o odmeňovaní v sociálnom poistení [SvEV]).
Príjmy z kapitálového majetku sú nezávislé od ich daňových hľadísk (napr. Z dôvodu nevykonania posúdenia) alebo od daňových výhod, ktoré sú možné pri tomto druhu príjmu (výdavky spojené s príjmom podľa §§ 9 a 9a EStG alebo príspevok na sporenie podľa § 20 ods. 4 EStG) ako príjem pre Cenné živobytie. To platí bez ohľadu na to, či sa nezohľadňuje samotný príjem z tohto investičného príjmu (úroku) (napr. Náhrada za bolesť a utrpenie, odstupné, ak je to vhodné, kapitálová kompenzácia).
S prihliadnutím na judikatúru Spolkového sociálneho súdu sa musí zdaniteľný príjem (príjem znížený o výdavky na podnikanie) tohto druhu príjmu použiť na výpočet limitu zaťaženia pre príjem z prenájmu a lízingu (BSG - rozsudok z 19.09.2007 - B1 KR 7/07 R -, USK 2007- 55).
Dôkazom pre výpočet limitu zaťaženia môže byť posledný dostupný výmer dane z príjmu za predpokladu, že poistená osoba potvrdí, že uvedená suma je aktuálna. V prípade potreby je možné použiť ďalšie dokumenty (napr. Predbežný výkaz ziskov a strát, osvedčenie od daňového poradcu).
Súčasťou príjmu sú doživotné renty (pravidelne sa opakujúce platby, ktorých splácanie závisí od života poberateľov) a ďalšie dávky poskytované zo zákonného dôchodkového poistenia, zo starobného poistenia poľnohospodárov a z profesionálnych dôchodkových inštitúcií. pre bývanie. Doživotné renty a ďalšie dávky vo vyššie uvedenom zmysle zahŕňajú nielen dôchodky z dôvodu staroby, ale aj dôchodky, ktoré sa poberajú z dôvodu obmedzenia schopnosti pracovať alebo pre pozostalostné dávky.
V prípade dôchodkov zo súkromných životných poistení, ktoré nie sú súčasťou výplat dôchodkov v zmysle § 229 SGB V, sa do príjmu pre živobytie počíta iba časť príjmu, pretože časť splácania kapitálu predstavuje posun kapitálu, a teda spotrebu majetku. Podiel na výnose je úrokový výnos splatený poistencovi zo splateného základného imania. Príslušné informácie musí poistenec preukázať prostredníctvom zodpovedajúcich certifikátov životných poisťovní.
Platby z podnikových dôchodkových fondov, ktoré sú úplne alebo čiastočne založené na predchádzajúcich príspevkoch zamestnanca, a starobné dôchodky z fondov spoločnosti na dobročinnosť, na ktoré má zamestnanec zákonný nárok - napriek nedostatku osobných výhod - sa tiež počítajú ako príjem na živobytie.
Dôchodky sú v zásade s ich hrubou sumou mínus z. B. z dôvodu poberania dôchodku poistenca zo zákonného úrazového poistenia alebo z nevyplatených súm (sumy dôchodkov). Ide spravidla o sumu uvedenú v oznámení o dôchodku (vrátane časti dôchodku pripadajúcej na zárobkové body za výchovné obdobie) bez zohľadnenia odvodovej dotácie poskytovateľa dôchodkového poistenia podľa § 106 SGB VI a zadržaných príspevkov na zdravotné poistenie a poistenie dlhodobej starostlivosti. Nezohľadňujú sa ani ďalšie výšky zlyhania alebo zníženia (pozri odsek 14).
Príklad toho možno nájsť v prílohe 2 spoločného obežníka.
Výplaty dôchodkov (podnikové dôchodky) sa majú zohľadniť aj v príjmoch na životné náklady, tu sa použije hrubá suma.
V prípade renty pri predaji, ktoré sú výsledkom predaja domu alebo podniku (predaj na dôchodku), sa do príjmu na živobytie započítava iba časť príjmu, pretože časť splácania kapitálu predstavuje posun kapitálu a teda spotrebu majetku (BSG, rozsudok z 25. 08. 1982 - 12 RK 57/81 -, 82 201 USK).
Dávka na výchovu dieťaťa podľa § 294 294 a SGB VI matkám narodeným pred rokom 1921 (staré spolkové krajiny) alebo pred rokom 1927 (nové spolkové krajiny) nie je dôchodok, ale osobitný druh dávky, ktorá sa poskytuje zo zákonného dôchodkového poistenia Dávky tiež nie sú súčasťou dôchodku. Nemá sa brať do úvahy pri príjmoch na živobytie, pretože zníženiu sociálnych dávok by sa malo zabrániť zohľadnením príspevku na výchovu (§ 299 SGB VI).
Príjem zo živobytia nezahŕňa základné dôchodky, ktoré poškodení dostávajú podľa federálneho zákona o dôchodkoch (BVG) alebo iných zákonov v súlade s príslušným uplatňovaním BVG, ako aj dôchodky alebo príspevky, ktoré sa vyplácajú za škody podľa federálneho zákona o kompenzáciách (BEG). ktoré sa majú vyplácať telu a zdraviu, do výšky porovnateľného základného dôchodku podľa BVG (§ 62 ods. 2 satz 4 SGB V).
