Slovník pracovných právnych predpisov Personálny leasing; Maria Nicutar
Slovník pracovnej legislatívy sa bude neustále obohacovať o nové pojmy, ktoré odborníci v tejto oblasti musia poznať. Nemôžete byť HR bez toho, aby ste vedeli, čo znamená personálny manažment, relatívna neplatnosť, doložka o nekonkurovaní alebo iné špeciálne výrazy.
Dnes zisťujeme, čo znamená leasing zamestnancov. Je to pojem, s ktorým sa v teréne často žongluje, a je nevyhnutné ho poznať.
Personálny lízing zahŕňa prevzatie zamestnancov spoločnosťou, ktorá ich umiestni do spoločností, ktoré potrebujú ich služby.
Je to ako mať 2 šéfov. Ste zamestnaní v lízingovej spoločnosti a ďalej ste dočasne zapožičaní spoločnosti, ktorá potrebuje vaše služby. To znamená, že môžete ísť pracovať na pár mesiacov do spoločnosti X a potom na pár mesiacov do spoločnosti Y.
Je zrejmé, že všetko sa deje s vašim oznámením a súhlasom. Nikomu nepatríš. Podporuje vás a propaguje vás lízingová spoločnosť, ktorá má každý záujem umiestniť vás do spoločností, s ktorými majú uzatvorené zmluvy o spolupráci.
Leasingové spoločnosti spravujú vaše dokumenty, môžu vám poradiť a pomôcť vám. Nevnímam ako negatívnu vec, že ma podporuje lízingová spoločnosť. Naopak si myslím, že je to dobrá vec vo svete, kde je profesionálny život plný dynamiky. Teraz to samozrejme závisí aj od kvality spoločnosti a ľudí, s ktorými budete pracovať. Budúcnosť vašej kariéry je vo vašich rukách, ale záleží tiež na tých v leasingových spoločnostiach, ktorí vám nájdu ideálne miesta na profesionálny a osobný rozvoj.
Buďme zdraví a úspešní vo všetkom, čo robíme!