Na rozdiel od dôchodkov poistenca sa pozostalostné dôchodky neznižujú o sumu základného dôchodku podľa § 31 ods. 1 BVG. Plne sa považujú za príjem na životné náklady.
Poistené dôchodky zo zákonného úrazového poistenia sa tiež pripočítavajú k príjmu, iba ak neslúžia na kompenzáciu dodatočných potrieb v dôsledku úrazu (BSG, rozsudok z 8. decembra 1992 - 1 RK 11/92 -, 9273 USK).
Preto sa neberie do úvahy časť dôchodku poistenca, ktorá je účelovo určená a ktorá je určená na pokrytie potreby v dôsledku úrazu. Pri určovaní tej časti dôchodku poistenca, ktorá je vyčlenená na ďalšiu požiadavku, sa musia pri absencii iných údajov použiť sumy uvedené v § 31 ods. 1 BVG ako základné dôchodky pre poškodených.
Z toho vyplýva, že dôchodok poistenca zo zákonného úrazového poistenia sa nemá brať do úvahy ako príjem na živobytie, pokiaľ sa poskytuje poškodenému ako základný dôchodok (vrátane doplnkových súm pre starších ľudí so stupňom následkov škody (GdS) zodpovedajúcim zníženiu zárobkovej schopnosti (MdE) podľa zákona o sociálnom odškodňovaní)). Ťažko zdravotne postihnutých).
Podľa § 31 ods. 1 BVG poškodení dostávajú základný dôchodok na základe GdS, ak je GdS vyšší ako 25 percent. H. (zaokrúhlené na 30%) je k dispozícii. Podľa § 56 ods. 1 SGB VII sa poistené dôchodky zo zákonného úrazového poistenia vyplácajú, ak sa práceneschopnosť poškodenej osoby znížila najmenej o 20%. H. sa zníži. To platí aj v prípade, ak dôjde k dvom pracovným zníženiam zárobkovej schopnosti po 10%. H. existujú.
Pri čerpaní dôchodku poistenca zo zákonného úrazového poistenia z dôvodu MdE menej ako 30%. H. výška základného dôchodku, ktorá sa má zohľadniť, sa stanoví čiastočne zodpovedajúcim spôsobom; s MdE 20 v. H. zostáva dôchodok poistenca vo výške dvoch tretín a MdE 10%. H. vo výške jednej tretiny základného dôchodku podľa § 31 ods. 1 BVG sa neprihliada.
V súlade s § 31 ods. 1 BVG je GdS rozložené o 10 percent. H. predtým. Ak dôchodok poistenca zo zákonného úrazového poistenia pre MdE z. B. 33 1/3 v. H. alebo 66 2/3 v. H. zaplatené, je zaokrúhlené nahor z 5%. H. na ďalšiu vyššiu desiatku. Pre hodnoty menšie ako 5% H. sa zaokrúhľuje nadol na najbližšiu nižšiu sumu desiatich (§ 30 ods. 2 BVG).
Ak sa zo zákonného úrazového poistenia čerpá niekoľko dôchodkov poistenca, musia sa odpočítateľné sumy určiť a odpočítať osobitne. K uznaným percentám MdE sa nepridáva nič.
a) Dôchodok poistenca zo zákonného úrazového poistenia MdE 66 2/3 v. H.
Tu sa nezohľadňuje výška základného dôchodku podľa § 31 ods. 1 BVG s GdS 70.
b) Poistený dôchodok zo zákonného úrazového poistenia MdE 20% H.
Tu sa nezohľadňuje suma dvoch tretín základného dôchodku podľa § 31 ods. 1 BVG s GdS 30.
c) Čerpanie dvoch poistených dôchodkov zo zákonného úrazového poistenia s MdE 30% H. alebo 10 v. H.
Musí sa určiť a odpočítať suma základného dôchodku podľa § 31 ods. 1 BVG s GdS 30 a suma jednej tretiny základného dôchodku podľa § 31 ods. 1 BVG s GdS 30.
V prípade odstupného z dôchodkov poistencov zo zákonného úrazového poistenia podľa § 76 SGB VII a § 221a SGB VII (MdE pod 40 alebo 50 percent) sa na určenie príjmu zo životného minima ročného dôchodku použije ročná suma zodpovedajúceho základného dôchodku podľa § 31 ods. BVG porovnané. Ak je ročná suma úrazového dôchodku vyššia, rozdiel sa vynásobí kapitálovou hodnotou. Tento výsledok sa považuje za príjem na živobytie.
Kapitálovú hodnotu určenú úrazovou poisťovňou nájdete napríklad v rozhodnutí o výpočte odstupného.
Dôchodok poistenca zo zákonného úrazového poistenia MdE 30 percent
Vek poistenca v čase vyplatenia odstupného (júl 2013): 33 rokov, hodnota kapitálu 18.8